根據(jù)中國人民大學2018年度招聘計劃及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就本校非教師崗位面向社會公開招聘畢業(yè)生事宜公布如下：

一、招聘范圍與基本條件

(一)面向全日制普通高等院校2018屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生;初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，需符合教育部留學服務(wù)中心關(guān)于在京就業(yè)落戶的要求，錄取時應提供留學服務(wù)中心出具的大學及以上各階段學歷學位的《國外學歷學位認證書》。

(二)具有較強的政治素質(zhì)和良好的思想品德，熱愛高校教育管理與服務(wù)工作，勤奮敬業(yè)，穩(wěn)重踏實，有較強的組織管理能力，協(xié)調(diào)能力及語言表達能力，健康狀況良好。

(三)一般應具有碩士及以上學位，碩士畢業(yè)生年齡一般不超過27周歲，博士畢業(yè)生年齡一般不超過30周歲。若北京市畢業(yè)生落戶政策要求碩士畢業(yè)生年齡小于27周歲或博士畢業(yè)生年齡小于30周歲的，以落戶政策為準。

(四)具有較強的外語基礎(chǔ)，能夠運用外語進行日常工作交流;具備較好的計算機操作能力，能夠熟練運用各類常用辦公軟件。

(五)一般崗位報名須取得2018年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)錄用公務(wù)員考試(國家公務(wù)員考試)成績或北京市各級機關(guān)錄用公務(wù)員考試成績，且不低于中央機關(guān)或北京市錄用公務(wù)員考試的最低合格分數(shù)線，其中國家公務(wù)員考試(不分報考類型)最低合格分數(shù)線為總分105分、行測60分;北京市公務(wù)員考試最低合格分數(shù)線為報考市級機關(guān)一般職位的合格分數(shù)線，總分110分、行測60分。

經(jīng)學校批準的專業(yè)技術(shù)性很強的崗位，應聘報名時可不要求公務(wù)員考試成績，但應參加學校組織的綜合能力測試且成績合格。主要包括要求土建類、電工類、計算機相關(guān)專業(yè)的崗位。

(六)非本校教職工配偶、子女及其他直系血親、直系姻親。

二、招聘崗位及要求

2018年學校計劃招聘非教師崗位畢業(yè)生若干名，包括管理職員崗位和教師以外專業(yè)技術(shù)崗位。

(一)管理職員崗位主要從事教務(wù)、科研、人事、外事、辦公室及黨團學事務(wù)等方面管理工作。教師以外專業(yè)技術(shù)崗位主要從事編輯出版、圖書資料、會計統(tǒng)計、工程實驗等教學輔助和專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。

(二)專業(yè)要求

京外生源：經(jīng)濟學類、公共管理類、工商管理類、法學類、中國語言文學類、教育學類、心理學類、思想政治教育類、藝術(shù)類、馬克思主義理論類、管理科學與工程類、科技信息與管理類、信息與電子科學類、電子與信息類、數(shù)學類、圖書館、情報與檔案管理類、土建類、電工類、水利類、管理工程類、哲學類、新聞學類、圖書信息檔案學類、社會學類、政治學類等專業(yè)。

京內(nèi)生源：除京外生源所限定專業(yè)中類外，還包括公安學類、公安技術(shù)學類、歷史學類、測繪類、物理學類、環(huán)境科學類、外國語言文學類、體育學類以及其它人文社科類專業(yè)。

備注：京內(nèi)生源指畢業(yè)生已具有北京市常住居民戶口(不含高校學生集體戶口)。即由本科起連續(xù)攻讀至今未間斷學業(yè)，畢業(yè)生高考戶籍所在地為北京的;或當前學歷入學前有過工作經(jīng)歷且已在北京落戶的。

(三)我校將根據(jù)上級部門下達的畢業(yè)生接收計劃數(shù)量和實際情況，適當對招聘崗位、專業(yè)要求做出調(diào)整。應聘者所學專業(yè)不符合以上專業(yè)中類要求的，也可申請并先行參加學校組織的綜合能力測試?？荚嚾雵曳蠈W校崗位調(diào)劑或新增崗位要求的，可申報相應崗位。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上申報。中國人民大學于1月29日開通網(wǎng)上應聘申報服務(wù)。應聘者請于2018年3月2日上午11:30之前登錄招聘系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報。申報網(wǎng)址為：

https://v.ruc.edu.cn/servcenter/#/form/draw/7914

(二)舉辦宣講會。中國人民大學人事處將于2018年2月27日(周二)下午3:30在中國人民大學北區(qū)食堂4層421報告廳舉辦2018年度非教師崗位畢業(yè)生招聘宣講會，屆時將對招聘政策、崗位要求和具體流程等做出詳細說明。

(三)學校初步審查應聘者資格。審查內(nèi)容包括專業(yè)、年齡、學歷學位、公務(wù)員成績、畢業(yè)生類別等。初步審查通過的，方可參加綜合能力測試;不符合基本要求的，無法參加測試。在此期間，新提交的申請不予受理;已審查通過的申請不能修改。請應聘者及時登錄招聘系統(tǒng)查詢申請狀態(tài)。

(四)3月6日(周二)左右，學校公布參加綜合能力測試的人員名單。請應聘者及時登錄人事處網(wǎng)站查詢。

(五)3月10日(周六)，學校組織綜合能力測試，參加人員應攜帶打印出的申請表單、公務(wù)員成績單及身份證。筆試內(nèi)容包括計算機應用、外語水平、多項能力測驗(含校情校史)等。

(六)3月中下旬，學校公布通過綜合能力測試人員名單和具體崗位需求，通過測試人員通過招聘系統(tǒng)申報具體崗位。具體事項另行通知。

(七)3月底左右，各單位組織差額面試，原則上面試差額比例一般不少于1：5，不足1：5的，學?？砂磳I(yè)中類進行調(diào)劑。各用人單位應當成立招聘工作組，組織本單位面試。如有需要，也可進行專業(yè)筆試。面試一般采用無領(lǐng)導小組討論等結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化形式。

(八)4月下旬前，各單位按等額或差額比例向?qū)W校提交擬聘用人選名單，擬聘用人選須由各單位黨政聯(lián)席會、處(部、院)務(wù)會等集體決定，如有必要，可安排一至兩周實習。學校同時安排體檢、政審。

(九)擬聘用人選經(jīng)學校審批同意后陸續(xù)進行網(wǎng)上公示。

(十)5月底前，學校與擬聘用人選陸續(xù)簽訂三方就業(yè)協(xié)議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、其他事項

(一)為確保應聘申報順利、成功，請應聘者務(wù)必在申報前，詳細閱讀“非教師崗位應聘者操作指南”和“常見問題解答”，申報中注意頁面提示內(nèi)容。

(二)聯(lián)系方式

中國人民大學人事處職員管理辦公室：010-82509035

中國人民大學人事處

2018年1月29日