2017年紅河縣旅游開發(fā)投資有限公司 人員招聘公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，紅河縣旅游開發(fā)投資有限公司擬面向社會公開招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）營運經(jīng)理：1名

崗位職責：

1.全面參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃，產(chǎn)品策劃，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標；

2.制定景區(qū)運營發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計劃、設計組織架構(gòu)及業(yè)務開展策略；

3.負責監(jiān)控景區(qū)、景點開發(fā)建設管理，關(guān)注景區(qū)旅游體驗感受，不斷提升景區(qū)運營服務標準；

4.負責景區(qū)日常運營管理、招商管理、品牌發(fā)展及市場營銷，能夠及時、準確的處理突發(fā)事件；

5.維系企業(yè)的重點客戶、潛在大客戶及相關(guān)部門業(yè)務關(guān)系并在此工作中拓展關(guān)系、構(gòu)架新的業(yè)務信息網(wǎng)絡。

6.完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.男女不限，年齡40周歲以下，具有企業(yè)管理、市場營銷、旅游管理等專業(yè)大學?？茖W歷；

2.擁有2年以上景區(qū)運營管理經(jīng)驗，熟悉景區(qū)管理流程和業(yè)務模式；

3.敏銳的市場分析和判斷能力，優(yōu)秀的組織管理和決策能力；

4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理、項目談判技巧能力和管理、品牌發(fā)展及市場營銷。

待遇：

遵照本公司薪酬制度執(zhí)行，按國家規(guī)定購買各項社會保險。

（二）財務人員：2名

崗位職責：

1.負責公司的財務管理，制定和完善公司的財務管理制度，嚴格執(zhí)行財務紀律。對景區(qū)的經(jīng)濟活動進行預算、核算和監(jiān)督，維護景區(qū)的財產(chǎn)利益；

2.根據(jù)景區(qū)發(fā)展和財力進行成本費用預測、計劃、核算、控制，監(jiān)督各部門降低消耗，節(jié)約成本，提高效益；

3.編報預算和決算，編寫年、季、月度財務報表和財務分析報告，并上報上級有關(guān)部門；

4.負責景區(qū)的資金管理，對上請領，合理調(diào)撥，有效使用，確保景區(qū)的資金運轉(zhuǎn)正常；

5.負責景區(qū)對外經(jīng)營、對內(nèi)服務中使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報銷；

6.負責景區(qū)的會計核算和審計監(jiān)督工作；

7.負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系與對接；

8.負責員工工資的核算和發(fā)放；

9.負責景區(qū)的采購、庫管工作，提供及時、優(yōu)質(zhì)、價廉、適量的物資供應保障；

10.負責供應商的評估、建檔，不斷開發(fā)和優(yōu)化物資供應渠道；

11.制定物資管理辦法并監(jiān)督實施；

12.負責采購物資的質(zhì)量驗收、入庫登記、庫存管理、使用監(jiān)控、保養(yǎng)維護、盤點清理，做到物資進場有單據(jù)、發(fā)放有憑證、消耗有記錄。

13.完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.男女不限，年齡40周歲以下，持有會計證，具有2年以上工作經(jīng)驗；

2.熟悉國家有關(guān)財務工作的法律、法規(guī)和各項制度；

3.掌握財務知識和技能，熟悉財務軟件；

4.工作態(tài)度認真負責、主動，做事踏實、細心，性格沉穩(wěn)，為人誠懇，能夠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

待遇：

遵照本公司薪酬制度執(zhí)行，按國家規(guī)定購買各項社會保險。

（三）運營部工作人員：2名

售票員崗位職責：

1.負責門票的出售；

2.負責票房衛(wèi)生，每天上班后必須對票房的衛(wèi)生進行一次清掃，物品擺放要整齊；

3.負責填寫售票日報表，填寫內(nèi)容要真實、準確，字跡工整，并按規(guī)定上報；

4.負責解答游客提出的問題，熱情服務；

5.負責完成部門領導交辦的其它工作；

6.服從公司各項管理制度，遵守勞動紀律。

7.完成公司領導交辦的其他工作。

檢票員崗位職責：

1.做好游客問詢解答工作；

2.認真清點核實游客人數(shù)與所購票數(shù)，避免出現(xiàn)漏檢、錯檢現(xiàn)象；

3.做好游客迎送服務工作；

4.認真記錄游客來源登記臺帳，為公司進行客源市場預測、分析提供準確的第一手資料。

5.接待高峰，負責做好景區(qū)門口游客疏散工作。

6.做好閘機、游客通道的維護、保潔工作。

7.完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.男女不限，年齡35歲以下，大專及以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備良好的溝通技巧，普通話流利；

