2018年度中山市公安局民眾分局招聘警務(wù)輔助工作人員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1213 次 日期:2018-01-06 10:14:12
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為進(jìn)一步增強(qiáng)民眾鎮(zhèn)社會治安打防管控能力,經(jīng)研究,中山市公安局民眾分局現(xiàn)面向社會公開招聘21名警務(wù)輔助工作人員(其中治安員9人,文員12人)?,F(xiàn)將相關(guān)招聘內(nèi)容公告如下:

一、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,服從安排、聽從指揮、有良好的道德品質(zhì),熱愛警務(wù)輔助工作人員工作,具有為人民服務(wù)精神,責(zé)任心強(qiáng),有吃苦耐勞和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,廉潔奉公,遵紀(jì)守法;

(三)身體健康,無殘疾、口吃、重聽、色盲等明顯癥狀;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(五)崗位所需條件;

(六)無違反計劃生育政策;

(七)無違法犯罪記錄;

(八)應(yīng)聘治安員人員類別的,持有準(zhǔn)駕車型a1駕駛證的,在體能測試成績上加10分。

二、招聘辦法和程序

此次招聘工作,由公安分局牽頭實施,鎮(zhèn)組織人事辦監(jiān)督指導(dǎo),抽調(diào)相關(guān)人員參加,參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》、《廣東省國家公務(wù)員錄用實施辦法》等有關(guān)規(guī)定的程序和要求,采取考試與政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘治安員人員類別的,按照發(fā)布公告、報名、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。應(yīng)聘文員人員類別的,按照發(fā)布公告、報名、計算機(jī)操作、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名時間、地點及要求

1、報名時間

2018年1月10日(星期三)——1月12日(星期五)8:30—12:00、14:30—17:30。

2、報名地點

中山市公安局民眾分局(民眾鎮(zhèn)民安路3號)主樓3樓政工監(jiān)督室,聯(lián)系電話:0760-23185101,聯(lián)系人:黃先生、梁小姐。

3、投訴電話

0760-23185110或23185101(中山市公安局民眾分局)。

4、報名要求

(1)報考人員須按照本公告要求于規(guī)定時間內(nèi)在規(guī)定地點現(xiàn)場報名。

(2)報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名;報考人員須用第二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(3)報考人員須于報名首日(即2018年1月10日)以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、駕駛證。報考人員報名時須攜帶填寫清楚的《中山市公安局民眾分局招聘警務(wù)輔助工作人員報名表》、有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等原件和復(fù)印件,近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張,退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件。

(4)報考人員報名時提交的報考材料必須真實,凡提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格和聘用資格。

(5)授權(quán)委托他人代為報名的,須提供委托人和被委托人的身份證、授權(quán)書原件。

(二)資格審查

報名結(jié)束后,招聘辦按照本公告各項要求對報名人員進(jìn)行初審,經(jīng)初審合格后,在中山市民眾鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)公示3日。

(三)體能測試或計算機(jī)操作

1、體能測試具體安排如下:

(1)時間和地點:

時間:初定為2018年1月18日(星期四),具體以公告通知為準(zhǔn)。

地點:民眾中學(xué)

(2)體能測試內(nèi)容:男子1000米。體能測試成績按《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件3)計算,成績低于60分的,不得進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。相關(guān)成績于體能測試結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

(3)因報考人員個人電話通訊問題導(dǎo)致無法及時聯(lián)系或未按通知指定時間參加考試者,取消考試資格。

2、計算機(jī)操作具體安排如下:

(1)時間和地點:

時間:初定為2018年1月18日(星期四),具體以公告通知為準(zhǔn)。

地點:中山市公安局警察訓(xùn)練支隊

(2)計算機(jī)操作內(nèi)容:主要考核word、excel等辦公軟件操作,打字速度及文字組織表達(dá)能力,成績低于60分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。相關(guān)成績于計算機(jī)操作結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

(3)因報考人員個人電話通訊問題導(dǎo)致無法及時聯(lián)系或未按通知指定時間參加考試者,取消考試資格。

(四)筆試(只需應(yīng)聘治安員人員類別的進(jìn)行)

1、筆試時間和地點:

筆試時間、地點具體以公告通知為準(zhǔn)。

2、體能測試成績60分及以上人員為參加筆試及面試人員名單。

3、筆試內(nèi)容:公安常用法律法規(guī)知識,考試成績采用百分制。相關(guān)成績于筆試結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

4、因報考人員個人電話通訊問題導(dǎo)致無法及時聯(lián)系或未按通知指定時間參加考試者,取消考試資格。

(五)面試

1、面試時間和地點:

時間、地點具體以公告通知為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘治安員人員類別的面試對象為體能測試60分及以上人員。應(yīng)聘文員人員類別的面試對象為計算機(jī)操作60分及以上人員。

3、面試人員名單于應(yīng)聘治安員人員類別的體能測試和筆試結(jié)束后、應(yīng)聘文員人員類別的計算機(jī)操作結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

4、面試內(nèi)容按照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

5、因報考人員個人電話通訊問題導(dǎo)致無法及時聯(lián)系或未按通知指定時間參加考試者,取消考試資格。

6、面試結(jié)束后,考試總成績按下列公式計算:

應(yīng)聘治安員人員類別的:考試總成績=體能測試×40%+筆試成績×20%+面試成績×40%,總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。若總成績相等的,取體能測試成績排名較前者錄用。

應(yīng)聘文員人員類別的:考試總成績=計算機(jī)操作×60%+面試成績×40%,總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。若總成績相等的,取計算機(jī)操作成績排名較前者錄用。

相關(guān)成績于面試結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

(六)體檢和政審

1、時間:時間具體以公告通知為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘治安員人員類別的,根據(jù)體能測試、筆試、面試折合后的總成績按招聘計劃數(shù)等額確定參加體檢和政審人員。應(yīng)聘文員人員類別的,根據(jù)計算機(jī)操作、面試折合后的總成績按招聘計劃數(shù)等額確定參加體檢和政審人員。總成績相同的,應(yīng)聘治安員人員類別的以體能測試總成績分?jǐn)?shù)的高低依次確定、應(yīng)聘文員人員類別的以計算機(jī)操作成績分?jǐn)?shù)的高低依次確定。

3、體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由政工監(jiān)督室統(tǒng)一組織到市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

4、入圍人員須提交戶籍所在地計生部門開具的無違反計劃生育證明。政審的標(biāo)準(zhǔn)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行。

5、因政審或體檢不合格、體檢人選放棄體檢或其他原因出現(xiàn)缺額的,依次遞補(bǔ)體檢人選。

(七)公示

經(jīng)體檢和政審合格的,確定為擬聘人選,在中山市民眾鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。

三、聘用

1、擬聘人員公示無異議后,經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后上崗試用,試用期為3個月,試用合格后按規(guī)定在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),由中山市公安局民眾分局與聘用人員簽訂聘用合同。具體管理考核辦法依照《民眾公安分局警務(wù)輔助工作人員管理規(guī)定》執(zhí)行。

2、聘用警務(wù)輔助工作人員的待遇實行年薪制,試用期月薪為3000元;試用期滿后年薪為42000元/年,另有節(jié)日補(bǔ)貼、年終績效獎金等按鎮(zhèn)政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期間,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、補(bǔ)充醫(yī)療、工傷及生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。

四、有關(guān)要求

報考者必須提供真實證件,按照規(guī)定參加招聘程序,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消招聘資格。從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)客觀公正,實事求是,如發(fā)現(xiàn)有違反本公告規(guī)定的,視情予以處理。

 

中山市公安局民眾分局

2018年1月3日

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