為切實(shí)解決澄邁縣事業(yè)單位工作人員緊缺問題,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)事業(yè)單位公開招聘制度的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2015〕208號)等文件有關(guān)規(guī)定,決定面向全社會公開招聘事業(yè)單位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職數(shù)和對象
(一)招聘單位、職位、職數(shù)及報(bào)考資格條件
本次招聘事業(yè)單位工作人員42名,具體招聘單位、職位、名額及報(bào)考資格條件詳見《2018年澄邁縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》
(二)招聘對象和資格條件
招聘對象為政治素質(zhì)好,有志為澄邁各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡要求:見《職位表》要求,報(bào)考人員年齡時(shí)間計(jì)算為1983年3月12日至1998年3月11日期間出生;
3、戶籍要求:見《職位表》要求;
4、學(xué)歷要求:具有招聘職位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件;
應(yīng)具備職位要求的學(xué)歷條件,畢業(yè)時(shí)獲得畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證并能從學(xué)信網(wǎng)上查詢到相關(guān)信息,《職位表》招聘職位有做學(xué)位條件要求的,需有相關(guān)學(xué)位證書;
5、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
6、具有良好的品行;
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8、招聘職位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2018年3月12日;
9、不違反國家計(jì)劃生育政策;
10、委培、定向及在編在崗人員,須提供原委培、定向單位及工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人社部門)的同意報(bào)考證明;
11、法律規(guī)定的其他條件。
下列人員不得報(bào)考:
1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且由省級以上人力資源主管部門做出不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員處理的人員;
3、公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、屬我縣事業(yè)單位在編在崗人員,以及有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
4、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
5、違反國家計(jì)劃生育政策的;
6、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
7、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
二、報(bào)名及資格初審
本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,包括提交報(bào)考申請及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié),不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄澄邁縣人民政府網(wǎng)或人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
資格審查工作由澄邁縣人力資源和社會保障局、澄邁縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、各招聘的事業(yè)單位及其主管部門等相關(guān)單位抽調(diào)工作人員組成資格審查小組,并根據(jù)招聘專業(yè)和資格條件做好資格審查工作。
報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考職位要求相一致。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘職位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假,隱瞞實(shí)情的,資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:自2018年3月12日上午9:00起至3月15日下午16:00止。報(bào)名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)。
職位要求的專業(yè)以《專業(yè)(學(xué)科)參考目錄(試行)》(附件2,以下簡稱《參考目錄》)為準(zhǔn),報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn),應(yīng)與職位要求專業(yè)一致。
1.選擇職位。詳見《職位表》。報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,詳細(xì)了解招考對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求,根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。
2.填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2018年澄邁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,簽署“誠信承諾書”,按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期免冠彩色照片,并提供有效聯(lián)系方式。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位, 通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他職位,并須使用同一有效居民身份證參加考試。
本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、《參考目錄》、職位表等,根據(jù)自身實(shí)際報(bào)考符合條件的職位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
3.資格初審。資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的《報(bào)名表》進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員應(yīng)在信息提交后,于3月15日下午16:00前隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,未通過資格初審的應(yīng)及時(shí)重報(bào),如不在3月15日下午16:00前進(jìn)行信息提交的,視為自動放棄報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間截止后(3月15日下午16:00后),職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例(按規(guī)定以1:3的比例確定),該職位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘職位的原報(bào)考人員,可在3月19日上午9:00至中午12:00前,依據(jù)資格條件改報(bào)其他職位,如不在3月19日中午12:00前進(jìn)行改報(bào)其他職位的,視為自動放棄報(bào)名。
(二)打印筆試準(zhǔn)考證
本次考試不收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)。通過網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員,應(yīng)在改報(bào)時(shí)間結(jié)束后(3月19日中午12:00后),隨時(shí)積極關(guān)注澄邁縣人民政府網(wǎng)或人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)關(guān)于打印筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求,及時(shí)登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)參加筆試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
三、考試內(nèi)容和時(shí)間
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。
2.筆試方式:采取閉卷考試方式進(jìn)行。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
4.筆試成績:采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5.筆試合格分?jǐn)?shù)線:根據(jù)筆試成績情況和職位實(shí)際需要劃定,低于筆試合格分?jǐn)?shù)線,不予入圍面試。
6.筆試成績發(fā)布:筆試成績在澄邁縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)面試
