為進(jìn)一步加強(qiáng)玄武區(qū)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，玄武區(qū)面向社會(huì)公開招錄40名編制外街道(園區(qū))安監(jiān)專職安全員。具體實(shí)施如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招錄，擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)

專職安全員40名。

三、招聘要求

(一)招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、熱愛本職工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3、政治素質(zhì)高、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng);

4、身體健康，符合安全生產(chǎn)工作崗位要求;

5、具有安全生產(chǎn)相關(guān)資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、須具有大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;在街道從事安全生產(chǎn)工作滿3年以上，年齡放寬至45周歲;

7、崗位需要在重大節(jié)日和重點(diǎn)時(shí)段開展安全生產(chǎn)等巡查檢查，參與突發(fā)事故現(xiàn)場救援等，除常規(guī)工作外男性優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、曾被開除公職的;

2、有違法違紀(jì)行為或嫌疑，正在被立案調(diào)查的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4、有其他不宜報(bào)考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

凡符合條件的人員，于2017年12月11日—2017年12月16日至南京市玄武區(qū)人力資源市場報(bào)名。

聯(lián)系地址：玄武區(qū)珠江路275號(hào)玄武人力資源市場二樓;

聯(lián)系人：林媛、黃駿;

聯(lián)系電話：83368618、83368744。

(二)資格審查

請?jiān)谏鲜鰰r(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到現(xiàn)場資格審查。未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查或?qū)彶椴缓细竦囊暈闊o效。

相關(guān)證明材料是指：

1、必備材料

①身份證、戶口簿;

②近期同版1寸免冠彩色照片2張;

③相關(guān)學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、從事安全生產(chǎn)工作的證明(加蓋街道公章);

以上所有材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。

2、資格審查合格者，填寫《招聘人員報(bào)名登記表》(相關(guān)證件復(fù)印件附后)。

3、注意事項(xiàng)

①報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫有關(guān)信息;

②報(bào)名人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，否則取消報(bào)名資格，報(bào)名與筆試使用的身份證必須一致。

(三)筆試、面試

筆試、面試工作由區(qū)安監(jiān)局、人社局組織，委托專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)實(shí)施。

對資格審查通過的報(bào)名人員進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間擬定為2017年12月中下旬，筆試人員名單和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績滿分為100分，60分以上為合格;筆試不合格的不得進(jìn)入面試。面試時(shí)間定為2017年12月下旬。面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)http://www.xwzf.gov.cn/網(wǎng)站上公布和在南京市玄武區(qū)人力資源市場公示。

(四)體檢、公示

1、根據(jù)40%筆試成績和60%面試成績的綜合成績，用人單位按擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，體檢由區(qū)安監(jiān)局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級(jí)以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。對體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按綜合成績由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

2、體檢合格人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)http://www.xwzf.gov.cn/網(wǎng)站上公布和南京市玄武區(qū)人力資源市場公示，公示期三天。

(五)決定錄用

面試、體檢合格，公示期滿無異議的，由玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為3年，試用期為3個(gè)月)。被聘用人員由區(qū)安監(jiān)局在全區(qū)范圍統(tǒng)籌分配工作，要服從崗位安排，并在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從分配者，取消聘用資格。被聘用的專職安全員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期培訓(xùn)考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在相關(guān)崗位開展工作，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

五、工資福利待遇

聘用的專職安全員工資福利和試用期的待遇標(biāo)準(zhǔn)參照公安特勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

南京市玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

南京市玄武區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2017年12月11日

附件：1.南京市玄武區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2017年編外人員公開招聘簡章

      2.玄武區(qū)招聘專職安全員報(bào)名表