2012年重慶市從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用公務(wù)員公告
來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1105 次 日期:2012-08-02 10:49:43
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按照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見的通知》(中組發(fā)〔2008〕24號(hào))和市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題的意見》(渝委辦發(fā)〔2011〕36號(hào))精神,為不斷完善我市村、社區(qū)干部隊(duì)伍激勵(lì)保障機(jī)制,拓寬和改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員來源渠道和隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)公務(wù)員法及公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局決定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開考試、嚴(yán)格考察的方式,從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中定向招錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員。

一、招錄指標(biāo)及職位

本次招錄指標(biāo)共139名,其中從優(yōu)秀村干部中招錄90名,從優(yōu)秀社區(qū)干部中招錄49名。

村干部報(bào)考職位設(shè)置為綜合管理1,社區(qū)干部報(bào)考職位設(shè)置為綜合管理2。

具體招錄指標(biāo)及職位見附件1。

二、招錄對(duì)象及條件

(一)招錄對(duì)象

重慶市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村、社區(qū)黨委(黨總支、黨支部)書記,村民委員會(huì)、社區(qū)居委會(huì)主任。

(二)招錄條件

1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;

2.工作作風(fēng)扎實(shí),工作實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

3.截至2012年8月20日,擔(dān)任村、社區(qū)黨委(黨總支、黨支部)書記,村民委員會(huì)、社區(qū)居委會(huì)主任,滿3年及以上(報(bào)考萬州區(qū)的,需滿5年及以上)。若以前曾任上述職務(wù)1年以上,中間有間斷,后又擔(dān)任上述職務(wù)的,可以合并計(jì)算任職年限。

4.在報(bào)名開始日(2012年8月20日)前,報(bào)名人員應(yīng)取得大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,報(bào)考少數(shù)民族地區(qū)(具體名單見附件2)的少數(shù)民族報(bào)名人員可放寬到高中(中專)學(xué)歷(報(bào)考彭水苗族土家族自治縣的,學(xué)歷不予放寬,仍需取得大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷)。

5.年齡為18-40周歲以下(1971年8月20日至1994年8月20日期間出生)。

6.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

報(bào)考者有下列情形之一的,不得報(bào)考:

①在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的,以及曾因犯罪受過刑事處罰的;②任職期間本村、社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;③機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的;④2007年以來在公務(wù)員招錄中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;⑤曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的;⑥擔(dān)任職務(wù)后因各種原因不在村、社區(qū)崗位工作的;⑦法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

三、招考方式

此次招考采取筆試、面試、考察和體檢的方式進(jìn)行,報(bào)考人員按同一區(qū)縣(自治縣,以下簡(jiǎn)稱區(qū)縣)同一職位競(jìng)爭(zhēng),分別錄用。

四、招錄程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2012年8月6日至7日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00到所在區(qū)縣現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;2012年8月20日9:00至8月22日24:00期間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名程序:符合報(bào)考條件的對(duì)象,由個(gè)人提出書面報(bào)名申請(qǐng),經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦,各區(qū)縣組織、人力社保部門進(jìn)行資格初步審查合格后,并對(duì)擬同意報(bào)名的人員在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村、社區(qū)進(jìn)行公示,經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響報(bào)考的,可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,參加考試。對(duì)于公示有異議但在網(wǎng)上報(bào)名開始日(2012年8月20日)之前尚未查清事實(shí)的,可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名等程序,但一經(jīng)查實(shí)影響報(bào)考的,則在相應(yīng)環(huán)節(jié)取消報(bào)考資格。

3.報(bào)名方式:本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查資格和網(wǎng)上報(bào)名的形式同時(shí)進(jìn)行,報(bào)考人員只能報(bào)考本人任職村、社區(qū)所在區(qū)縣的相應(yīng)職位?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的推薦報(bào)考材料、任職文件(當(dāng)選證書)、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址及聯(lián)系電話見附件1。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障公眾信息網(wǎng)首頁“在線服務(wù)”欄目下的“報(bào)名及準(zhǔn)考證打印”欄,或者通過“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”(www.cqhrss.gov.cn/u/gongwuyuan/index00530001.shtml)欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),憑本人姓名、身份證號(hào)登錄,并上傳本人近期電子相片進(jìn)行報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名資格審查由各區(qū)縣人力社保局負(fù)責(zé),并應(yīng)在2012年8月24日24:00前審查結(jié)束。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格后,須在2012年8月26日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定,公務(wù)員筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元,共100元),確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序,按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的人員,于2012年9月10日9:00-9月14日24:00登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障公眾信息網(wǎng)首頁“在線服務(wù)”欄目下的“報(bào)名及準(zhǔn)考證打印”欄,或者通過“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)考試