1.面試人選:根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招考職數(shù),達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選,招聘職位的職數(shù)在10人以上的按1:2的比例確定,招聘職位的職數(shù)在10人以下的按1:3的比例確定。達(dá)不到上述比例的職位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績并列的情況,一并進(jìn)入面試。
2.面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn):由澄邁縣人力資源和社會保障局在澄邁縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
4.面試成績:采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5.面試合格分?jǐn)?shù)線:按60分劃定,低于60分為不及格,不予聘用。
6.面試成績發(fā)布:面試成績在澄邁縣人民政府網(wǎng)站公布。
(三)考試總成績計(jì)算
達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算??偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點(diǎn)后2位。
四、資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,面試前,由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:
1.身份證原件及復(fù)印件1份;
2.戶口簿原件及復(fù)印件1份;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具并加蓋公章的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明);
4.在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊備案表;
5.人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺打印的資格審查表、筆試準(zhǔn)考證;
6.報(bào)考人員若與現(xiàn)工作單位仍有勞動合同關(guān)系存續(xù)的,須提供單位同意報(bào)考意見;委培、定向及在編在崗人員,須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級主管部門的同意報(bào)考證明;
7.報(bào)考“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生、“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”定向職位的,報(bào)名時(shí)須提供服務(wù)期滿考核合格的相關(guān)證明材料;
8.相關(guān)職稱證書原件及復(fù)印件1份;
9.工作經(jīng)歷證明(勞動合同等)。
上述1—5項(xiàng)材料必須提供,6—9項(xiàng)材料視招聘職位要求提供,證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件,退回原件。
資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。
報(bào)考人員提供材料必須真實(shí)、客觀,并對其負(fù)責(zé),凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,按規(guī)定取消報(bào)考人員參加面試的資格,筆試成績從高到低的順序由下一名報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。
五、體檢和考核
根據(jù)各招聘職位的考試總成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序,確定進(jìn)入體檢和考核的人選。如出現(xiàn)考試總成績并列的情況,在同等條件時(shí)按以下順序確定入圍人選:1、筆試成績高者優(yōu)先;2、具有高職稱者優(yōu)先;3、高學(xué)歷者優(yōu)先。若以上三項(xiàng)順序仍出現(xiàn)并列的情況則由2018年澄邁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定選擇方式。
(一)體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省國家公務(wù)員體檢實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,體檢的醫(yī)院須是縣級以上(含縣級)具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),體檢費(fèi)用考生自理。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到澄邁縣人力資源和社會保障局指定的三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
因體檢不合格,可按該職位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。若沒有遞補(bǔ)人員則取消該職位招聘計(jì)劃。
體檢由澄邁縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)考核
考核工作由澄邁縣人力資源和社會保障局、各招聘的事業(yè)單位及其主管部門共同組織實(shí)施,抽調(diào)相關(guān)人員組成考核組,對體檢合格的人員進(jìn)行考核。主要考核擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等相關(guān)情況??己藭r(shí)間另行通知。
六、公示和聘用
(一)公示。澄邁縣人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考核情況,提出擬聘用工作人員名單,在澄邁縣人民政府網(wǎng)站上向社會予以公示,公示擬聘用工作人員名單,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,澄邁縣監(jiān)察委員會、澄邁縣人力資源和社會保障局只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
(二)聘用。在公示期間,對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;經(jīng)調(diào)查不存在問題的,應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿后沒有反映問題的,經(jīng)報(bào)澄邁縣委縣政府審定同意后辦理聘用手續(xù)。
對擬聘用人員實(shí)行試用期制度,并簽訂《聘用合同》,試用期一年;試用期滿考核合格者,予以轉(zhuǎn)正正式聘用,原則上在我縣工作時(shí)間未滿 5 年(含試用期)的不得申請調(diào)離我縣??己瞬缓细裾?,不予以轉(zhuǎn)正并解除聘用合同。聘用合同的變更、違約責(zé)任等其它事項(xiàng)按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行。
(三)受聘人員待遇。受聘人員納入澄邁縣財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制,享受與澄邁縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。
七、其他
(一)服務(wù)于澄邁縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的“大學(xué)生村官”、高校“三支一扶”計(jì)劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計(jì)劃大學(xué)生”。既可報(bào)考定向招聘的職位,也可報(bào)考其他符合條件的職位,但只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。
(二)海南省戶籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前,常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指被高校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。
(四)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜,以澄邁縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
(五)咨詢電話:0898-67616155 0898-67615385
傳 真:0898-67615099
八、紀(jì)律監(jiān)督
(一)在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展招聘工作,由澄邁縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(二)在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。
(三)監(jiān)督舉報(bào)電話:
澄邁縣監(jiān)察委員會舉報(bào)電話:0898-67626743
澄邁縣人力資源和社會保障局舉報(bào)電話:0898-67615385
澄邁縣人力資源和社會保障局辦公地址:澄邁縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心四樓,位于澄邁縣金江鎮(zhèn)金馬大道四橫路(澄邁縣公安局東側(cè)約500米)