2012年廣州市越秀區(qū)招聘中學(xué)副校長(zhǎng)和教師進(jìn)修學(xué)校副校長(zhǎng)公告
來(lái)源:廣州市越秀教育網(wǎng) 閱讀:1240 次 日期:2012-07-24 11:03:49
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廣州市越秀區(qū)是廣州市中心城區(qū),區(qū)內(nèi)名校林立,“崇文重教”之風(fēng)由來(lái)已久。它是廣東省的科教強(qiáng)區(qū)和文化名區(qū),近年來(lái)先后被認(rèn)定為全國(guó)區(qū)域教育發(fā)展特色示范區(qū)、廣東省首批教育強(qiáng)區(qū)、廣東省義務(wù)教育均衡發(fā)展試點(diǎn)區(qū),廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū),也是廣東省首個(gè)教育綜合改革實(shí)驗(yàn)區(qū)。

為進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才,加快推動(dòng)教育現(xiàn)代化建設(shè),打造廣東省基礎(chǔ)教育標(biāo)桿和建設(shè)我國(guó)南方教育高地窗口?,F(xiàn)面向廣東省公開(kāi)招聘中學(xué)副校長(zhǎng)2名,面向全國(guó)公開(kāi)招聘區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校(教育發(fā)展中心)副校長(zhǎng)2名?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘職位

職位序號(hào) 招聘職位 招聘職數(shù) 職位要求 備注
1 廣州市越秀區(qū)屬中學(xué)副校長(zhǎng) 2名 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;現(xiàn)任公辦完全中學(xué)副校長(zhǎng)以上職務(wù),有3年以上高中工作經(jīng)驗(yàn),或現(xiàn)任公辦國(guó)家級(jí)示范性普通高中中層正職滿3年,熟悉教育教學(xué)管理工作;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 面向全省
2 廣州市越秀區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校(廣州市越秀區(qū)教育發(fā)展中心)副校長(zhǎng)(分管教學(xué)) 1名 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;有8年以上高中工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任公辦完全中學(xué)副校長(zhǎng)(或區(qū)縣教師進(jìn)修學(xué)校、教研室副職領(lǐng)導(dǎo))3年以上,熟悉教育教學(xué)管理工作;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 面向全國(guó)
3 廣州市越秀區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校(廣州市越秀區(qū)教育發(fā)展中心)副校長(zhǎng)(分管教科研) 1名 具有研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;現(xiàn)任公辦完全中學(xué)副校長(zhǎng)(或區(qū)縣教師進(jìn)修學(xué)校、教研室副職領(lǐng)導(dǎo)),或現(xiàn)任公辦國(guó)家級(jí)示范性普通高中中層正職滿3年以上,熟悉教育教學(xué)和教育科研工作,主持的科研課題成果或論文曾獲省級(jí)以上教育行政部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 面向全國(guó)

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康。

4.非廣州市常住戶口人員(含增城市、從化市)應(yīng)符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》(附件1)。

5.近3年年度(學(xué)年)考核為合格以上。

6.具備崗位所需要的資格條件。

有下列情形之一者不得報(bào)考:(1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;(2)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;(3)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定影響提拔使用的其他情形。

(二)資格條件:

1.學(xué)歷、職稱條件:

具有符合上述職位要求的相應(yīng)學(xué)歷、職稱,及相應(yīng)職業(yè)資格,在學(xué)術(shù)、教學(xué)、管理領(lǐng)域具有較高造詣和突出成果的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

2.年齡條件:

年齡在40周歲以下(1971年8月1日以后出生)。有以下情況之一者,年齡放寬到45周歲:

(1)國(guó)內(nèi)外基礎(chǔ)教育領(lǐng)域?qū)W科帶頭人;基礎(chǔ)教育領(lǐng)域享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、省(部)級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家;基礎(chǔ)教育領(lǐng)域具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才。

(2)具有國(guó)民教育序列研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位或出國(guó)留學(xué)并在國(guó)外取得博士學(xué)位的人才。

以上時(shí)間計(jì)算截至2012年7月31日。

三、招聘程序

本次招聘通過(guò)報(bào)名、資格審核、面試、體檢、組織考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行。具體程序如下:

(一)報(bào)名

報(bào)名者可登陸以下網(wǎng)站下載報(bào)名表及有關(guān)資料。

廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng):http://www.yuexiu.gov.cn

廣州市越秀教育網(wǎng):http://www.gzyxedu.net

每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名需提交:(1)《2012年廣州市越秀區(qū)公開(kāi)招聘副校長(zhǎng)報(bào)名登記表》(附件2)一式3份;(2)大一寸彩色近照(正面半身免冠藍(lán)底)6張;(3)身份證、工作證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)原件與復(fù)印件;(4)現(xiàn)任職務(wù)證明原件或復(fù)印件,任職時(shí)長(zhǎng)證明原件或復(fù)印件;(5)相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)的原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。報(bào)名資料需同時(shí)提交紙質(zhì)和電子版。

