為切實做好衛(wèi)生系統(tǒng)、旅游服務中心相關崗位招聘人員面試工作，根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》和《余慶縣2012年公開招聘事業(yè)單位新增人員方案》的有關規(guī)定，特制定本方案。
一、面試工作原則
（一）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則；
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口原則；
二、面試辦法
采取專業(yè)技能測試（以閉卷筆試方式測試考生報考崗位的專業(yè)技能知識）
（一）面試時間：
2012年8月3日下午16:00—17:00
（二）面試地點：見準考證
（三）準考證發(fā)放：進入面試環(huán)節(jié)的考生于2012年8月2日在余慶縣人力資源和社會保障局政策法規(guī)股領取專業(yè)測試準考證。
（四）面試范圍:
1、臨床類崗位：臨床專業(yè)技能；
2、檢驗類崗位：醫(yī)學檢驗專業(yè)技能；
3、影像類崗位：醫(yī)學影像專業(yè)技能；
4、護理類崗位：護理專業(yè)技能；
5、計算機類崗位：應用軟件運用和系統(tǒng)維護技能；
6、法學類崗位：法律案例分析及司法應用；
7、會計類崗位：會計專業(yè)技能；
8、藥學類崗位：藥學專業(yè)技能：
9、英語類崗位：英語知識運用。
余慶縣人力資源和社會保障局
二O一二年七月二十三日
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