為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教職工隊(duì)伍，南京醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用專(zhuān)任教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;熱愛(ài)高等教育事業(yè);有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。

3.身體健康。

4.具備應(yīng)聘崗位要求的資格條件。

二、注意事項(xiàng)及報(bào)名時(shí)間

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷提交截止時(shí)間：2017年12月19日。

三、簡(jiǎn)歷提交方式

1.郵件提交電子版簡(jiǎn)歷

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(word版)以“應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名并發(fā)送到聯(lián)系人郵箱。

2.信件提交紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷

應(yīng)聘者也可將簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版一份郵寄至相關(guān)學(xué)院、部門(mén)或人事處，郵寄地址見(jiàn)相應(yīng)聯(lián)系人地址。

四、考核辦法

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘者的考核方式主要為面試(含試講、操作等)，由相關(guān)學(xué)院和部門(mén)根據(jù)崗位要求，會(huì)同人事處組織實(shí)施?？己司唧w時(shí)間由學(xué)院通知應(yīng)聘者。

五、體檢

人事處對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行復(fù)審以后，按招聘崗位數(shù)確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單在校園網(wǎng)人事處公告欄公示一周，相關(guān)材料報(bào)上級(jí)人事部門(mén)審核備案。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核不合格者，取消錄用資格。聘用人員實(shí)行事業(yè)編制。

監(jiān)督、舉報(bào)電話：025-86869060 王海濤

附件：需求情況表.docx