3.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力；

待遇：

遵照本公司薪酬制度執(zhí)行，按國家規(guī)定購買各項社會保險。

（四）講解員：3名

崗位職責：

1.認真做好旅游者在景區(qū)的接待服務，熱情做好導游講解工作，積極向游客介紹和傳播民族文化；

2.妥善處理好旅游相關(guān)服務各方面的協(xié)作關(guān)系，認真處理旅游者發(fā)生的各類問題；

3.維護旅游者的人身和財物安全，做好事故防范和安全提示工作；

4.做好導游講解團隊登記工作；

5.按照日常管理要求進行設備或場地清理工作，確保達到清潔的標準。

6.完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.男女不限，年齡在35周歲以下，旅游管理、教育等其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.身體健康、品貌端正，普通話標準；

3.能為游客介紹景區(qū)的歷史文化、特色產(chǎn)品和旅游產(chǎn)品，提升景區(qū)的優(yōu)質(zhì)服務，有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：

遵照本公司薪酬制度執(zhí)行，按國家規(guī)定購買各項社會保險。

（五）景區(qū)管理人員：2名

崗位職責：

1.負責景區(qū)的秩序維護，包括車輛的疏導、違規(guī)行為的處置等工作，保證停放的車輛安全有序，出入暢通；

2.負責景區(qū)內(nèi)的安全運營，包括游客的疏導、安全巡查、突發(fā)事件處置等工作；

3.負責景區(qū)的消防設施器材的檢查與維護，嚴防各類事故隱患發(fā)生，并認真做好檢查記錄；

4.認真做好外來人員的詢問，查驗有效證件，禁止閑雜人員進入辦公場所；

5.負責景區(qū)停車場的服務綠化帶除草及修剪。

6.按標準及時清掃責任區(qū)域，保證衛(wèi)生的質(zhì)量；

7.合理使用、愛護各清潔用品和設備；

8.完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

限男性，年齡在40周歲以下，形象良好，身體健康，無病史，無不良嗜好；高中以上學歷，工作細致，樂于助人，會講普通話，退伍軍人優(yōu)先。

待遇：

遵照本公司薪酬制度執(zhí)行，按國家規(guī)定購買各項社會保險。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名及提交材料時間：2017年11月1日至11月7日17:00前。

2.報名材料提交內(nèi)容：紅河縣旅游開發(fā)投資有限公司應聘人員登記表（自行下載）、個人簡歷、學歷證明、前一階段工作總結(jié)、五分照以及相關(guān)崗位要求證明。

3.材料提交方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，需本人提交上述材料至紅河縣旅游開發(fā)投資有限公司，地址：紅河縣蓮花路旅游局二樓。如果不能到場的，需將相關(guān)材料發(fā)送至hhxlyj2008@126.com。

（二）資格審查

1.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消資格。

2.有下列情形之一者不得應聘：

（1）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

（2）曾被開除公職、開除學籍的;

（3）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

（4）有社會不良信用紀錄的;

（5）其它不符合行政工作應聘資格條件的。

（三）面試

1.面試由紅河縣旅游開發(fā)投資有限公司組織實施。

（1）面試考核主要測試應聘者的專業(yè)知識、心理素質(zhì)、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會適應能力。

（2）資格審查合格者方可參加面試，請報名人員保持手機暢通，以免錯過面試通知。

（四）聘用

經(jīng)考試、考核合格的人員三個月試用期過后簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期間發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，解除聘用合同。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

聯(lián)系人：孫棚

聯(lián)系電話：15094189757、0873—4623533

本招聘啟示最終解釋權(quán)歸紅河縣旅游開發(fā)投資有限公司所有。

附件：應聘人員登記表.doc

紅河縣旅游開發(fā)投資有限公司

2017年10月30日