本著省、市批復(fù)的用人編制合理使用的原則,結(jié)合我縣實(shí)際情況,經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,擬定在已通過(guò)我縣2017年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直事業(yè)單位工作人員筆試、資格復(fù)審且參加面試的人員中,通過(guò)筆試補(bǔ)充招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名。
一、招聘計(jì)劃及職位
招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名,報(bào)名時(shí)不分具體崗位及專業(yè)。
招聘崗位:廟仙計(jì)生中心2名;定遠(yuǎn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心1名;尤店農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心1名;高店農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心1名;山店計(jì)生中心1名;楠桿計(jì)生中心1名;楠桿村建中心1名;周黨計(jì)生中心1名;莽張民政所1名;合計(jì)10名。
二、報(bào)考資格條件
補(bǔ)充招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名對(duì)象是已參加 2017年羅山縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直事業(yè)單位(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng))工作人員筆試并通過(guò)資格復(fù)審,且參加過(guò)面試的人員。
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名程序
1、提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名地點(diǎn)為縣人社局前樓一樓大廳。報(bào)名時(shí)間為2017年11月6-7日上午8:00-12:00;下午2:30-5:30。報(bào)考人員須持本人身份證、近期照片3張、羅山縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試準(zhǔn)考證及面試通知單。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2017年11月10日上午8:00-12:00;下午2:30-5:30憑本人身份證到縣人社局前樓一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證并妥善保管。筆試、體檢時(shí),須持本人準(zhǔn)考證和身份證方可參加。
3、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息必須真實(shí)有效,應(yīng)聘者提供的信息與實(shí)際情況不一致,取消應(yīng)聘資格。
(二)考試
1、時(shí)間:2017年11月11日上午8:30-10:30
2、地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。
3、內(nèi)容:筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。
4、方法:閉卷考試。
5、加分條件:在羅山縣服務(wù)期滿考核合格的 “三支一扶”計(jì)劃生和羅山籍服務(wù)貧困縣(含西部)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵、預(yù)征大學(xué)生士兵的人員筆試原始成績(jī)加10分;符合多個(gè)加分條件者,只享受一次加分。擬享受加分政策的報(bào)考者,須向縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書(shū)、證明,日期截止到2017年11月9日,逾期將不再受理。
(三)體檢和考察
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,具體時(shí)間另行通知。
根據(jù)考試成績(jī),按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》及2010年《修訂通知》的規(guī)定執(zhí)行。
在確定體檢人員時(shí),若考試成績(jī)出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員,按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:
(1)報(bào)名時(shí)提供的符合報(bào)考條件的全日制學(xué)歷層次高者優(yōu)先;
(2)符合規(guī)定的報(bào)考年齡要求,年齡大者優(yōu)先。
若出現(xiàn)崗位空缺時(shí),可按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)??疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同用人單位共同實(shí)施。
(四)公示
考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單及擬聘人員名單在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7天。
四、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,按招聘名額從高分到低分確定擬聘用人員,并根據(jù)擬聘者的筆試成績(jī)從高分到低分依次自選服務(wù)單位。擬聘人員公示期滿如無(wú)異議,縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,由縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書(shū)后,必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
(二)簽訂聘用合同,實(shí)行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同,辦理人事代理手續(xù)。
(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》新聘用人員服務(wù)用人單位不低于3年,試用期12個(gè)月,非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿經(jīng)考核合格者,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),并納入編制管理。
五、招聘紀(jì)律
羅山縣2017年補(bǔ)充招聘工作在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)招聘日常工作,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。整個(gè)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,認(rèn)真做好資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅(jiān)持公示制,陽(yáng)光操作,嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無(wú)論是招聘工作人員還是報(bào)考人員,如在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,都要嚴(yán)肅追究責(zé)任,從嚴(yán)從重處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
本公告由羅山縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0376-2178885(6)轉(zhuǎn)8707
2017年10月27日