為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合空編情況，經(jīng)研究，決定面向全縣公開擇優(yōu)遴選4名工作人員到部機關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、遴選范圍和資格條件

(一)遴選范圍

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門在編在冊已進行公務(wù)員登記的公務(wù)員、參公管理人員。

(二)遴選資格條件

1.有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

2.全日制大專及以上學(xué)歷(全日制碩士研究生以上學(xué)歷同等條件下優(yōu)先);

3.年齡在35周歲以下(1982年11月及以后出生);

4.有較強的文字功底;

5.身體健康。

(三)有下列情況之一的，不得報考

1.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

2.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.按照相關(guān)政策文件規(guī)定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不滿五年的;

4.正在縣內(nèi)各單位掛職的干部;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選程序

遴選工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、能力測試、考察試用、辦理手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站和綏陽發(fā)布微信公眾號發(fā)布公告。

(二)組織報名

堅持個人自愿與組織推薦相結(jié)合的原則，采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：2017年11月6日至16日(上午：8：30--12：00，下午：14：00-17：30);

報名地點：縣委組織部干部科(聯(lián)系電話：26363191;傳真電話：26363199)。

具體步驟為：報考者自行下載并如實填寫《中共綏陽縣委組織部2017年公開遴選工作人員報名表》(見附件，以下簡稱《報名表》)一式兩份(《報名表》“照片”欄須粘貼好近期免冠白底照片)，經(jīng)所在單位和主管部門同意后，在規(guī)定報名期間報名。

報名時需提供以下材料：報名表一式兩份;本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;個人身份證明材料(如：公務(wù)員<參公人員>登記表、錄用公務(wù)員<參公人員>審批表)復(fù)印件。委托他人報名的，須提供本人親筆簽名的委托書。

(三)資格審查

組織專人對報考者提交的報名資料現(xiàn)場進行資格審查，符合條件的，在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見;不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報考者一次性告知。

資格審查貫穿整個遴選過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

(四)能力測試

能力測試主要采取筆試、面試、實績評價、部務(wù)會成員綜合評價的方式進行，實行百分制，保留兩位小數(shù)。按筆試成績占30%、面試成績占30%、實績評價占20%、部務(wù)會成員綜合評價占20%計算總成績(即：能力測試成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+實績評價×20%+部務(wù)會成員綜合評價×20%)。

能力測試各環(huán)節(jié)時間、地點另行通知。

1.筆試。通過資格審查的報考者參加筆試。筆試實行百分制，重點測試報考者的公共基礎(chǔ)知識和文字綜合能力等。憑本人有效居民身份證進場筆試。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按面試人員與遴選計劃數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。憑本人有效居民身份證和面試抽簽序號參加面試。面試實行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試進行，重點對應(yīng)試人員的能力素質(zhì)、職位適應(yīng)程度等方面進行測試了解?？忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場告知其面試成績。

3.實績評價。入圍面試人員在參加面試抽簽時提供個人近三年工作實績報告(本人手寫，字?jǐn)?shù)2000字以內(nèi)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見)，并附個人獲獎證書等實績佐證材料復(fù)印件。根據(jù)報名人員提供的實績材料進行綜合分析并以百分制實行量化評分。

4.綜合評價?？h委組織部部務(wù)會成員綜合參加面試的人員各方面情況，對其進行評價，評價以具體分值進行量化，實行百分制。

(五)考察試用

根據(jù)能力測試成績，按考察人數(shù)與遴選計劃數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對象(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)?？h委組織部選派人員組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重工作實績。具體時間另行通知。

根據(jù)考察情況，部務(wù)會集體研究確定4名擬調(diào)動人選，并進行公示，公示無異議后，按程序以抽借調(diào)方式試用三個月。

(六)辦理手續(xù)

試用期滿，合格人員按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，不合格人員退回原單位。

三、其他事項

本次公開遴選未盡事宜，由縣委組織部公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共綏陽縣委組織部

2017年11月3日