2025年云南玉楚高速公路運(yùn)營(yíng)管理處招聘公告
來(lái)源:云南嘉聘人才公眾號(hào) 閱讀:144 次 日期:2025-01-10 10:09:40
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云南玉楚高速公路

運(yùn)營(yíng)管理處2025年招聘公告

云南玉楚高速公路由世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)中鐵股份有限公司三級(jí)子公司云南玉楚高速公路投資開(kāi)發(fā)有限公司和云南省交通廳聯(lián)合出資建設(shè),線路全長(zhǎng)190.597km,路經(jīng)玉溪市、昆明市、楚雄州等3個(gè)州市,沿線共設(shè)匝道收費(fèi)站11個(gè)(玉溪市峨山縣境內(nèi)的峨山西、岔河、甸中收費(fèi)站,易門(mén)縣境內(nèi)的易門(mén)南、銅廠、綠汁收費(fèi)站;昆明市晉寧區(qū)境內(nèi)的夕陽(yáng)收費(fèi)站;楚雄州雙柏縣境內(nèi)的大莊、雙柏收費(fèi)站,楚雄市境內(nèi)的東華、紫溪山收費(fèi)站),于2022年8月26日通車運(yùn)營(yíng),目前由中鐵交通投資集團(tuán)有限公司西南運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理。為持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)玉楚高速公路運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),根據(jù)實(shí)際管理需要,現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員,竭誠(chéng)歡迎您的加入。

一、招聘崗位及招聘流程

(一)招聘崗位

收費(fèi)員(6名)

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷(不限院校),普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好表達(dá)能力,能適應(yīng)收費(fèi)輪班工作,有相應(yīng)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.性別:男女不限;

3.身高:男1.65米及以上,女生1.60米及以上;

4.年齡:20-25周歲;

5.工作方式:四班三運(yùn)轉(zhuǎn),分早班(08:00-16:00)、中班(16:00-24:00)、夜班(00:00-08:00);

6.工作地點(diǎn):楚雄州(紫溪山、東華、雙柏、大莊、綠汁、銅廠),玉溪市(易門(mén)、夕陽(yáng)、甸中、岔河、峨山西);

7.晉升規(guī)劃:收費(fèi)員→收費(fèi)班長(zhǎng)→收費(fèi)站站務(wù)→收費(fèi)副站長(zhǎng)→收費(fèi)站長(zhǎng)→運(yùn)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)→運(yùn)營(yíng)管理部部長(zhǎng)。

水電工(1名)

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷(不限院校),掌握水電設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程,能夠及時(shí)維修故障,需持電工證;

2.性別:男;

3.年齡:45周歲以下;

4.有相關(guān)水電安裝及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);持有電力線路施工證者優(yōu)先考慮。

路產(chǎn)巡查員(消防輔助)(12名)

崗位要求:

1.全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);

2.性別:男;

3.年齡:35周歲以下;

4.具有相關(guān)公路、鐵路施工工作經(jīng)歷,土木專業(yè)具有工程師以上職稱,消防持有消防員證,需持有機(jī)動(dòng)車駕駛證C證以及能熟練使用計(jì)算機(jī);

5.在同等條件下,退役軍人、持有機(jī)動(dòng)車駕駛證B證及以上駕駛證的人員優(yōu)先。

安全工程師(1名)

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、安全管理相關(guān)專業(yè);

2.性別:男;

3.年齡:35周歲以下;

4.熟悉高速公路運(yùn)營(yíng)安全管理基礎(chǔ)知識(shí),具有2年及以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有工程師及以上職稱、持有交安C證,且有良好的寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,持有注冊(cè)安全工程師證的優(yōu)先。

人事勞資(1名)

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè);

2.性別:男女不限;

3.年齡:30周歲以下;

4.具有2年及以上人事勞資、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉相關(guān)辦公軟件操作,掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí),了解國(guó)家勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī),具備一定財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),具有初級(jí)會(huì)計(jì)師證或者初級(jí)人力資源師證優(yōu)先考慮。

(二)招聘流程

(1)本次招聘應(yīng)聘者提供報(bào)名表的同時(shí),需提供(但不限于)以下材料掃描件的壓縮包:本人免冠彩照、本人身份證(正反面)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)職級(jí)崗位人事任免通知、專業(yè)技術(shù)資格聘任令及證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明資料等。應(yīng)聘登記表統(tǒng)一命名為 XX崗-XX人(例如:收費(fèi)員崗-李張王)。簡(jiǎn)歷投遞郵箱:ycgshr826@163.com

