恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，注冊地煙臺。

　　近年來，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬億元，是2013年末的1.6倍；各項存款余額7578億元，各項貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計利潤總額312.17億元，這三年的累計利潤總額為以往26年的累計利潤總額；服務組織架構(gòu)不斷完善，分支機構(gòu)數(shù)306家，是2013年末的兩倍。 近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強”榜單中排名第143位；在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（gyroscope）評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎”、“2016年度創(chuàng)新中國特別獎”等多項榮譽。

　　作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，踐行“1112?5556”工程，即：一個愿景（打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”）、一個文化（打造“開放、創(chuàng)新、競爭、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”）、一個目標（五年目標是以客戶為中心，以創(chuàng)新為驅(qū)動，高效協(xié)同，彎道超車，五年內(nèi)進入全國性股份制商業(yè)銀行第二方陣；十年目標是要打造一個國際金融控股集團）、兩個策略（“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略）、“五化”強行戰(zhàn)略（國際化、信息化、精細化、科技化、人才化）、“五力”工作方針（忠誠力、執(zhí)行力、目標力、風險經(jīng)營力、恒久發(fā)展力）、五個引領(lǐng)（人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益引領(lǐng)）、六大綜合能力（價值分析能力、風險鑒別能力、定價能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學習能力）；大力實施“12345”行動綱領(lǐng)，即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺和大數(shù)據(jù)平臺，“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺金融、家庭金融、o2o金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務模式，“5”是投行、資管、平臺、人才盤點和以“one bank”為核心的績效評價體系等五大戰(zhàn)略落地工具，致力于做“知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最佳的綜合金融服務。

　　恒豐銀行無錫分行于2011年12月5日成立。近年來，恒豐銀行無錫分行堅持“恒必成 德致豐”的核心價值理念，堅持“服務地方、服務實體、服務民生”的宗旨，積極支持無錫地方經(jīng)濟社會發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。截至目前，無錫分行資產(chǎn)規(guī)模近200億元，下轄宜興、錫山、江陰、新吳四家支行，先后榮獲江蘇省“巾幗文明崗”、無錫市人民政府“金融改革與創(chuàng)新獎”、中銀協(xié)“千佳示范網(wǎng)點”、總行“十佳二級分行”與“十佳零售二級分行”等榮譽稱號。 恒豐銀行無錫分行積極倡導“同一個恒豐，同一個家”的企業(yè)文化，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪酬收入?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，面向無錫地區(qū)公開招聘各類優(yōu)秀人才，金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┳袷貒曳?、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心。

　?。ㄈ┥眢w健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　?。ㄋ模┱J同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　?。ㄎ澹┓虾阖S銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位及任職資格

　?。ㄒ唬╋L險管理部（貸后管理部）總經(jīng)理

　　1.工作地點：無錫市。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責：

　?。?） 建立健全風險控制類內(nèi)控制度，負責分行及所轄機構(gòu)信貸業(yè)務工作的指導、檢查、監(jiān)督。

　　（2）負責不良貸款的監(jiān)測、認定、處置及資產(chǎn)保全工作。

　?。?）負責分行貸后管理工作的監(jiān)督檢查，組織本部門及全行定期或不定期進行業(yè)務檢查，研究制定、督促落實防范和化解信貸風險的措施及跟蹤檢查。

　?。?）負責組織實施對分行信貸資產(chǎn)的監(jiān)控、預警工作，針對已經(jīng)或可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風險，提出化解和處置措施，并將實施情況上報上級行。

　?。?）負責風險管理委員會、風險化解和處置委員會日常相關(guān)事務。

　　（6）負責辦理職責權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。

　?。?）具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，2年以上同級或4年以上下一級崗位管理經(jīng)驗，2年以上銀行風險管理工作經(jīng)歷(含貸后管理、資產(chǎn)保全工作經(jīng)歷)。

