根據(jù)工作需要，三亞市交通運(yùn)輸局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名政府雇員，招聘工作特委托三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)三亞惠民公司)完成。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位設(shè)置及條件

(一)崗位名額

本次公開(kāi)招聘政府雇員共10名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗5名，文職崗5名。

(二)崗位基本條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷的人員;

2.年齡要求為35周歲及以下(1982年11月1日及以后出生的);

3.專(zhuān)業(yè)要求

1)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗專(zhuān)業(yè)要求：交通運(yùn)輸類(lèi)、車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)、汽車(chē)服務(wù)工程專(zhuān)業(yè)、物流管理專(zhuān)業(yè)和物流工程專(zhuān)業(yè)。

2)文職崗專(zhuān)業(yè)要求：不限。

4.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī);

5.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從工作安排，有吃苦奉獻(xiàn)精神，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)崗位待遇

1.三亞市交通運(yùn)輸局雇員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3300元，文職崗工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2800元，并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項(xiàng)保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人繳納)。

(四)有以下情形者不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.曾受過(guò)記過(guò)以上處分，或受警告處分尚未解除的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

5.有吸毒經(jīng)歷的;

6.體檢不符合要求的;

7.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。

二、招聘程序和方法步驟

(一)報(bào)名方法及步驟

1.《招聘公告》信息首次將在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hisylss.gov.cn/)和三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時(shí)發(fā)布。

2. 填表：報(bào)考人員登陸三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或三亞惠民人力資源網(wǎng)下載報(bào)名表(附件1)，并按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年11月6日至10日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：三亞惠民公司(三亞市迎賓路蘇商大廈611室)

報(bào)名人員必須提供以下材料：

(1)《2017年市交通運(yùn)輸局政府雇員招聘報(bào)名表》(附件1，必須粘貼近期正面一寸免冠相片)

(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

(4)戶(hù)口簿復(fù)印件1份(首頁(yè)及本人信息頁(yè)，須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

本人不能前來(lái)報(bào)名，委托他人代報(bào)的，受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(shū)(附件2)，攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。

4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報(bào)名或聘用資格。

(二)考試

考試分為計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試，考試成績(jī)總分為100分，其中上機(jī)考試成績(jī)占總分的50%，面試成績(jī)占總分的50%。

有資格參加上機(jī)考試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

1.計(jì)算機(jī)上機(jī)考試

(1)時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(2)形式和內(nèi)容

采用計(jì)算機(jī)上機(jī)考試方式，考核內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)上機(jī)考試成績(jī)公布

上機(jī)考試成績(jī)只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

2.面試

(1)人員確定

根據(jù)上機(jī)考試成績(jī)的情況確定進(jìn)入面試的最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，請(qǐng)于面試前兩天書(shū)面遞交《放棄面試說(shuō)明》，書(shū)面遞交有困難的，必須以手機(jī)(號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼)短信形式發(fā)送《放棄面試說(shuō)明》至13307678917，放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(3)形式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

3.考試成績(jī)確定

考生面試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)的為合格，面試合格者方可合成綜合成績(jī)?？忌木C合成績(jī)以上機(jī)考試和面試成績(jī)按比例合成，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)相同，須進(jìn)行追加復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。

4.成績(jī)公示

考試成績(jī)將于7個(gè)工作日內(nèi)只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

5.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果，由考生自負(fù)。

(三)考察和體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢。通過(guò)面試進(jìn)入考核和體檢的考生，如果放棄或不參加體檢和考核，將記錄個(gè)人考試誠(chéng)信檔案，一年內(nèi)不得報(bào)考三亞惠民公司組織的招聘考試。

考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并提供相關(guān)證明材料。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

體檢、考核合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公示5天，不在其他途徑公布。

公布期內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，對(duì)反映有問(wèn)題的及時(shí)調(diào)查核定。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為2個(gè)月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

四、其他事宜

本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

服務(wù)電話：0898— 88210051(三亞惠民公司)

監(jiān)督電話：0898— 88666039(三亞市交通運(yùn)輸局)

三亞市交通運(yùn)輸局

2017年10月25日