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為進一步加強市政府辦、駐京辦干部隊伍建設。經研究，決定面向全市公開遴選政府機關公務員現公告如下：

一、遴選職位

此次遴選公務員共7名，其中：

01職位：漳州市政府辦公室文字工作人員2名;

02職位：漳州市政府辦公室法制工作人員2名;

03職位：漳州市政府辦公室效能工作人員1名;

04職位：漳州市政府辦公室金融工作人員1名;

05職位：漳州市政府駐北京聯絡處工作人員1名。

二、報名條件

符合上級有關規(guī)定，并具備下列條件：

(一)漳州市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關中已進行公務員登記備案且在編在崗公務員。

(二)第一學歷為全日制大學本科及以上，學士及或以上學位。

(三)有2年以上基層公務員工作經歷，計算時間截止2018年1 月2 日。除試用期內不定等次外，公務員年度考核均為稱職及以上等次;

(四)有較好的思想政治素質、文字綜合能力、溝通協調能力、口頭表達能力和專業(yè)素養(yǎng)。

垂直管理單位的公務員不在本方案遴選范圍內。具有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;新錄用公務員在試用期內的;經省級以上公務員主管部門組織公務員錄用考試但未滿招考職位規(guī)定的最低服務年限的;報考人員與所報考單位構成《公務員回避規(guī)定(試行)》中任職回避情形的;2018年受到效能告誡的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、職位要求

(一)報考01、03職位須在各縣(市、區(qū))黨委辦、政府辦(效能辦)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政辦工作，或者在其他綜合部門從事文字綜合工作1年以上，現任副科級的年齡35周歲以下(1983年1月2日以后出生)，科員的年齡30周歲以下(1988年1月2日以后出生)。

(二)報考02職位第一學歷為全日制法學類專業(yè)本科學歷，通過國家司法考試，且報名時已持有法律職業(yè)資格證書，現任副科級的年齡35周歲以下(1983年 1月 2日以后出生)，科員的年齡30周歲以下(1988年 1月 2日以后出生)。

(三)報考04職位所學專業(yè)為金融學類(本科及以上)，或經濟學應用類(碩士研究生及以上)，在各縣(市、區(qū))黨委辦、政府辦或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政辦工作，或者在財經部門從事文字綜合工作1年以上，現任副科級的年齡35周歲以下(1983年1月2日以后出生)，科員的年齡30周歲以下(1988年1月2日以后出生)。

(四)報考05職位須在各縣(市、區(qū))黨委辦、政府辦或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政辦工作，年齡不超過30周歲(1988年1月2日以后出生)。

四、遴選的方法步驟

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2018年1月2日至9日(上班時間)。

2.報名地點：漳州市政府辦公室人事監(jiān)察科(漳州市薌城區(qū)勝利西路118號十月樓附屬樓201室)。

3.有關要求：本人將填寫好的《報名表》(在漳州市人事考試中心網站下載)，并持身份證、畢業(yè)證、學位證、法律職業(yè)資格證(報考02職位)、有關獲獎證書的原件和復印件，及近期免冠一寸彩色照片2張(并提供同底版的電子照片)，到報名地點提交報名。報考者的畢業(yè)證書、學位證書及相關證書必須在2018年1月2日前取得。

4.符合條件報考者與遴選人數達不到3∶1比例的，遴選人數1名的取消該職位遴選，遴選人數2名及以上的相應減少該職位的遴選人數。

5.對報考者進行報名資格審查。核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。對提供虛假信息、或偽造有關證件、證明材料騙取考試資格的，一經查實，即取消參加遴選資格。

經市政府辦遴選工作小組資格審核合格者，發(fā)給準考證。

(二)筆試

為了解報名人員的理論政策水平、分析和解決實際問題能力、文字寫作基礎等情況，組織符合報名條件人員在規(guī)定的地點、時限內完成筆試，成績滿分為100分，合格線為60分。筆試成績占總成績60%。

筆試的具體時間和地點另行通知。

(三)面試

面試成績滿分為100分，合格線為60分。按照遴選計劃數的3倍，根據報考者的筆試成績由高到低的順序確定(達不到1∶3的，按實際人數確定)面試人選。計劃遴選人數與進入面試人數比例出現大于或等于1:1情況的，報考者的面試成績須達到75分(含75分)以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績占總成績40%。

(四)體檢

總成績由筆試成績與面試成績合成，根據總成績排名情況，按1∶1的比例確定參加體檢人員，總成績出現2人及以上并列的，按筆試成績排名情況確定體檢人員，若筆試成績也并列，則加試一場面試。名次按加試的成績排列。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2015〕58號)等相關規(guī)定執(zhí)行。若體檢合格人數低于應選人數，按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)考察

對體檢合格的人選逐一進行報考資格復審和考察。核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾靸热轂閳罂颊叩恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

(六)選用

1.根據考試成績、體檢、考察等情況，研究確定擬遴選人員名單，并分別在漳州市人事考試中心網站和擬遴選人所在單位公示7天。如無合適遴選對象的，該職位可空缺。

2.公示期滿后未發(fā)現影響遴選問題的，按照干部管理權限和有關要求報公務員主管部門審批。

3.遴選對象經上崗試用三個月，根據德才表現情況，符合條件者予以任職。

遴選工作咨詢電話：2063373、2053963;遴選工作監(jiān)督電話：2039719。

漳州市人民政府辦公室

2017年12月26日