蘇州市蘇劇傳習(xí)珍愛中間(以下簡稱“蘇劇中間”)是以“傳承、珍愛、普及、傳播、出人、出戲”為藝術(shù)工作目標(biāo)，是國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)蘇劇活態(tài)傳承的唯一專業(yè)院團(tuán)。為保障蘇劇的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開雇用人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開雇用人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和《蘇州市事業(yè)單位公開雇用工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局贊成，蘇劇中間面向社會公開雇用專業(yè)人員共15名?，F(xiàn)將《簡章》宣布如下：

一、雇用對象

凡吻合本次公開雇用基本條件及雇用崗位所需專業(yè)技能要求條件的人員，均可報(bào)名。

二、雇用基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行正直，無違法犯罪記錄北京樓體亮化，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和雇用崗位所規(guī)定的詳細(xì)資格條件。

(二)取得大專及大專以上學(xué)歷的社會在職人員。

(三)年齡35周歲以下(1982年11月1日以后出生)。具有副高職稱及以上人員年齡可放寬至40周歲以下(1977年11月1日以后出生)

(四)2年以上工作經(jīng)歷，戶籍不限。

三、雇用崗位、人數(shù)及條件詳見《附表1》

四、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：本簡章發(fā)布之日起至2017年 12 月 6日。

2.報(bào)名方法：(1).從網(wǎng)上報(bào)名,(2).現(xiàn)場報(bào)名為12月4日至12月6日。在網(wǎng)站上下載報(bào)名表并填寫一式兩份，同時(shí)提供1寸照片2張,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)采取通過現(xiàn)場報(bào)名、電子郵件或郵寄體例遞交報(bào)名材料。報(bào)名人員應(yīng)正確填寫小我資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。報(bào)名材料概不退回，應(yīng)聘人自行備份，報(bào)考單位負(fù)責(zé)保密處理。

地址：江蘇省蘇州市臨頓路楚春巷6號(郵編215004)

聯(lián)系人：陳先生 電話：0512- 67288160

手機(jī)號：13382109558 郵箱：szsuju@1633564

3.報(bào)名人員經(jīng)蘇劇中間初審，報(bào)蘇州市文化廣電消息出版局審核，并報(bào)市人力資源和社會保障局備案后公示三天。由蘇劇中間關(guān)照考生領(lǐng)取專業(yè)技能測試關(guān)照書。

五、細(xì)致事項(xiàng)

1.報(bào)名者須出示身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、勞動合同、社保繳納的證實(shí)或相干證實(shí)復(fù)印件(原件備查)、小我近期同底1寸證件照2張。

2.報(bào)名者須按照雇用崗位和雇用條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有用。在整個(gè)雇用過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不吻合報(bào)名資格條件報(bào)考的杭州網(wǎng)絡(luò)公司，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自大。

3.每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

4.凡報(bào)名者與雇用單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管向?qū)в蟹蚱揸P(guān)系、嫡系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

5.不設(shè)開考比例。

六、專業(yè)技能測試及理論考試

采取先專業(yè)技能測試，再理論考試的情勢。成績以百分制計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。專業(yè)技能測試和理論考試成績都設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)技能測試成績合格人員進(jìn)入理論考試階段。其中專業(yè)技能測試成績占總成績的60%，理論考試成績占總成績的40%;如考試總成績雷同的以專業(yè)技能測試成績高者在前，如專業(yè)技能測試成績和理論考試成績均雷同的，另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行關(guān)照。

(一)專業(yè)技能測試時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后，見專業(yè)技能測試考試關(guān)照單。理論考試時(shí)間：專業(yè)技能測試成績宣布后，見理論考試關(guān)照單。

(二)專業(yè)技能測試(占總分60%)

1.分為兩部分：基本功測試、綜合技能現(xiàn)場演示(20分鐘以內(nèi))

2.專業(yè)技能測試成績在結(jié)束后當(dāng)天在考點(diǎn)張榜宣布百度排行，同時(shí)由蘇劇

中間負(fù)責(zé)對外公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(三)理論考試(占總分40%)

理論考試成績、考生總成績以及進(jìn)入體檢人員名單將在理論考試結(jié)束十個(gè)工作日后由蘇劇中間負(fù)責(zé)對外公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位雇用計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)行。體檢不合格者不得錄用。

詳細(xì)體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行關(guān)照。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)準(zhǔn)時(shí)間參加體檢的人員，視為主動摒棄處理)。

八、資格復(fù)查和考核(考察)

蘇劇中間對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特別，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延伸至30日。對不吻合本次公開雇用的基本條件及雇用崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相干要求進(jìn)行。

對考察(考核)不合格人員，蘇劇中間將不合格的理由書面關(guān)照考生?？忌鐚己诵Ч匈E言的，可以自接到關(guān)照之日起15日內(nèi)向蘇劇中間提出申請復(fù)核，蘇劇中間將在接到申請的30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核效果不服的，可自接到復(fù)核關(guān)照之日起15日內(nèi)向主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)主管部門復(fù)核無貳言后，報(bào)市人社局備案。

在蘇劇中間申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前成都人事考試網(wǎng)首頁，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因主動摒棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)蘇劇中間申請，主管部門贊成，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考統(tǒng)一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取關(guān)照書開出之日起)摒棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

九、錄取和聘用

蘇劇中間擬錄取人員名單，由蘇劇中間對外公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無貳言，有關(guān)聘用材料經(jīng)主管部門審核贊成后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相干手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)與蘇劇中間簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員小我緣故原由逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相干手續(xù)的，取消其錄取資格。

蘇劇中間與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

十、監(jiān)督舉報(bào)投訴：市紀(jì)委第三派駐紀(jì)檢組0512-68617610;市文廣新局0512-65227286。

十一、本《簡章》詮釋權(quán)歸蘇州市蘇劇傳習(xí)珍愛中間(咨詢電話：0512-67288160)。

蘇州市蘇劇傳習(xí)珍愛中間

2017年 11 月 17 日