根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等相關(guān)規(guī)定，河南省生產(chǎn)力促進(jìn)中心(以下簡稱“中心”)擬面向社會公開招聘工作人員14名。結(jié)合實(shí)際，制定招聘方案如下。

一、招聘范圍及對象

詳見附件1《河南省生產(chǎn)力促進(jìn)中心2017年公開招聘工作人員一覽表》。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的自身?xiàng)l件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為(不滿5年)，且未滿參加應(yīng)聘資格的人員不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4.其他不符合參加事業(yè)單位應(yīng)聘的人員。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)過河南省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站(www.hnkjt.gov.cn)和河南省生產(chǎn)力促進(jìn)中心網(wǎng)站(www.hnppc.com)。發(fā)布時間為2017年11月16日至2017年11月 24日。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查工作由中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報名情況報主管部門備案。

1.報名時間：11月20日至11月24日。

2.報名地點(diǎn)與方式：應(yīng)聘人員直接到用人單位指定地點(diǎn)(詳見附件2)現(xiàn)場報名。

報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)提交材料包括：本人有效身份證;畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書，或畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員需提交本人有效身份證明、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;近期同底免冠一寸照片4張等材料。正式在職人員需出具所在單位同意報名應(yīng)聘的證明，每人限報考一個崗位。

3.資格審查：經(jīng)初審符合報名資格條件者，填寫《河南省生產(chǎn)力促進(jìn)中心2017年公開招聘報名表》(附件3)。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在中心網(wǎng)站公布。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

(三)考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省科技廳指導(dǎo)下，由中心具體組織實(shí)施。

1.筆試

筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘者勝任崗位工作所需要的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在中心網(wǎng)站上公布。

2.面試

面試滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布面試成績。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試時間、地點(diǎn)由中心通知考生本人。參加面試人員須持本人有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證報到、面試，未到場人員取消其應(yīng)聘資格。

3.考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%

進(jìn)入筆試、面試的人員成績，在省科技廳和中心網(wǎng)站公示。

(四)體檢

根據(jù)考生總成績，按擬招錄崗位1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格的，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)及人力資源和社會保障部等《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)的規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報名人員本人承擔(dān)。

對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)論不合格的，不予聘用。

(五)考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察?？疾靸?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

考察不合格的人員，取消其應(yīng)聘資格。取消應(yīng)聘資格后，不再遞補(bǔ)?？疾烊藛T名單在中心網(wǎng)站上公布?？疾旃ぷ饔芍行慕M織實(shí)施，考察結(jié)束后將考察結(jié)果上報主管部門。

(六)擬聘人員公示

擬聘用人員名單和成績，經(jīng)主管部門審核后，分別在省人社廳、省科技廳和中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示后被聘用的人員，與中心簽訂聘用合同。新聘人員試用期6個月，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，能夠勝任崗位工作的，按期聘任;不能勝任崗位工作的，解除聘用關(guān)系。

監(jiān)督電話： 0371-65958122(省科技廳人事處)

0371-86561631(省科技廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)

0371—69690394(省人社廳事業(yè)單位人事管理處)

2017年河南省生產(chǎn)力促進(jìn)中心公開招聘工作人員一覽表

2017年河南省生產(chǎn)力促進(jìn)中心公開招聘報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

2017年河南省生產(chǎn)力促進(jìn)中心公開招聘工作人員報名表

2017年11月16日