　?。?）年齡40周歲（含）以下。

　?。?） 具備較強的銀行風險分析和管理能力；能夠有效發(fā)現(xiàn)、應對潛在信貸風險。

　?。ǘ┦谛艑彶閸?/p>

　　1.工作地點：無錫市。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責：

　?。?）對授信項目進行合規(guī)性審查，對需要補充的材料和需要說明的情況，書面予以反饋。

　?。?） 負責對各信貸經(jīng)營部門送審的信貸業(yè)務，根據(jù)總、分行相關(guān)信貸規(guī)章制度，從貸款的必要性、安全性、效益性、流動性及風險防范的有效性等方面進行嚴格審查。

　?。?）負責法人客戶的風險度審核，對客戶融資用途、融資期限、金額、利率、貸前調(diào)查報告、評估報告的可行性進行審查，出具審查意見。

　?。?）對上報的授信項目進行行業(yè)、風險和效益分析，提出明確的同意或否決建議及風險防范措施。

　?。?）對超出分行權(quán)限的授信，及時、準確上報上級行審批；對上級行提出的補充資料和需要說明的情況，督促經(jīng)營部門有關(guān)人員及時反饋。

　　（6）對分行集團客戶授信進行管理。

　?。?）對信貸經(jīng)營部門的信用評級結(jié)果進行復核。

　?。?）負責辦理職責權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。

　?。?）具有5年以上銀行信貸業(yè)務工作經(jīng)歷或2年以上信貸審查工作經(jīng)歷。

　?。?）年齡35周歲（含）以下。

　　（4）具備信貸相關(guān)知識技能，熟悉銀行授信產(chǎn)品及其風險特性和防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，主審過多個重大授信項目者優(yōu)先考慮。

　?。ㄈ﹪H結(jié)算崗

　　1.工作地點：無錫市。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責：

　?。?）負責匯款業(yè)務的合規(guī)性審核和業(yè)務處理。

　?。?）負責各類國際業(yè)務的合規(guī)性審核及處理。

　?。?）負責對公結(jié)售匯業(yè)務在國際結(jié)算系統(tǒng)中的賬務處理。

　?。?）配合經(jīng)營部門進行國際結(jié)算及國內(nèi)貿(mào)易結(jié)算產(chǎn)品的營銷。

　　（5）負責相關(guān)業(yè)務檔案的整理、業(yè)務臺帳的登記和報表工作。

　?。?）負責國際結(jié)算及國內(nèi)貿(mào)易結(jié)算業(yè)務規(guī)章制度的擬定和管理。

　?。?）負責全行國際結(jié)算及國內(nèi)貿(mào)易結(jié)算業(yè)務的指導咨詢和業(yè)務檢查，對全行從業(yè)人員及客戶經(jīng)理的業(yè)務培訓。

　?。?）負責辦理職責權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國統(tǒng)招全日制一類本科（含）以上學歷。

　?。?）具有2年以上銀行國際結(jié)算工作經(jīng)歷。

　?。?）年齡35周歲（含）以下。

　?。?）英語基礎較好，cet-4以上（含）。

　?。?）責任心強，具有良好的學習能力、服務意識和溝通能力；具有cdcs資格者優(yōu)先考慮。

　?。ㄋ模┕窘鹑诓客顿Y銀行及資產(chǎn)管理負責人

　　1.工作地點：無錫市。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責：

　?。?）負責分行投資銀行及資產(chǎn)管理工作，領(lǐng)導條線各崗位有效運作，組織、指導、協(xié)調(diào)全行投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務發(fā)展。

　?。?）負責分行投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務發(fā)展工作計劃的制訂和指導并組織落實。

　?。?）負責投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務產(chǎn)品的相關(guān)工作的開展。

　　（4）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)資源，推動分行投資銀行業(yè)務項目的開展。

　　（5）根據(jù)分行管理要求，負責資產(chǎn)負債總量與結(jié)構(gòu)的管理，牽頭建立監(jiān)測指標體系，綜合平衡資產(chǎn)負債表內(nèi)外各項業(yè)務的發(fā)展。

