為貫徹落實省政府關(guān)于積極爭取鄭州藥品進口口岸申報工作的指示及口岸藥品檢驗所申報工作中關(guān)于人員條件的要求，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》，我局直屬事業(yè)單位省食品藥品檢驗所擬面向社會公開招聘8名工作人員，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，落實《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)新引才聚才機制，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，為本單位人才隊伍建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

二、招聘原則和方式

公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

公開招聘在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省食品藥品檢驗所組織實施。

三、招聘名額

省食品藥品檢驗所招聘人員8 名，招聘崗位詳見《招聘崗位信息表》(附件1)。

四、招聘對象和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、職稱等條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《招聘崗位信息表》(附件1)要求確定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)以及《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員，不得報名應(yīng)聘。

五、發(fā)布信息及報名辦法

(一)公布招聘信息

招聘公告經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址www.ha.hrss.gov.cn)發(fā)布，以省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，發(fā)布時間為2017年 11月 9日至 11月 17日。

(二)報名和資格審查

1.提交報名表(附件2)，畢業(yè)證、職稱證、身份證掃描件。報考人員于2017年11月20日8:00至11月24日17:00期間，將報名信息提交至hnyjsrsk@163.com郵箱。

2.報考資格審查。省食品藥品檢驗所負(fù)責(zé)及時對報名申請和上傳信息進行網(wǎng)上初審。

3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員于2017年11月26日登錄河南省食品藥品檢驗所網(wǎng)站，查詢是否通過了資格初審。報考資料不全或不符合要求的，報考人員應(yīng)按要求補充或更換，并及時提交。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考人員于2017年11月27日上午8:00至11:30，下午2:30至17:00期間到河南省食品藥品檢驗所1519房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符取消其報考資格及聘用資格。

(三)招考崗位報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1 。達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)或取消擬聘用崗位。

六、考試內(nèi)容、時間、地點

采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試科目

藥品檢驗及藥物分析相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績占考試總成績的50%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2. 筆試時間和地點

筆試時間為2017年11月28日(周二)9:00至10:30。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3.成績查詢。筆試的成績、進入面試人選名單可于2017年11月29日在河南省食品藥品檢驗所網(wǎng)站查詢。進入面試人數(shù)為擬招聘人數(shù)的2倍，按照筆試總成績從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。

筆試成績設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，由河南省食品藥品檢驗所依據(jù)考生情況劃定。

(二)面試

面試采用實際操作方式進行，滿分100分，占總成績的50%。面試時間、地點由河南省食品藥品檢驗所另行通知。

面試前，由河南省食品藥品檢驗所進行資格復(fù)審，進入面試的人選須出具的證件和材料是：本人簽名的報名表(附件2)一份，按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、職稱資格證等有關(guān)證明和相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布面試成績，并及時在網(wǎng)上公布成績級排名。

七、考察、體檢

考試結(jié)束后，按照考試總成績從高到低的順序，以1:1的比例，確定考察和體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壋霈F(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

八、公示、聘用

河南省食品藥品檢驗所根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人選進行公示，公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，報省人社廳備案后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

1.河南省食品藥品檢驗所2017年公開招聘崗位信息表

2.河南省食品藥品檢驗所2017年公開招聘人員報名表