因工作需要，香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘1名綜合治稅協(xié)稅員，現(xiàn)公告如下：

一、應(yīng)聘條件、招聘人數(shù)及待遇

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

(二)資格條件、招聘人數(shù)及待遇

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.方式：網(wǎng)上報(bào)名，將報(bào)名資料①②③④電子文件發(fā)送到報(bào)名郵箱：3574902770@qq.com;

2.時(shí)間：2017年11月1日;

3.報(bào)名資料：

①《香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心公開招聘綜合治稅協(xié)稅員報(bào)名表》(見附件1);

②身份證;

③學(xué)歷證(學(xué)位證)(2017年畢業(yè)的全國(guó)普通高校應(yīng)聘者提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

④近期彩色免冠同版一寸照片1張。

(二)資格審查

應(yīng)聘者經(jīng)資格審查，符合報(bào)考條件者，電話通知參加面試。

(三)面試

面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分，合格線為60分。面試結(jié)束后，面試合格的人員成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢人員。

面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后2日內(nèi)電話通知。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

三、聘用

聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期為二年，由派遣公司負(fù)責(zé)發(fā)放待遇。

四、其他

(一)咨詢電話：0756-2525182(珠海市香洲區(qū)地稅局，周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，法定節(jié)假日除外)。

(二)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年10月31日