長沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。目前已擁有包括廣州在內(nèi)的30家分行（直屬支行），共有超過700個網(wǎng)點，營業(yè)網(wǎng)點實現(xiàn)了湖南全域覆蓋。同時，為廣大客戶提供365天7*24小時手機銀行、直銷銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務(wù)，在北京、上海、廣州、深圳成立了業(yè)務(wù)分部，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司。

　　長沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀，堅持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，構(gòu)建了以大批發(fā)為業(yè)務(wù)主體，大零售、大資管為兩翼，網(wǎng)絡(luò)金融為一尾的“一體兩翼一尾”業(yè)務(wù)格局，著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰(zhàn)略品牌。截至2017年6月末，長沙銀行資產(chǎn)總額達4258.46億元，一般性存款余額3167.92億元，表內(nèi)外授信總額2496.03億元，2016年實現(xiàn)報表利潤41.71億元，今年利潤將突破50億元大關(guān)，各項監(jiān)管指標(biāo)均達到監(jiān)管要求。近年來，長沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實力躍居全球銀行業(yè)500強和中國服務(wù)業(yè)500強，位列“2017年全球銀行1000強”第340位和“2016年中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”第221位。

　　展望未來，長沙銀行將堅持社區(qū)化發(fā)展，打造“湖南人的主辦銀行”；堅持綜合化發(fā)展，打造湖南第一、全國領(lǐng)先的金融控股平臺；堅持?jǐn)?shù)字化發(fā)展，打造湖南領(lǐng)先、全國靠前的智慧銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行。

　　瀏陽支行成立于2002年4月，是長沙銀行第一家縣域支行。目前擁有16家支行，員工203人，平均年齡28歲，本科及以上學(xué)歷占比90%，是一支充滿活力、團結(jié)拼搏、斗志昂揚的隊伍。截至2017年9月底，一般性存款時點數(shù)115億元，表內(nèi)外授信總額80億元，市場份額在瀏陽18家金融機構(gòu)中穩(wěn)居第二，在本系統(tǒng)內(nèi)綜合考核排名第一。2016年被評為“湖南省普惠金融先進單位”，營業(yè)部被評為“全國千佳營業(yè)網(wǎng)點”。為進一步充實瀏陽支行人才隊伍，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟，現(xiàn)面向社會誠聘英才。

　　一、招聘崗位及任職要求

　　（一）、一級支行副行長崗（4名）

　　崗位描述：

　　根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并協(xié)助完成一級支行各項業(yè)務(wù)及案防合規(guī)等相關(guān)工作。

　　任職條件：

　　1、年齡45周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)；

　　2、金融從業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗；如果非經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)的，則要求金融從業(yè)4年及以上；1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識、熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。

　　4、具有較強的市場開拓能力、較強的執(zhí)行能力；

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力；較強的風(fēng)險意識與市場意識。

　?。ǘ?、二級支行社區(qū)支行行長崗（3名）

　　崗位描述：

　　根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及促進社區(qū)銀行業(yè)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，制定社區(qū)銀行相關(guān)管理實施細(xì)則，并負(fù)責(zé)組織開展社區(qū)銀行的業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品營銷等工作。

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；

　　4、具備較強的市場開拓能力和獨檔一面的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力；較強的風(fēng)險意識與市場意識。

　?。ㄈ⑷肆ω攧?wù)部總經(jīng)理崗（1名）

　　崗位描述：

　　負(fù)責(zé)全行綜合經(jīng)營計劃、財務(wù)收支計劃、投資計劃的制定與實施，財務(wù)制度制定與實施，經(jīng)營業(yè)績評價、預(yù)算與費用管理、核算管理、資產(chǎn)管理等財務(wù)綜合管理，以及開展部門和支行的綜合經(jīng)營考核、負(fù)責(zé)全行人力資源管理制度建設(shè)和實施工作。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下，具備注冊會計師資質(zhì)(優(yōu)先)；

　　2、5年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年及以上管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識及管理流程，熟悉綜合行政管理，熟悉人力資源管理相關(guān)知識，熟悉銀行財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和流程；

　　4、具備較強的財務(wù)分析能力和豐富的人事管理經(jīng)驗；

　　5、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及決策能力；對安全問題敏感、自我驅(qū)動能力強，具備良好的綜合邏輯判斷分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織與計劃能力及綜合文字處理能力。

　?。ㄋ模?、人力財務(wù)部薪酬績效管理崗（1名）

　　崗位描述：

　　依據(jù)本行發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃相關(guān)管理辦法，制定與完善支行相應(yīng)的薪酬福利實施細(xì)則和辦法，進行支行員工薪酬福利核算、繳交工作，制定并完善支行員工績效考核實施細(xì)則，組織實施員工個人績效考核與評價、輔導(dǎo)工作。

