為加快我縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)改革建設(shè)步伐，增強(qiáng)發(fā)展活力，根據(jù)《加快開(kāi)發(fā)區(qū)改革發(fā)展的意見(jiàn)》，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘計(jì)劃

招聘工作人員30名，其中：黨政辦公室10名，規(guī)劃建設(shè)局10名，招商合作局10名。

二、招聘資格

年齡35周歲以下(1982年10月1日及以后出生)，國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，戶籍不限。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì);

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

3、身體健康，能勝任工作需要。

(二)具體崗位招聘條件

1、黨政辦公室10名：男女不限;中文、文秘、國(guó)際貿(mào)易、藝術(shù)設(shè)計(jì)、英語(yǔ)、金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、工商管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、規(guī)劃建設(shè)局10名：男性;規(guī)劃建設(shè)、工業(yè)設(shè)計(jì)、土木工程、安全工程、環(huán)境與科學(xué)工程、園林、水利交通、國(guó)土資源、測(cè)繪類(lèi)、化工與制藥類(lèi)、機(jī)械制造類(lèi)、食品工程類(lèi)、紡織類(lèi)、電器類(lèi)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3、招商合作局10名：男女不限;專(zhuān)業(yè)不限。

四、報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)按崗位登記，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(一)發(fā)布公告

在邱縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

發(fā)布公告即日起開(kāi)始報(bào)名，2017年10月25日?qǐng)?bào)名結(jié)束。地點(diǎn)在邱縣振興路東段市民中心152室。

(三)報(bào)名手續(xù)及資格審查

1、報(bào)名須持本人有效二代身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，并提供學(xué)信網(wǎng)相應(yīng)學(xué)歷電子備案表參加報(bào)名。

2、本人近期藍(lán)底1寸免冠彩色照片5張，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。

3、招聘崗位和報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例，核減該崗位招聘名額，直至取消該崗位招聘。

4、報(bào)名人員憑本人有效身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

五、招聘辦法

招聘工作通過(guò)筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序確定聘用人員。

(一)筆試

筆試滿分100分，占總成績(jī)的40%，時(shí)間120分鐘。

1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)

2、筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行;

3、筆試時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證;

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位1：3的比例確定參加面試人選，當(dāng)出現(xiàn)被確定為面試人選后不參加面試的情況，不再遞補(bǔ)，不核減招聘指標(biāo)，不影響擬聘用人員的確定。規(guī)定比例內(nèi)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)谇窨h人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知。

(二)資格審查

對(duì)進(jìn)入面試人員的資格進(jìn)行審查。審查不合格的，取消其面試資格，依據(jù)報(bào)考同崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試滿分100分，占總成績(jī)的60%。

1、面試方式：主要采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式。主要測(cè)評(píng)儀表舉止，個(gè)人綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力，應(yīng)變能力，處理具體問(wèn)題能力和相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能等;

2、面試辦法：應(yīng)聘者按所報(bào)崗位抽簽決定面試順序和內(nèi)容，專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)打分(每組評(píng)委不少于7人)，當(dāng)場(chǎng)公布考生本人面試成績(jī);

3、面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試;

4、面試地點(diǎn)、面試要求等，在邱縣人民政府網(wǎng)站公布。

依據(jù)所報(bào)崗位筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%之和的總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員，規(guī)定所報(bào)崗位比例內(nèi)總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入體檢。參加體檢人員名單一并在邱縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知。

(三)體檢

體檢參照《河北省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢不合格的，取消招聘資格，依據(jù)報(bào)考崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格者，對(duì)其進(jìn)行組織考察。重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)和檔案，審核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

(五)公示

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在邱縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示有異議并查實(shí)的，直接取消招聘資格，不再遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

聘用的在編人員，檔案按干部管理權(quán)限管理，保留編制，身份不變，工齡連續(xù)計(jì)算，并按有關(guān)規(guī)定辦理晉級(jí)、工資調(diào)整手續(xù)，在調(diào)動(dòng)、退休、參加社會(huì)保障時(shí)按檔案身份辦理。社會(huì)人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂聘用合同后派遣至河北邱縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作。聘用時(shí)間一般為三年，聘期滿后根據(jù)考核結(jié)果及工作需要，本人自愿續(xù)聘的原則上予以續(xù)聘。

工資及福利待遇：基本工資參照邱縣事業(yè)單位同等人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受開(kāi)發(fā)區(qū)績(jī)效工資待遇，繳納四險(xiǎn)一金。

七、本公告由邱縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、邱縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

邱縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

2017年10月19日