因用人需求，2017年信陽(yáng)市招生考試辦公室公開(kāi)招聘招生考試服務(wù)大廳服務(wù)崗位工作人員5名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

1.招聘名額：計(jì)劃招聘服務(wù)崗位工作人員5名。

2.招聘崗位：招生考試服務(wù)大廳及其他服務(wù)崗位。

二、招聘范圍和條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，忠實(shí)履行憲法和法律。

2.年滿18周歲以上，28周歲以下(1989年10月31日--1999年10月31日之間出生)。

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4.身體健康、五官端正、具有崗位要求的身體條件。

5.能熟練操作電腦，有一定的文字寫(xiě)作功底，有勝任服務(wù)大廳等服務(wù)崗位工作所需基礎(chǔ)技能。

6.有良好的政治素養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，能保守工作秘密。

7.信陽(yáng)市城區(qū)戶籍優(yōu)先。

8.有下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

(3)現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生;法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

(4)未與其他單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

(5)有隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的;

(6)不符合原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

(7)其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)置崗位原則;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則;

3.堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合原則;

4.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

5.堅(jiān)持知識(shí)水平與實(shí)際工作能力并重原則。

四、身份及待遇

1.此次招聘的人員(勞務(wù)派遣制)不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份。每月工資為2000元(含個(gè)人社保繳費(fèi)部分)，以后視情況逐步增加。

2.按照國(guó)家規(guī)定，為聘用人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

五、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

2017年11月09日--11月15日止，招聘公告在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)50元。

1.報(bào)名時(shí)間： 2017年11月13日至2017年11月15日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30時(shí))。

2.報(bào)名地點(diǎn)：信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳(地址：信陽(yáng)市羊山新區(qū)新五大道)。電話：7676825。

3 面試時(shí)間另行通知。

(二)報(bào)名要求：

1.符合報(bào)名條件的須提供：

(1)近期一寸免冠彩色照片四張 、五寸全身生活照片一張;

(2)學(xué)歷 、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件二份;

(3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件二份;

2.填報(bào)志愿：報(bào)名時(shí)須由本人持身份證填寫(xiě)《2017年信陽(yáng)市招生考試辦公室公開(kāi)招聘招生考試服務(wù)大廳服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》。不允許委托他人填報(bào)。

六 、招聘辦法及程序

招聘分面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。

1.面試

通過(guò)資格審查的人員直接參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生面試成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)。

3.公示及聘用

考察合格擬聘用人員名單將由人力資源公司在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上在進(jìn)行公示。公示期限5天，并接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。

此次招聘為合同制用工，用工形式為勞務(wù)派遣制，由人力資源公司與聘用人員簽訂固定期限《勞動(dòng)合同》后再向信陽(yáng)市招生考試辦公室派遣。勞動(dòng)合同一年一簽。由信陽(yáng)市招生考試辦公室負(fù)責(zé)日?？己?，聘用期內(nèi)不能履行工作職責(zé)的予以解聘;合同期滿考核合格的可優(yōu)先續(xù)簽勞動(dòng)合同。

信陽(yáng)市利民人力資源開(kāi)發(fā)有限公司受委托發(fā)布

2017年11月9日