(2)本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié),對(duì)于通過(guò)資格審核的人選進(jìn)行面試,面試主要對(duì)業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行實(shí)操測(cè)評(píng)。對(duì)于通過(guò)資格審查的人選,由管理處通過(guò)電話或短信方式通知其參加面試。應(yīng)聘者報(bào)名后請(qǐng)保持電話暢通,對(duì)于聯(lián)系不上的情況,視為個(gè)人自動(dòng)放棄。確定參加面試人員,如出現(xiàn)爽約則進(jìn)入管理處人才庫(kù)黑名單。

(3)參加面試人員的交通、食宿等費(fèi)用自理。請(qǐng)應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備,合理安排好行程。著正裝提前等待,面試結(jié)束后靜待通知后方可離場(chǎng)。

(4)此次公開(kāi)招聘時(shí)間段為:

投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間段:1月7日-1月19日;

通知面試時(shí)間段:具體電話邀約為準(zhǔn);

面試時(shí)間與地點(diǎn):另行電話通知。

二、薪酬、待遇、社保情況說(shuō)明

1.應(yīng)發(fā)薪酬:收費(fèi)員4000-4500元/月、水電工4800-5300元/月、巡查員4300-4600元/月、安全工程師6800-7100元/月、人事勞資6000-6600元/月(不含考核獎(jiǎng)勵(lì)及其他獎(jiǎng)勵(lì))。招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)包括崗位工資、績(jī)效工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼及社保和個(gè)人所得稅等的應(yīng)發(fā)工資。各項(xiàng)津補(bǔ)貼是指勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、防塵防輻射費(fèi)、加班費(fèi)、夜班津貼、節(jié)日慰問(wèn)、通訊費(fèi)、工齡工資、伙食補(bǔ)助等其他福利待遇。

2.管理處為員工提供“五險(xiǎn)一金”的福利保障體系,且均按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)一定比例繳納;每年為員工提供定期體檢、集體生日活動(dòng)及法定年休假等福利,并定期組織團(tuán)建活動(dòng)。

3.管理處提供免費(fèi)食宿,提供被褥、工作服裝等。

4.合格者與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同,與原單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同的,須與原單位解除勞動(dòng)合同,并提供與原單位簽訂的勞動(dòng)合同原件、與原單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)原件(經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)鑒定)。

5.如招聘單位審核發(fā)現(xiàn)未辦理解除合同手續(xù),保險(xiǎn)未辦理停繳和保險(xiǎn)費(fèi)用未繳清的將不予錄用。

6.審批錄用對(duì)于通過(guò)面試人選,由相關(guān)人力資源公司簽訂派遣勞動(dòng)合同;上崗后設(shè)置兩個(gè)月試用期,試用期滿考核合格后予以轉(zhuǎn)正,不合格者則不予錄用。

三、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不設(shè)中間機(jī)構(gòu),不收取報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、推薦費(fèi)等費(fèi)用,收取上述費(fèi)用的行為均屬違紀(jì)行為,可保留相關(guān)證據(jù)向中鐵交通紀(jì)委舉報(bào),郵箱:ztjtdyjjz@163.com,地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路15號(hào)綠地中心8號(hào)樓4609室。

(二)擬錄用人選須提供近一個(gè)月內(nèi)體檢情況證明,有傳染病或其他不符合健康標(biāo)準(zhǔn)的一律不予錄用。體檢事項(xiàng)說(shuō)明:面試通過(guò)人員參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)在縣級(jí)二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的,或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真、以及體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。   

(三)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,所有應(yīng)聘者資料恕不退還。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,管理處有權(quán)取消錄用資格。

(四)若通過(guò)行賄等不正當(dāng)手段參與應(yīng)聘的,一經(jīng)查實(shí),管理處有權(quán)隨時(shí)取消錄用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

(五)管理處有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(六)聯(lián)系方式:

招聘報(bào)名期間,相關(guān)問(wèn)題咨詢及政策解釋,請(qǐng)聯(lián)系中鐵交通西南運(yùn)營(yíng)中心云南玉楚高速運(yùn)營(yíng)管理處(刀女士,0878-7811139;工作日:9:00-11:30;14:00-18:00)。

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