昭通市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試成績(jī)情況公示

根據(jù)《昭通市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選公務(wù)員通告》規(guī)定，昭通市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試環(huán)節(jié)工作已結(jié)束，現(xiàn)將筆試成績(jī)及相關(guān)事項(xiàng)予以公示。

一、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的劃定

按照規(guī)定，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由市統(tǒng)計(jì)局結(jié)合各崗位筆試情況確定。在開(kāi)展筆試環(huán)節(jié)工作的基礎(chǔ)上，昭通市統(tǒng)計(jì)局結(jié)合各崗位筆試成績(jī)情況，統(tǒng)一劃定昭通市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為20分。

二、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以下的報(bào)考者不能進(jìn)入面試，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低的順序和遴選計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員（進(jìn)入面試人員必須同時(shí)滿(mǎn)足兩個(gè)條件：1、筆試成績(jī)?cè)诠P試最低合格分?jǐn)?shù)線以上；2、按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低排列，排在遴選計(jì)劃數(shù)3倍的范圍內(nèi)）。

同時(shí)，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低排列，進(jìn)入面試人員數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)不足3：1的，以崗位面試人員數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的實(shí)際比例確定面試人員。

根據(jù)進(jìn)入面試人員的確定規(guī)則，現(xiàn)將昭通市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公示（詳見(jiàn)附表）。

三、面試

（一）面試考官組成、面試方式以及面試時(shí)間

面試由昭通市考試中心負(fù)責(zé)組織，面試考官為7人，從全市公務(wù)員面試考官庫(kù)內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)。面試時(shí)間定于3月17日，地點(diǎn)定于昭通市公共資源交易服務(wù)中心（昭陽(yáng)區(qū)團(tuán)結(jié)路延長(zhǎng)線祥順嘉園小區(qū)二樓）。

面試方式由昭通市考試中心根據(jù)崗位實(shí)際情況合理采用。

（二）面試最低合格分?jǐn)?shù)線的劃定

面試滿(mǎn)分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，均視為該報(bào)考者在該崗位的總成績(jī)不合格，不得參與后續(xù)遴選程序。

附：昭通市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單（下載）