新蔡縣交通運(yùn)輸局委托新蔡縣人才交流中心向社會(huì)公開(kāi)招聘大廣高速西互通收費(fèi)站收費(fèi)員36名。

一、招聘計(jì)劃

此次招聘計(jì)劃招錄收費(fèi)員36個(gè)名額。具體報(bào)考崗位、名額及崗位要求見(jiàn)附表。

二、報(bào)考資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

4、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的學(xué)歷條件;

5、根據(jù)崗位設(shè)置要求，符合相應(yīng)規(guī)定的年齡條件;

6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件;

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

( 二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、曾有犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

(三)報(bào)考范圍的人員：

1、應(yīng)具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷(女性身高不低于1.6米，男性身高不低于1.65米);

2、25周歲以下(1992年11月18日以后出生);

3、限新蔡縣戶籍人員;

三、信息發(fā)布

新蔡縣人力資源和社會(huì)保障(http://www.haxchrss.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年11月18日至11月19日每天上午8：00至12:00，下午14:30至17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：新蔡縣人社局一樓大廳37號(hào)窗口(月亮灣公園對(duì)面A2號(hào)樓)。

(三)報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)報(bào)名須提交的材料：

1、本人填寫的《新蔡縣交通運(yùn)輸局招聘報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)打印);

2、符合報(bào)名條件的人員需提供有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等。以上證件均須提交原件及復(fù)印件一式1份。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(五)通過(guò)資格審查的報(bào)考者，進(jìn)行信息采集，并根據(jù)河南省財(cái)政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納委托招聘招考服務(wù)費(fèi)100元。

本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，即取消考試、聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

資格審查合格者，持本人有效身份證及招考服務(wù)費(fèi)票據(jù)到縣人才交流中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

五、考試

(一)筆試(根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，確定是否進(jìn)行筆試)

筆試由縣人才交流中心組織實(shí)施，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校命題、閱卷。筆試成績(jī)滿分為100分。

1、筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)試》。

縣人才交流中心不指定用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)，應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試

若進(jìn)行筆試的，根據(jù)筆試成績(jī)分崗位，擬聘用人數(shù)3人以上的按1：1.5的比例，采取從高分到低分的辦法確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。若不進(jìn)行筆試(根據(jù)報(bào)名情況確定)，所有符合條件的報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分為100分。每人面試總時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試工作方案另行制定，面試時(shí)間另行通知。

(三)考試總成績(jī)(若不進(jìn)行筆試以面試分?jǐn)?shù)為準(zhǔn))

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī)，分崗位按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定。

對(duì)體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。具體考核工作由新蔡縣交通運(yùn)輸局按照有關(guān)規(guī)定制定考核工作方案，并組織實(shí)施。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，通知應(yīng)聘人員上崗。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，及時(shí)到新蔡縣交通運(yùn)輸局報(bào)道。報(bào)道后由新蔡縣交通運(yùn)輸局對(duì)人員統(tǒng)一調(diào)配，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同

聘用人員試用期間工資為1800元/月(不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，試用期滿后的工資為2000-2200元/月(繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后)，并享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

八、紀(jì)律要求

此次招聘工作涉及面廣，社會(huì)影響大，招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，在招聘過(guò)程中如出現(xiàn)影響公開(kāi)、公平、公正招聘等違法違紀(jì)行為的，按照紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，造成不良的社會(huì)影響，招聘結(jié)果無(wú)效，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘方案、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi)，并以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

本方案由縣交通運(yùn)輸局、縣人才交流中心解釋。

咨詢電話：新蔡縣人才交流中心：0396—5968631。

新蔡縣招聘“政府購(gòu)崗” 人員到行政服務(wù)中心的公告

根據(jù)新蔡縣行政服務(wù)中心工作的需要，需招聘“政府購(gòu)崗”人員，用于我縣行政服務(wù)中心服務(wù)工作?，F(xiàn)委托新蔡縣人才交流中心向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、崗位設(shè)置

此次招聘工作人員服務(wù)于電子政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，需20名工作人員。具體報(bào)考崗位、名額及崗位要求見(jiàn)附表。

二、報(bào)名條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

4、招錄范圍為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的大學(xué)生，不限專業(yè)、性別，年齡在30周歲以下(1987年10月30日以后出生);

5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考:

1、曾有犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。

三、信息發(fā)布

新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.haxchrss.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

四、報(bào)名與資格審查

(一)招聘時(shí)間：2017年11月18日至2017年11月19日天上午8：00至12:00，下午14:30至17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：新蔡縣人社局(市民之家A2樓)一樓大廳37號(hào)窗口

(三)報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(四)報(bào)名須提交的材料：

1、本人填寫的《報(bào)名表》一式1份(現(xiàn)場(chǎng)打印);

2、符合報(bào)名條件的人員需提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等。以上證件均須提交原件及復(fù)印件一式1份。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(五)通過(guò)資格審查的報(bào)考者，進(jìn)行信息采集，并根據(jù)河南省財(cái)政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納委托招聘招考服務(wù)費(fèi)100元。

本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

資格審查合格者，持本人有效身份證及招考服務(wù)費(fèi)票據(jù)到縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

五、考試

(一)筆試(根據(jù)報(bào)名情況決定是否筆試)

筆試由縣人才交流中心組織實(shí)施，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校命題、閱卷。筆試成績(jī)滿分為100分。

1、筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)試》

縣人才交流中心不指定用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)，應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試

若進(jìn)行筆試擬聘用人數(shù)按1：1.5的比例，采取從高分到低分的辦法確定參加面試人員，筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。若不進(jìn)行筆試，所有符合條件的報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分為100分。每人面試總時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試工作方案另行制定，面試時(shí)間另行通知。

(三)考試總成績(jī)(若不進(jìn)行筆試以面試分?jǐn)?shù)為準(zhǔn))

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50% 面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī)，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢工作方案另行制定。

對(duì)體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。具體考核工作由新蔡縣行政服務(wù)中心分別按照有關(guān)規(guī)定制定考核工作方案，并組織實(shí)施。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序和用人單位的管理辦法實(shí)行人事代理，填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《新蔡縣“政府購(gòu)買服務(wù)”人員招聘人員備案表》。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，及時(shí)到單位報(bào)到，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資每月1800元，按照國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

八、紀(jì)律要求

此次招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，在招聘過(guò)程中如出現(xiàn)影響公開(kāi)、公平、公正招聘等違法違紀(jì)行為的，按照紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，造成不良的社會(huì)影響，招聘結(jié)果無(wú)效，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘方案、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi)，并以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

本方案由縣行政服務(wù)中心、縣人才交流中心解釋。

咨詢電話：新蔡縣人才交流中心：0396—5968631。

新蔡縣交通局、行政服務(wù)中心職位表

2017年11月10日