2017年南京理工大學招聘醫(yī)師公告
來源:江蘇省人力資源和社會保障廳 閱讀:1025 次 日期:2017-12-12 16:00:32
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根據(jù)工作需要,南京理工大學醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)師1名,聘用方式為非事業(yè)編制人事代理,工資待遇參照學校同類事業(yè)編制人員執(zhí)行。有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)政治思想要求:具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀守法。

(二)基本素質(zhì)要求:有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德,有創(chuàng)新意識和潛力,身心健康,講誠信,能勝任本職工作。

(三)學歷學位及專業(yè)要求:具有全日制研究生學歷和碩士學位,內(nèi)科、外科、口腔科、檢驗科相關(guān)專業(yè)。

(四)年齡等要求:不超過32周歲(1985年1月1日后出生)

(五)已取得規(guī)范化培訓證或具有中級職稱者優(yōu)先。

二、招聘程序和辦法

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2017年12月11日-2017年12月25日。

2.報名方式及資格審查

應聘人員通過電子郵件,將簡歷發(fā)送至郵箱64300236@qq.com。學校將審核應聘人員簡歷,并結(jié)合具體崗位要求對應聘人員進行資格審查,篩選出合適人選參加考試。

(二)考試

學校將對通過資格審查的應聘人員組織考試。主要考察應聘人員的業(yè)務(wù)知識水平、診斷處置能力、綜合分析與運用能力等。

(三)考核

1.考核資格:學校將根據(jù)應聘人員考試成績,擇優(yōu)確定進入考核的人員。

2.考核辦法:學校成立相應的面試考核小組,通過面試、心理測試(上機測試)等方式,重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)等情況。

3.材料核實:應聘者參加考核時應攜帶身份證原件、畢業(yè)證書原件(本科起)、學位證書原件(學士起)、簡歷中提到的相關(guān)資格和獎勵證書原件;國(境)外畢業(yè)生須攜帶教育部學歷學位認證書,尚未畢業(yè)的應聘者須攜帶就讀高校蓋章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。材料核實無誤后,再進行面試考核。

材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的,不得參加面試。

(四)公示

根據(jù)考核結(jié)果,學校確定擬聘人員,并在公告范圍內(nèi)公示擬聘人員名單。

(五)聘用

經(jīng)公示無異議,體檢合格且學歷學位等材料核實無誤后,學校將通知擬聘人員到校簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

三、其他

(一)應聘人員對所提供材料的真實性、準確性負責。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。

(二)南京理工大學醫(yī)院負責回答此次招聘相關(guān)問題咨詢。

聯(lián)系人:劉老師    咨詢電話:025-84315731

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