因醫(yī)院工作需要，決定面向社會公開招聘一批勞動合同制工作人員，根據(jù)《勞動合同法》、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)以及國家、省、市招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘計劃69名，具體招聘崗位、招聘計劃、報考職位要求等詳見附件1(報考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求)。

二、招聘條件

(一)報考人員條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、年齡以報考職位要求的年齡為準(zhǔn);

4、具有良好的品行;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力;報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有異議的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以市級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。

7、具備招聘職位所需的其他條件。

報考職位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備與職位所提出工作性質(zhì)一致、符合級別及年限要求的工作經(jīng)歷(全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能計算為工作經(jīng)歷時間)，工作經(jīng)歷時間截止2017年11月3日，年限按足年足月累計計算。

(二)不得報考情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;

3、在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

6、違反國家計劃生育政策的人員;

7、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

以上不得報考情形的截止時間均為2017年11月3日，年限按足年足月計算。

三、報考辦法

(一)報名方式、時間及流程

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名地點為醫(yī)院人力資源部。

2、報名和資格審查時間：2017年11月1日-11月3日8:00-17：00(工作時間)。

3、報名流程

見本招聘公告后，報考考生自行下載《2017年張家界市人民醫(yī)院招聘勞動合同制工作人員報名表》二份(附件2)→在每份報名表上親筆如實填寫個人信息(黑色鋼筆或圓珠筆)→粘貼個人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照3張，一張粘貼于報名表的“相片”處，另外兩張疊瓦式貼于報名表的右上角，便于撕取)→持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表和招聘公告規(guī)定的相關(guān)報考證件、資料，到醫(yī)院人力資源部進(jìn)行報考資格審查→報考資格審查合格的，由負(fù)責(zé)資格審查的工作人員在報名表意見欄簽字確認(rèn)→考生將右上角沒有粘貼個人照片的報名表留存，另一份報名表交負(fù)責(zé)報考資格審查的工作人員→報名成功(報名時需繳納報名費100.00元)。

(二)報名要求

報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證(第二代)必須一致。凡重復(fù)或多報及報名與考試使用身份證不一致者均予取消考試資格。報名時報考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本公告及報考職位要求，慎重、理性報考。若對報考職位要求有疑問的，可直接咨詢醫(yī)院人力資源部。

報考人員報名時提供的各種證件、資料及填寫的信息等應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格審查

資格審查由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施。成立3人以上的審查小組，按照發(fā)布的招聘崗位、條件組織審查，查驗核實報名人員有關(guān)的證書、證明等材料原件(復(fù)印件)，嚴(yán)禁擅自變更條件進(jìn)行資格審查，否則，依法追究資格審查人員的責(zé)任。

資格審查時，報考人員須當(dāng)場提供本人的相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等)原件。報考職位要求中，對資質(zhì)資格有要求的，須攜帶相對應(yīng)的各類證書原件;招聘崗位有工作經(jīng)歷的要求的，須攜帶聘用合同原件。

資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試;資格復(fù)審不合格，不得參加面試;資格終審不合格，不予聘用。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報名成功的考生，須于2017年11月7日14：00-17：00到醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

四、考試內(nèi)容、時間和地點

本次公開招聘考試采取筆試、面試方式進(jìn)行，由張家界市衛(wèi)生計生委、張家界市人民醫(yī)院共同組織實施。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容、分值：筆試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能為主，分值為100分。

2、筆試時間：2017年11月8日9∶00-11∶00。

3、筆試地點：醫(yī)院設(shè)置考場，考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時間、地點和要求參加筆試。

崗位報名人數(shù)與該崗位招聘計劃的比例原則上不低于3∶1，部分崗位達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)報相關(guān)部門批準(zhǔn)同意后可適當(dāng)降低開考比例或核準(zhǔn)招聘計劃并公告。

(二)技能操作考核和面試

1、技能操作考核內(nèi)容、分值：護(hù)理專業(yè)公布靜脈輸液、皮內(nèi)注射、肌內(nèi)注射三項護(hù)理操作，考前由考生從三項操作中臨時抽取一項作為技能操作考核內(nèi)容;醫(yī)療技術(shù)及其他專業(yè)為相應(yīng)專業(yè)。面試內(nèi)容為回答問題、儀容儀表、語言表達(dá)與溝通能力、應(yīng)變能力等。技能操作分值為100分;面試分值為100分。

2、技能操作考核和面試時間、地點：2017年11月10日9：00至結(jié)束。地點設(shè)在醫(yī)技綜合樓十二樓操作室。

3、技能操作和面試人選確定。護(hù)理專業(yè)按招聘計劃1:2的比例確定技能操作和面試人選，分類進(jìn)行技能考核和面試，分類錄取。其他專業(yè)根據(jù)筆試成績，在報考同一崗位的人員中從高到低的順序，按招聘計劃1:3的比例確定技能操作和面試人選，若最后有多名相同成績者，則一并進(jìn)入。

(三)成績合成

考試綜合成績按以下方式計算：

考試綜合成績=筆試成績×40% +技能操作成績×40%+面試成績×20%.

筆試、技能操作和面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

五、體檢和考察

(一)體檢

1、體檢人選。面試結(jié)束后，根據(jù)考生的考試綜合成績從高到低(綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名)的順序，按錄用計劃等額確定體檢人選。

2、組織實施。體檢由張家界市人民醫(yī)院組織實施。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療行業(yè)管理等規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療行業(yè)管理規(guī)定具體為：無精神病史，無色盲、色弱、雙耳聽力障礙，無影響履行醫(yī)療護(hù)理工作職責(zé)的疾病、殘疾或者功能障礙等。

對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個工作日內(nèi)，向張家界市人社局書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對有異議的項目進(jìn)行，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消聘用。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾觳扇〔殚啓n案、實地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行。考察的重點是報考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。

同時，要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

對原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在組織考察時本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用(勞動)關(guān)系的證明。否則，不予聘用。

(三)體檢與考察不合格的遞補(bǔ)

體檢和考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。由醫(yī)院根據(jù)空缺名額，報醫(yī)院黨政聯(lián)席會同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用及聘后管理

由醫(yī)院人事部按照考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報醫(yī)院黨政聯(lián)席會研究確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

公示期間，對擬聘用人員有反映的，由醫(yī)院監(jiān)察部調(diào)查核實，提出處理意見報黨政領(lǐng)導(dǎo)班子審定。

公示無異議的擬聘人員，由醫(yī)院人力資源部辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

新聘人員按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，并執(zhí)行3個月的試用期，試用期滿考核合格的，按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，聘用在相應(yīng)崗位并服從崗位調(diào)配?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

七、組織與監(jiān)督

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立張家界市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)院人力資源部。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格按人事部令第6號、湘人社發(fā)〔2011〕45號、張人社發(fā)〔2014〕70號及本工作方案規(guī)定的程序和要求執(zhí)行，自覺接受市人社局、市衛(wèi)計委的全程指導(dǎo)監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，對違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的人員，要按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，要視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。

八、報考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報電話

(一)招聘政策、報名及考務(wù)咨詢電話：

醫(yī)院人力資源部：0744-8231645。

(二)監(jiān)督舉報電話：

醫(yī)院監(jiān)察室：0744-8228362

1、2017年張家界市人民醫(yī)院招聘勞動合同制工作人員計劃與職位表

2、2017年張家界市人民醫(yī)院招聘勞動合同制工作人員報名表

張家界市人民醫(yī)院

2017年10月24日