2017廣東珠海市香洲區(qū)招聘事業(yè)單位人員公告
來源:中公教育 閱讀:1256 次 日期:2017-12-15 11:28:42
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定,香洲區(qū)面向社會(huì)公開招聘24名事業(yè)單位人員(其中珠海市橫琴新區(qū)委托招聘2名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象、資格條件及待遇

應(yīng)聘者須具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德,具備崗位所需的專業(yè)技能和身體條件,未違反計(jì)劃生育政策。

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《珠海市香洲區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》(附件1)。

本次共招聘24名事業(yè)單位工作人員(其中珠海市橫琴新區(qū)委托招聘2名,工作地點(diǎn)為珠海市橫琴新區(qū)),單位性質(zhì)為公益一類事業(yè)單位,九級(jí)管理崗位,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

下列人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

5.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

二、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

報(bào)名采取先網(wǎng)上報(bào)名后現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位,未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的視為放棄應(yīng)聘資格。

1.網(wǎng)上報(bào)名:自公告之日起,應(yīng)聘者可在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)(http://zuzhibu.zhxz.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并打印報(bào)名表,報(bào)名截止時(shí)間為2017年12月27日12:00時(shí),屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉,無法打印報(bào)名表。

2.現(xiàn)場確認(rèn):應(yīng)聘者攜帶網(wǎng)上報(bào)名打印的《珠海市香洲區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(大一寸近期免冠照片1張貼在報(bào)名表上,并在“承諾人簽名”處簽名)和1張大一寸近期免冠照片進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)(貼準(zhǔn)考證用),并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間:2017年12月28日上午9:00-11:00時(shí);下午15:00-17:00時(shí)。

現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn):珠海市香洲區(qū)興華路5號(hào)香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳(珠海市七中對(duì)面)。

招聘人數(shù)與現(xiàn)場確認(rèn)人數(shù)的比例低于1:3時(shí),相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。

報(bào)名注意事項(xiàng):

1.此次招聘崗位參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版)》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置,報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

3.報(bào)考人員均須于資格審核截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明。

4.國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須征得現(xiàn)工作單位同意,并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。本市國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須在現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)提供工作單位同意報(bào)考的書面證明。

5.工作經(jīng)歷的年限計(jì)算截止到2017年12月31日。

(二)考試

考試采取筆試加面試方式,主要測試崗位所需的綜合素質(zhì)??荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。如同一崗位考生考試總成績相同的,則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

1.筆試

筆試主要測試考生基本素質(zhì)。筆試總分100分,合格線60分(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

筆試成績、進(jìn)入資格審核人員名單及相關(guān)事宜于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注查詢。

2.資格審核

資格審核對(duì)象根據(jù)筆試成績從高到低順序,按所報(bào)崗位招聘人數(shù)5倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到上述比例的,則所有筆試合格考生均進(jìn)入資格審核。資格審核對(duì)象須按公告規(guī)定的時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)參加資格審核,不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。

資格審核所需材料:

①身份證(備查)

②學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等原件及復(fù)印件;

③海外留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及我國駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明原件及復(fù)印件;

④蓋有公章的工作經(jīng)歷證明(見附件2)、同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘者提供以下材料

留學(xué)歸國人員:①、②、③; 其他人員:①、②、④。

資格審核合格者進(jìn)入面試,面試人員名單及面試相關(guān)事宜于 資格審核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注查詢。

3.面試

面試主要測試履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的能力。面試總分100分,合格線60分(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)。面試當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分,現(xiàn)場公布總成績,并依總成績高低順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。

考試總成績、入圍體檢人員名單及相關(guān)事宜于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注查詢。

(三)體檢

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)考察

考察按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(五)確定擬聘人員并公示

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報(bào)信息不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用等相關(guān)手續(xù)。

(七)遞補(bǔ)聘用

在資格審核、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,可依次遞補(bǔ)。

三、其他事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0756-2516832(香洲區(qū)委組織部),0756-8841982(橫琴新區(qū)管委會(huì)黨群工作部),監(jiān)督或投訴電話:0756-2516039。

(二)有下列情形之一的,取消聘用資格:

1.確定為擬聘人員后三個(gè)月內(nèi)未完成調(diào)動(dòng)、報(bào)到手續(xù)的;

2.不服從組織調(diào)配的;

3.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(三)資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件的,偽造、涂改證件、證明、弄虛作假的,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消其聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且不作任何補(bǔ)償。

附件:

1.珠海市香洲區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位人員崗位表

2.工作經(jīng)歷證明模板

3.報(bào)名系統(tǒng)入口: http://zuzhibu.zhxz.cn/bmgl/

香洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年12月14日

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