為進一步保障我市脫貧攻堅工作全面實施，確保全市脫貧攻堅任務的完成，經(jīng)文昌市政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，并由海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司派遣至文昌市扶貧工作辦公室，從事扶貧辦日常工作。

一、招聘崗位和數(shù)量

本次招聘編外工作人員3名。

二、招聘要求：

熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵章守法，服從安排;品行端正，愛崗敬業(yè)，善于學習，有責任感和進取精神，有較強的團隊精神、奉獻精神和服務意識。

三、招聘條件：

1、大專及以上學歷，年滿20周歲至35周歲，有熟練電腦操作能力;

2、身體健康，有正常履行職責的身體條件，無不良嗜好;

3、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、品行端正，有責任心，有吃苦耐勞精神，服從組織分配，無相關(guān)組織處分和犯罪記錄;

4、優(yōu)先條件：

(1)全日制本科以上學歷，具有工作所需的專業(yè)優(yōu)先;

(2)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

四、待遇：2200元/月(不含個人應繳五項保險費及公積金部分)，社會保險及住房公積金，職工帶薪休假。

五、報名時間及方式

1.現(xiàn)場報名地點：?？谑心虾４蟮?6-1號藍海陽光大酒店八樓海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司(市區(qū)內(nèi)乘坐9路、14路、18路19路59路64路公交車至南沙路口下車即到)

2.其它報名方式：

微信公眾號：康斯坦人力資源公司;公司網(wǎng)站：www.hhkcc.com ;電話報名：0898-68528566-801

3.報名時間：2017年10月19日至2017年10月24日(上班時間8:30-11:30，14:30-17:00)

4.報名材料：現(xiàn)場報名人員需攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證的原件及復印件，公安機關(guān)出具的無犯罪，近期免冠照片4張，退伍士兵需攜帶退伍證原件及復印件或相關(guān)證明等，2017年扶貧辦工作人員報名表2份(登陸康斯坦人力資源公司網(wǎng)站自行下載)條件不符、材料不全者不接受報名。

采取網(wǎng)上報名的應聘人員，請將以上材料掃描制成電子材料發(fā)送至郵箱：hhkcc2013@163.com，并通過電話予以確認(聯(lián)系電話：0898-68701519，聯(lián)系人：符女士)。網(wǎng)上報名人員在參加考試之前，需補交原件進行審核，否則取消考試資格。報名材料不退還。

應聘者應如實反映本人情況，所提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格。

5.報名、咨詢電話：68528566-801 林小姐 王小姐

6.監(jiān)督電話：0898-63292651 文昌市扶貧辦公室

六、資格審查

由招聘領(lǐng)導小組組織對報名應聘人員進行資格初審，資格初審合格應聘人員名單通過康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布，并發(fā)放準考證。

七、考試

考試由文昌市扶貧工作辦公室與康斯坦人力招聘小組統(tǒng)一組織，考試由筆試、面試組成，各部分滿分均為100分。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)性試題。

(3)筆試時間及地點：以準考證為準。

(4)注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試，考試期間不允許將通訊設備帶入考場。

(5)成績公布：筆試成績通過康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。

2.面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導小組按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試人員名單在康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等。

(3)面試時間及地點：以網(wǎng)站通知為準。

(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

(5)成績公布：康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。

(四)體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績、面試成績、體測成績及加分分值等四個相加的總成績，按照招聘人數(shù)據(jù)1:1.2的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發(fā)[2007]25號)標準，在指定醫(yī)院由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢費用由應聘人員自理。

(五)公示和聘用

(1)招聘領(lǐng)導小組根據(jù)上述各項結(jié)果產(chǎn)生擬聘用人員。即：根據(jù)體檢結(jié)果，擇優(yōu)按照崗位人數(shù)1:1的比例產(chǎn)生擬聘用人員，并提交領(lǐng)導小組研究。對擬聘用人員的相關(guān)信息在文昌市人民政府、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站進行公示，公示期限為3天。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，過期舉報不予受理。

(2)公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的，由康斯坦人力資源公司辦理聘用手續(xù)，派遣至文昌市扶貧工作辦公室工作。對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

(3)聘用后待遇，聘用后用人單位與被聘人員需簽訂勞動合同，月工資標準為實發(fā)2200元，并繳納“五險一金”(指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，住房公積金)，“五險一金”中個人繳納部分由個人承擔。試用期為2個月。

(六)紀律問題

(1)加強考務工作。嚴肅工作紀律，加強監(jiān)督，堅決杜絕和防止把關(guān)不嚴的現(xiàn)象，真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、品行端正的優(yōu)秀人才充實到巡查員隊伍當中。對于違反組織紀律、搞不正之風、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重報有關(guān)部門給予處理。

(2)在考場內(nèi)作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。

(3)對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。

(七)其他事項

(1)本次招聘的工作人員為勞務派遣員工，招聘全程由海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司組織并實施，勞動合同與海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司簽訂。本次招聘全程公開，受文昌市扶貧工作辦公室監(jiān)督。

(2)招聘信息請登陸文昌市人民政府網(wǎng)站(www.wenchang.gov.cn)或海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司網(wǎng)站查詢(www.hhkcc.com)查詢