根據(jù)有關(guān)規(guī)定,蘇州吳中太湖新城融灣、頤灣社區(qū)向社會(huì)公開招聘工作人員7名?,F(xiàn)將《簡章》公布如下:
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
1.熱愛社區(qū)居委會(huì)工作,具有吃苦耐勞、奉獻(xiàn)精神,善于與人溝通,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
2.了解社區(qū)工作相關(guān)政策法規(guī),有一定的口頭表達(dá)、文字撰寫和電腦操作能力,有一定的外語基礎(chǔ);
3.本科及以上學(xué)歷;
4.年齡在35周歲以下(1982年1月1日后出生);取得研究生學(xué)歷者,年齡可放寬至38周歲以下(1979年1月1日后出生);
三、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附表)
四、報(bào)名方式和資格審查
1.報(bào)名方式:有意應(yīng)聘者請通過郵箱將《蘇州市吳中太湖新城融灣、頤灣社區(qū)招聘工作人員報(bào)名登記表》、個(gè)人簡歷、一寸近期免冠彩照、本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書和 “學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學(xué)歷信息及其他相關(guān)證明的掃描件以電子檔形式發(fā)送至郵箱:(thxcszwz@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2017年10月13日至2017年10月27日17時(shí)。
3.資格審查:對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件者電話通知參加筆試
五、筆試
1.筆試不設(shè)范圍,試卷委托有關(guān)方面出具。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)另行通知。
2.筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若末位成績并列,同時(shí)參加面試;若不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
3.筆試成績將公布于蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)
六、面試
1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)及事項(xiàng)另行通知。。
2.面試成績將公布于蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。本次招聘實(shí)行一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
八、考核(考察)和資格復(fù)查
蘇州吳中太湖新城管委會(huì)對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
在錄取和聘用手續(xù)前,因應(yīng)聘人員體檢、考核(考察)和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
九、聘用
招聘崗位擬聘用人員名單張榜公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議,辦理聘用的相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件資格條件的人員,取消其聘用資格。
新錄用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以錄用;考核不合格者解除聘用合同。
十、其他
1.中共黨員、蘇州市區(qū)本地戶籍人員(包含:姑蘇區(qū)、虎丘區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū))和有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先錄用。
2.若有社工證的可加分,即取得“助理社會(huì)工作師證”的在總分上+3分、“社會(huì)工作師證”的在總分上+5分。
3.錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定繳納相關(guān)社保。
4.報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。
5.應(yīng)聘人員一旦錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
6.本次招聘方案由蘇州太湖新城吳中管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0512-66568774,聯(lián)系人:朱女士、孫先生
監(jiān)督電話:0512-66593235
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