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉基本的人力資源管理知識及相關(guān)勞動人事法律知識；熟悉勞動合同法等國家有關(guān)勞動法律法規(guī)。

　　4、工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、一定的分析判斷和語言表達能力。

　?。ㄎ澹?、人力財務(wù)部財務(wù)管理崗（1名）

　　崗位描述：

　　根據(jù)財務(wù)相關(guān)制度和部門職責(zé)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展財務(wù)管理工作，參與財務(wù)核算、績效考核、稅務(wù)籌劃、報表編制報送等工作。做到規(guī)范準(zhǔn)確核算與考核，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)，不斷提升財務(wù)管理水平。

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟類、管理類或相關(guān)專業(yè)；具有助理會計師（含）以上職稱；

　　2、2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗；3年（含）以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗

　　3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行財務(wù)管理、稅務(wù)管理、統(tǒng)計分析相關(guān)知識，熟練運用各種金融統(tǒng)計分析工具；

　　4、具備良好的綜合分析能力，主動思考問題和解決問題的能力；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、一定的分析判斷和語言表達能力。

　?。?、授信審批部副總經(jīng)理崗（1名）

　　崗位描述：

　　根據(jù)本行授信業(yè)務(wù)管理戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門總經(jīng)理組織、領(lǐng)導(dǎo)部門及支行開展授信審批工作，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)各類授信業(yè)務(wù)的審查管理工作，提高授信審查審批水平，促進業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康有序發(fā)展，實現(xiàn)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的不斷優(yōu)化。

　　任職條件：

　　1、年齡45周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷；

　　2、4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，2年以上銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉金融行業(yè)風(fēng)險管理相關(guān)政策法規(guī)；具有豐富的風(fēng)險管理專業(yè)知識。

　　4、具備優(yōu)秀的綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有很強的判斷與決策能力，具備較強的口頭和文字表述能力。

　?。ㄆ撸⑹谛艑徟渴谛艑彶閸彛?名）

　　崗位描述：

　　根據(jù)總行授信政策及授信業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)支行各類授信業(yè)務(wù)的審查工作，提高授信審批效率，提升授信審查水平，促進業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康有序發(fā)展。

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)，持有從事金融專業(yè)要求的相關(guān)資質(zhì)證書；

　　2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗，1年以上信貸審查工作經(jīng)驗；

　　3、具備經(jīng)濟形勢分析判斷能力;熟悉各行業(yè)的相關(guān)政策;熟悉授信業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù);熟悉授信操作流程和風(fēng)險管理知識。

　　4、具備良好的思想品質(zhì)，具備較強的風(fēng)險控制意識，具備優(yōu)秀的分析判斷能力和決斷力，一定的口頭和文字表述能力。

　　(八)、風(fēng)險合規(guī)部信貸管理崗（1名）

　　崗位描述：

　　根據(jù)總行信貸管理的相關(guān)要求，制定支行信貸管理的政策、制度，負(fù)責(zé)對授信業(yè)務(wù)放款條件的落實情況進行監(jiān)督檢查，并對信貸資產(chǎn)質(zhì)量進行管理、監(jiān)控和考核，以不斷提升支行信貸管理水平和能力。

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)

　　2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2年銀行業(yè)務(wù)或信貸管理相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)流程，了解銀行風(fēng)險控制、財務(wù)管理、運營管理、資金管理等相關(guān)知識；了解信貸業(yè)務(wù)審查、信貸業(yè)務(wù)管理等方面的相關(guān)知識。

　　4、良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，具備較強的責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作意識。

　?。ň牛?、風(fēng)險合規(guī)部合規(guī)管理崗（1名）

　　崗位描述：

　　根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求以及總行規(guī)章制度，組織推動支行合規(guī)文化建設(shè)，對合規(guī)風(fēng)險持續(xù)識別、監(jiān)測、評估、管理，嚴(yán)格落實違規(guī)問責(zé)，防范合規(guī)風(fēng)險，促進業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；2年銀行業(yè)務(wù)或合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及管理流程，具備豐富的法律、內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險管理專業(yè)知識。

　　4、具備良好的綜合問題分析能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的組織與計劃能力。

　　（十）、風(fēng)險合規(guī)部風(fēng)險管理崗（1名）

　　崗位描述：

　　根據(jù)總行全面風(fēng)險管理的要求，制定支行全面風(fēng)險管理的政策、制度，持續(xù)開展風(fēng)險的識別、計量、監(jiān)測、控制和報告，以不斷提升支行風(fēng)險管理水平和能力。