1.筆試。筆試時(shí)間為2012年9月15日。筆試由重慶市公務(wù)員局統(tǒng)一組織,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,每科分值100分,總分200分。筆試考試大綱見附件3。

各區(qū)縣招錄職位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2的開考比例的,則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。

筆試合格分?jǐn)?shù)線由重慶市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。筆試合格分?jǐn)?shù)線、各職位進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績(jī)及名次請(qǐng)于2012年10月下旬通過重慶市人力資源和社會(huì)保障公眾信息網(wǎng)“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄查詢。

2.面試。按照1:2的面試比例,在報(bào)考同一區(qū)縣同一職位筆試合格人員中,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

若進(jìn)入面試人選達(dá)不到面試比例的,則重新確定招錄名額,計(jì)算公式為:重新確定的招錄名額=實(shí)際參加面試人員數(shù)×面試比例(1/2),計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。

面試時(shí)間為2012年11月11日,由重慶市公務(wù)員局統(tǒng)一組織,各區(qū)縣組織、人力社保部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)于2012年10月下旬通過重慶市人力資源和社會(huì)保障公眾信息網(wǎng)“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄查詢。

(三)考察和資格復(fù)審

面試合格人員的考察由各區(qū)縣按照《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員量化考察實(shí)施辦法(試行)》實(shí)施。考察內(nèi)容主要是德、能、勤、績(jī)、廉,考察結(jié)果量化計(jì)分,滿分為100分,60分及以上為合格。各區(qū)縣在量化考察的同時(shí),按有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審,考察和資格復(fù)審合格人員方能進(jìn)入體檢。

(四)體檢

體檢人選按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位考生綜合成績(jī)(計(jì)算方式為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×35%+考察得分×15%,各分項(xiàng)得分按比例計(jì)算后以實(shí)際得數(shù)計(jì)入綜合成績(jī),綜合成績(jī)不采用四舍五入法)從高到低順序等額確定。進(jìn)入體檢人員最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),依次按考察得分、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低的順序確定,若筆試成績(jī)相同的,則以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低依次確定。

體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))的要求執(zhí)行。體檢中,統(tǒng)一使用《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢表》。

若因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)重慶市公務(wù)員局同意,可按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位考生的綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,按本公告確定體檢人員的原則處理。

(五)公示

各區(qū)縣組織、人力社保部門應(yīng)將擬錄用人員同時(shí)通過張榜、網(wǎng)絡(luò)并同步在重慶市人力資源和社會(huì)保障公眾信息網(wǎng)“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示內(nèi)容包括擬錄用人員招錄區(qū)縣、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、所任職務(wù)、任職年限、綜合成績(jī)等。張榜公示地點(diǎn)為擬錄用人員工作所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村、社區(qū)。公示時(shí)要公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)錄用審批及待遇

公示期滿后沒有反映或者有反映問題但不影響錄用的,各區(qū)縣組織、人力社保部門按規(guī)定程序確定具體錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)后,報(bào)重慶市公務(wù)員局辦理公務(wù)員審批錄用手續(xù),享受相應(yīng)待遇。錄用審批前,若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招考條件、自動(dòng)放棄錄用資格等情況時(shí),其缺額經(jīng)重慶市公務(wù)員局核準(zhǔn),可按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位其他考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ);若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務(wù)員試用期一年,試用期從考生到招錄單位報(bào)到之日起計(jì)算。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用資格。

在確定具體錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)時(shí),由各區(qū)縣視鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)編制、人員結(jié)構(gòu)等情況而定,既可確定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),也可確定在街道機(jī)關(guān)。各區(qū)縣要積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)錄用人員繼續(xù)留在村、社區(qū)工作。

四、紀(jì)律要求

從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用公務(wù)員政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)關(guān)注度高。各報(bào)考人員要如實(shí)提交、填報(bào)各項(xiàng)資料,積極參與公平競(jìng)爭(zhēng),若有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或錄用資格。各區(qū)縣組織、人力社保部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,切實(shí)樹立依法辦事的觀念,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招考工作順利進(jìn)行。對(duì)違反公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定的行為,要堅(jiān)決予以糾正,情節(jié)嚴(yán)重的,要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

本公告由重慶市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件:2012年重慶市從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用公務(wù)員職位一覽表

附件:2012年重慶市從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用公務(wù)員少數(shù)民族地區(qū)名單

附件:重慶市2012年從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱

二〇一二年八月

更多信息請(qǐng)查看重慶市公務(wù)員考試網(wǎng)

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