1.網(wǎng)上提交報(bào)名資料電子版:所有報(bào)名者須于7月27日(星期五)前將上述報(bào)名材料電子版發(fā)送至yxjyzpb@126.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:(1)廣州市區(qū)報(bào)名者需于7月27日(星期五)前持上述材料原件及復(fù)印件、《資格審核目錄表》(附件3)到越秀區(qū)教育招聘辦公室(以下簡(jiǎn)稱“招聘辦”)報(bào)名。(2)廣州市外報(bào)名者8月3日(星期五)前持上述材料原件及復(fù)印件到招聘辦報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2012年7月16日至7月27日(星期一至星期五);上午9:00—12:00、下午2:30—5:30。

報(bào)名地點(diǎn):越秀區(qū)教育招聘辦公室(廣州市寺貝通津10號(hào)B座3樓);

聯(lián)系人:許老師,聯(lián)系電話:18819138443,傳真:(020)87783371。

(二)資格審核

招聘辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后,報(bào)越秀區(qū)委組織部確認(rèn)。通過(guò)資格審核者方可參加面試。

(三)面試

面試工作方案由區(qū)教育局制定、報(bào)區(qū)委組織部審核后組織實(shí)施。

1.面試時(shí)間:面試初定在2012年8月4日,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.分值:面試滿分為100分。

3.面試內(nèi)容:面試主要測(cè)試考生在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度。分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的人員才能進(jìn)入體檢和組織考察。

面試后成績(jī)通知考生本人。

(四)體檢

根據(jù)各職位組考生面試成績(jī)從高到低排列,按職位數(shù)與考生人數(shù)1:3的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格者,其空余名額按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。如招聘職位數(shù)與可進(jìn)入體檢人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,則可進(jìn)入體檢人員全部參加體檢。體檢不合格的,不予聘用。

(五)組織考察

組織考察實(shí)行考察預(yù)告制,由越秀區(qū)委組織部和越秀區(qū)教育局組成考察組,采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱個(gè)人檔案、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行??疾旖Y(jié)束后,考察組在全面分析考察情況、充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上,形成考察材料。

考察人選及其面試成績(jī)?cè)趶V州市越秀區(qū)信息網(wǎng)、廣州市越秀教育網(wǎng)和越秀區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓、越秀區(qū)教育局機(jī)關(guān)內(nèi)公布。

(六)研究決定任職人選

越秀區(qū)教育局黨委根據(jù)面試成績(jī)和組織考察情況,提出聘用建議,報(bào)區(qū)委組織部審定。

越秀區(qū)教育局黨委經(jīng)研究認(rèn)為無(wú)合適人選的,該招聘職位可以空缺。

(七)任前公示及聘用

對(duì)擬任人選在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)、廣州市越秀教育網(wǎng)和相關(guān)單位進(jìn)行公示,廣泛聽(tīng)取黨員群眾和單位的意見(jiàn),公示期為7天。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,辦理聘任手續(xù)。

應(yīng)聘者本人自愿放棄的,或在三個(gè)月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄,由區(qū)教育局黨委在考察對(duì)象中再行確定人選,無(wú)合適人選的,職位空缺。

首次聘用合同期不少于5年,其中第一年為崗位試用期。試用期滿考核合格的,正式任職??己瞬缓细竦模瑓^(qū)教育局視其情況安排教學(xué)崗位或終止聘用,人事檔案轉(zhuǎn)由區(qū)人才交流服務(wù)中心管理或自謀出路。

四、聘用期待遇

辦理聘用手續(xù)后享受我區(qū)同類人員相應(yīng)福利待遇。如符合《越秀區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才試行辦法》的,可享受一次性補(bǔ)貼,其中:具有博士學(xué)位的副校長(zhǎng)20萬(wàn)元,具有碩士學(xué)位(或高級(jí)職稱)的副校長(zhǎng)17萬(wàn)元。一次性補(bǔ)貼在辦理聘用手續(xù)完成后,由人事關(guān)系所在單位憑已簽訂的聘用合同及單位書(shū)面申請(qǐng)向越秀區(qū)教育局申報(bào),經(jīng)核準(zhǔn)后一次兌現(xiàn)。引進(jìn)人才按照自身?xiàng)l件只能享受其中一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助,若夫妻雙方均屬我區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)的人才,其補(bǔ)助金額按雙方實(shí)際累加計(jì)算。

五、時(shí)間進(jìn)度安排

此次公開(kāi)招聘工作從2012年7月中旬開(kāi)始,至2012年9月基本完成。

本公告由廣州市越秀區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

2012年廣州省人口準(zhǔn)入基本條件

廣州市越秀區(qū)委組織部

廣州市越秀區(qū)教育局

2012年7月16日

《2012年廣州市越秀區(qū)公開(kāi)招聘副校長(zhǎng)報(bào)名登記表》和《資格審核目錄表》

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《2012年廣州市越秀區(qū)公開(kāi)招聘副校長(zhǎng)報(bào)名登記表》和《資格審核目錄表》.doc來(lái)源于廣州市越秀教育網(wǎng),最近更新2012年7月16日。

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