　?。?）根據(jù)上級行資本規(guī)劃要求，做好相關(guān)數(shù)據(jù)采集、報送工作，并嚴格貫徹落實上級行資產(chǎn)管理工作相關(guān)要求。

　?。?）統(tǒng)籌對接上級行投資銀行部相關(guān)資源，推動投資銀行業(yè)務項目開展。

　?。?）負責配合總行投資銀行部和南京分行投資銀行部做好債務融資工具等業(yè)務的承銷、發(fā)行、推廣和管理。

　?。?）負責按照流程做好投資銀行業(yè)務項目的初選、推薦和申報工作。

　?。?0）負責辦理職責權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。

　?。?）具有3年以上銀行、券商、信托、基金等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，或具有審計、律所、評級相關(guān)從業(yè)背景。

　?。?）年齡40周歲（含）以下。

　?。?）掌握財務分析、風險識別等專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的分析判斷和寫作能力。

　?。?） 具有投資銀行工作經(jīng)驗、結(jié)構(gòu)化融資、資產(chǎn)證券化等相關(guān)經(jīng)驗或具有cpa、cfa證書者優(yōu)先。

　　（五）金融市場部總經(jīng)理

　　1.工作地點：無錫市。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責：

　?。?）負責本部門全面工作，領(lǐng)導部門各崗位有效運作，組織、指導、協(xié)調(diào)全行金融市場業(yè)務發(fā)展。

　?。?）負責分行金融市場業(yè)務發(fā)展工作計劃的制訂、指導并組織落實。

　?。?）負責金融市場業(yè)務產(chǎn)品的相關(guān)工作的開展。

　?。?）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)資源，推動分行金融市場業(yè)務項目的開展。

　?。?）統(tǒng)籌對接總行金融市場部、南京分行金融市場部相關(guān)資源，推動金融市場業(yè)務項目開展。

　?。?）貫徹執(zhí)行總、分行金融市場產(chǎn)品有關(guān)辦法、制度和文件及有關(guān)工作部署。

　?。?）負責辦理職責權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。

　?。?）具有5年以上金融市場相關(guān)工作經(jīng)驗，或具有審計、律所、評級相關(guān)從業(yè)背景，2年以上同級管理崗位工作經(jīng)驗。

　?。?）年齡40周歲（含）以下。

　?。?）掌握財務分析、風險識別等專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的分析判斷和寫作能力。

　?。?）具有良好的職業(yè)操守，責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

　?。┙鹑谑袌霾慨a(chǎn)品經(jīng)理

　　1.工作地點：無錫市。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責：

　　（1）負責金融市場業(yè)務產(chǎn)品的相關(guān)工作的開展。

　?。?）在部門負責人指導下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)資源，推動分行金融市場業(yè)務項目的開展。

　　（3）在部門負責人指導下，統(tǒng)籌對接總行金融市場部、南京分行金融市場部相關(guān)資源，推動金融市場業(yè)務項目開展。

　?。?）在部門負責人指導下，貫徹執(zhí)行總、分行金融市場產(chǎn)品有關(guān)辦法、制度和文件及有關(guān)工作部署。

　?。?）負責辦理職責權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。

　?。?）具有3年以上金融市場相關(guān)工作經(jīng)驗，或具有審計、律所、評級相關(guān)從業(yè)背景。

　?。?）年齡35周歲（含）以下。

　　（4）掌握財務分析、風險識別等專業(yè)知識，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策，熟悉商業(yè)銀行金融市場業(yè)務，具有較強的分析判斷和寫作能力。