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；2年銀行業(yè)務(wù)或風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)流程，了解銀行風(fēng)險控制、財務(wù)管理、運營管理、資金管理等相關(guān)知識；了解全面風(fēng)險定價、估值、壓力測試等方面的相關(guān)知識。

　　4、具備較強的綜合文字處理能力；具備良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，較強的責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作意識。

　?。ㄊ唬?、風(fēng)險合規(guī)部出賬審核崗（1名）

　　崗位描述：

　　根據(jù)總行全面風(fēng)險管理的要求和支行及部門職責(zé)，審查支行授信業(yè)務(wù)的出賬工作，防范操作風(fēng)險，不斷提升支行放款出賬管理水平和風(fēng)險控制能力。

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；1年及以上客戶經(jīng)理或風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)流程，了解銀行風(fēng)險控制等相關(guān)知識；熟悉內(nèi)控管理、了解銀行法律法規(guī)；了解授信業(yè)務(wù)全流程管理。

　　4、具備良好的綜合問題分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；具備較強的責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作意識。

　　（十二）、風(fēng)險合規(guī)部法律事務(wù)崗（1名）

　　崗位描述：

　　根據(jù)總行相關(guān)不良資產(chǎn)管理辦法，為維護支行的合法權(quán)益，協(xié)助管理支行與其他自然人、法人或其他組織之間發(fā)生的，包括起（應(yīng)）訴、上訴、申請再審、執(zhí)行等訴訟活動以及與其相關(guān)的外聘律師管理工作。

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；2年以上銀行信貸、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉銀行業(yè)各類基本業(yè)務(wù)和操作流程，具由豐富的法律專業(yè)知識；具有銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險的識別、評估、化解和處置的相關(guān)能力；熟悉清收不良資產(chǎn)的各項法律規(guī)定和訴訟執(zhí)行程序。

　　4、具備較強的執(zhí)行力，較好的組織和協(xié)調(diào)能力，較好的溝通能力，能夠承擔(dān)較強的工作壓力。

　　（十三）、運營管理部消保及服務(wù)管理崗（1名）

　　崗位描述：

　　執(zhí)行客戶服務(wù)體系建設(shè)、管理、督導(dǎo)、考評；組織協(xié)調(diào)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與服務(wù)提質(zhì)建設(shè)；組織消費者權(quán)益保護工作的開展；組織促進部門發(fā)展指標(biāo)的完成。

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年及以上銀行網(wǎng)點相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、掌握合同法、商業(yè)銀行法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)；熟知消費者權(quán)益保護知識；熟知銀行業(yè)務(wù)知識、制度流程；掌握銀行業(yè)服務(wù)檢查各項規(guī)范和制度要求；掌握本行各項服務(wù)管理規(guī)范和要求，了解網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的各項規(guī)劃、制度，具備協(xié)調(diào)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型相關(guān)工作的能力；

　　4、具備較強的服務(wù)意識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能單獨進行異議處理；

　　5、具備一定的文字組織能力，具有高度的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

　?。ㄊ模?、公司業(yè)務(wù)部公司授信客戶經(jīng)理崗（8名）

　　崗位描述：

　　根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請，宣傳、營銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進行客戶調(diào)研及營銷，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，推動支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年及以上銀行或金融業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上銀行公司客戶經(jīng)理經(jīng)驗；

　　3、熟悉銀行風(fēng)險管理知識；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)知識和營銷知識；

　　4、具有較強的市場開拓能力，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。

　　二、應(yīng)聘須知：

　　1.此次招聘只接受網(wǎng)上申請，一律不接受紙質(zhì)簡歷。

　　2、簡歷投遞網(wǎng)站：www.liepin.com；簡歷接收郵箱：sundd@liepin.com

　　3、簡歷截止接收時間：2017年12月3日，請在簡歷中填寫常用郵箱，同時保持手機通暢。

　　4.招聘流程

　　簡歷投遞-公司初選-測評-初試-終試-背調(diào)-入職體檢-入職

　　5、請確保您簡歷當(dāng)中的信息真實無誤，如有任何虛假內(nèi)容，應(yīng)聘者將會被取消資格。

　　6、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還。

　　7、本次招聘活動由長沙銀行瀏陽支行委托獵聘網(wǎng)進行招聘宣傳、簡歷收集和其他相關(guān)組織實施工作。

　　8.聯(lián)系電話：孫經(jīng)理027-85263310