2018年三亞鳳凰機(jī)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1725 次 日期:2018-03-03 15:06:29
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因用工需要,我司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘數(shù)名勞務(wù)派遣人員派遣至三亞鳳凰國(guó)際機(jī)場(chǎng)責(zé)任有限公司工作(工作地點(diǎn):三亞市),招聘具體事項(xiàng)如下:

一、招聘崗位

醫(yī)生

二、招聘條件及資格

1. 男女不限

2. 全日制本科(含)以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

3. 具備3年及以上臨床醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)

4. 具備醫(yī)學(xué)閱歷、獲執(zhí)業(yè)醫(yī)師、獲執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療急救的各種復(fù)蘇技術(shù)和急救器材的使用;堅(jiān)守工作崗位,按程序作好應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)準(zhǔn)備;

2. 負(fù)責(zé)完成候機(jī)樓內(nèi)的一般醫(yī)療救護(hù)工作;對(duì)就診機(jī)組人員和旅客實(shí)施具體的醫(yī)療措施;

3.負(fù)責(zé)在應(yīng)急救援工作中,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)傷病員機(jī)進(jìn)行診斷、分類和急救處理;

4. 負(fù)責(zé)調(diào)度值班救護(hù)車的使用;

5.負(fù)責(zé)急、危重病人搶救、轉(zhuǎn)運(yùn)的統(tǒng)計(jì)工作和交接工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)藥劑員、護(hù)士配備急救藥品和準(zhǔn)備好急救器材;

6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、薪酬待遇

福利待遇:五險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、生日費(fèi)、年終獎(jiǎng)、員工宿舍

稅后薪資:4000-5000

五、資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,主要是工作經(jīng)驗(yàn)、任職資質(zhì)條件等方面,資格審查合格人員方可參加面試。

六、考核方式

1、考核方式:面試。

2、通過資格審查的應(yīng)聘者方可進(jìn)行面試。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、通過面試考核的人員參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,由三亞鳳凰國(guó)際機(jī)場(chǎng)責(zé)任有限公司指定醫(yī)院開展。(體檢費(fèi)用自理),體檢合格者方可錄用。

七、簽訂合同

聘用人員與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司三亞分公司簽訂2年的勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,被派遣至三亞鳳凰國(guó)際機(jī)場(chǎng)責(zé)任有限公司工作。

八、報(bào)名及聯(lián)系方式

1、報(bào)名形式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間:2018年3月1日-2018年3月15日(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn))

3、報(bào)名要求:提交以下材料:應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、職業(yè)職稱證書(若有)等。請(qǐng)將以上文件掃描并壓縮后以附件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱:syfhjczp@163.com,并命名為“姓名+應(yīng)聘三亞鳳凰國(guó)際機(jī)場(chǎng)責(zé)任有限公司**職位”。

注意:每封郵件必須將全部資料打包發(fā)送,不可分多封郵件分開發(fā)送。資料不齊全、掃描件模糊不清、郵件發(fā)送方式不正確、不符合規(guī)定的,不予以資格審查,且不另做通知。

4、負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話:0898-88289042(喬先生)

九、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按規(guī)定參加、面試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。

十、申明及其他

應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通,若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者,視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。

 

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