　?。?）具有良好的職業(yè)操守，責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

　?。ㄆ撸┚C合柜員

　　1.工作地點：無錫市。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責：

　?。?）受理客戶業(yè)務辦理申請，正確、高效地處理各項業(yè)務。

　?。?）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務，積極配合各項內(nèi)外部檢查。

　?。?）按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。

　?。?）營業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務資料。

　?。?）負責辦理職責權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務。

　　4.任職資格要求：

　?。?）年齡28周歲（含）以下（條件特別優(yōu)秀的可適當放寬），全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。

　　（2）具有2年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗。

　　（3）形象好、氣質(zhì)佳。

　?。?）具備反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。

　?。ò耍├碡斀?jīng)理

　　1.工作地點：無錫市。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責：

　?。?）負責客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔。

　?。?）負責潛在客戶的營銷，通過有針對性的服務，將其轉(zhuǎn)化和提升為本行客戶。

　　（3）針對客戶和潛在客戶設計個性化理財方案，進行一對一的理財服務。

　?。?）解答客戶理財業(yè)務咨詢，協(xié)助客戶辦理有關(guān)非現(xiàn)金交易類業(yè)務。

　?。?）搜集并反饋客戶需求，提出零售產(chǎn)品及服務的合理化建議。

　?。?）完成上級交辦的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。

　?。?）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　?。?）年齡35周歲（含）以下，形象氣質(zhì)佳。

　?。?）具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。

　?。ň牛I銷團隊負責人

　　1.工作地點：無錫市。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）主持部門工作，制訂本部門經(jīng)營目標計劃、措施，并組織落實。

　　（2）組織公司業(yè)務的營銷，采取有效措施，確保完成經(jīng)營目標。

　?。?）加強內(nèi)部管理，調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性。

　　（4）加強人員培訓，不斷提高客戶經(jīng)理的業(yè)務素質(zhì)和營銷能力。

　?。?） 組織對本部門營銷客戶的貸前調(diào)查、貸后檢查，并做好客戶資源的維護工作。

　?。?）組織市場營銷活動，為公司客戶提供交流的平臺，有效推進公司業(yè)務的發(fā)展。

　　（7）負責辦理職責權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。

　?。?）具有6年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗。

　?。?）年齡40周歲（含）以下。

　　（4）熟悉經(jīng)濟金融政策及法律法規(guī)，精通公司業(yè)務、同業(yè)業(yè)務產(chǎn)品及流程。

　?。?）擁有較為豐富的本地市場資源（含江陰、宜興），具有較強的市場開拓、管理協(xié)調(diào)和風險控制能力，業(yè)務拓展渠道豐富和團隊建設能力較強者優(yōu)先。

　?。ㄊ┛蛻艚?jīng)理

　　1.工作地點：無錫市。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責：

　?。?）加強與客戶的交流、溝通，做好市場營銷，促進公司業(yè)務的發(fā)展。

　　（2）深入企業(yè)，全面、準確、及時地了解和掌握企業(yè)的需求信息；落實文明優(yōu)質(zhì)服務，提升我行形象。

　?。?）做好貸前調(diào)查工作，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和財務情況的真實信息，采取有效措施，防范授信業(yè)務風險。

　　（4） 做好貸款跟蹤檢查和貸后管理工作，及時發(fā)現(xiàn)和預防影響還款的不利因素。

　?。?）負責辦理職責權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。

　?。?）具有3年以上的商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)驗。

　　（3）年齡35周歲（含）以下。

　?。?）熟悉銀行各項信貸業(yè)務、企業(yè)信貸產(chǎn)品和當?shù)厥袌霏h(huán)境。

　?。?）具備較好的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)以及風險控制能力，掌握一定的會計和財務知識，有客戶資源者優(yōu)先（包括江陰、宜興）。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：

　　2017年12月31日。

　　（二）應聘方式：

　　應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構(gòu)-無錫分行”,選擇相應崗位在線投遞簡歷。

　　（三）其他事項：

　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：封先生。

　　咨詢電話：0510-81086018。

　　聯(lián)系郵箱：fengshuhua@hfbank.com.cn。