2018廣東珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)招聘城建辦合同制職員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1263 次 日期:2018-01-18 14:02:43
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根據(jù)工作需要,中共珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)委員會(huì)經(jīng)斗門區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城建辦合同制職員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職數(shù)及資格條件

(一)招聘職數(shù):4名

(二)資格條件

職位一:

1、1人,年齡在35周歲及以下(1983年1月18日后出生);

2、本科及以上學(xué)歷, 土木類及建筑類專業(yè);

職位二:

1、1人,年齡在35周歲及以下(1983年1月18日后出生);

2、本科及以上學(xué)歷, 漢語言文學(xué)專業(yè);

職位三:

1、1人,年齡在35周歲及以下(1983年1月18日后出生);

2、本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè);

職位四:

1、1人,年齡在35周歲及以下(1983年1月18日后出生);

2、本科及以上學(xué)歷,財(cái)政學(xué)類專業(yè);

(三)其他要求:

1、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德,無在案或其他社會(huì)治安問題,無違反計(jì)劃生育政策。

2、身體健康,無傳染疾病,有正常履行職責(zé)的身體條件。

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

4、每人限報(bào)一個(gè)職位。

二、薪酬待遇

經(jīng)考試錄用的按規(guī)定辦理聘用手續(xù),享受斗門區(qū)合同制職員規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者可本人或委托他人到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2018年1月18日~1月29日(周一至周五,上午9:00~12:00,下午14:30~17:30)。報(bào)名地點(diǎn):在珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)組織辦(井岸鎮(zhèn)政府1號(hào)樓505室)。聯(lián)系人:游先生,聯(lián)系電話:0756-5521411。

3、報(bào)名材料

(1)斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)公開招聘合同制職員報(bào)名表1份(見附件,報(bào)名表須附照片,報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);

(2)個(gè)人近期紅底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上);

(3)身份證、戶口簿(復(fù)印件)1份;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件)1份;

(5)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的,需提交社保清單。

以上報(bào)名材料報(bào)名時(shí)均提交原件用于現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確,并與原件相符。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核,報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi)在珠海市斗門區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布通過資料審核人員名單及筆試公告。

(三)考試

考試采取筆試加面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

成績計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績(滿分100分)×60%+面試成績(滿分100分)×40%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試人員按照筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)1:3的比例確定。

1、筆試(滿分100分)。

采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,具體以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試成績、入圍面試人員名單在斗門區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布。

2、面試(滿分100分)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試時(shí),請(qǐng)攜帶身份證及準(zhǔn)考證,以備查驗(yàn)。

(四)體檢及組織考察

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(60分以上)從高分到低分的順序,按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員名單,體檢工作由招聘單位委托有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。如遇體檢不合格者,空余名額按照總成績從高分到低分遞補(bǔ)。經(jīng)過組織考察合格者,辦理入職手續(xù)。

(五)確定聘用人員并辦理聘用手續(xù)

對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者,確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,取消聘用資格:

1、報(bào)考材料弄虛作假的;

2、體檢不合格的;

3、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的,可按總成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績必須達(dá)到60分以上。

五、本公告未盡事宜,由井岸鎮(zhèn)公開招聘工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

井岸鎮(zhèn)公開招聘工作小組辦公室

2018年1月18日

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