珠海經(jīng)濟特區(qū)南水企業(yè)集團公司(以下簡稱集團公司)因工作需要,決定面向社會公開招聘工程管理員1名(借調(diào)至南水鎮(zhèn)政府機關(guān)工作)?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件
本次共招聘1名工程管理員。應(yīng)聘者須具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具體資格條件如下:
崗位編號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)、年齡、資歷等其他要求 |
---|---|---|---|---|
1 | 工程管理人員 | 1 | 全日制高等教育本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 | |
合計 | 1人 |
二、薪酬及待遇
試用期3個月,試用期滿后年收入約11萬元(含個稅、社保、公積金等,具體按公司薪酬制度執(zhí)行)。試用期滿考察合格后辦理正式聘用手續(xù),試用期考察不合格,解除聘用關(guān)系,由此產(chǎn)生的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進行等額遞補。
三、招聘程序及方法
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,按照公告、個人報名、資格審查、筆試(含電腦操作)、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下:
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2017年10月16日至2017年10月19日
2、報名地點:南水鎮(zhèn)政府黨政樓306室,報名聯(lián)系人:陳小姐,聯(lián)系電話:0756-7718959。
3、報名方式:?應(yīng)聘者本人或者委托人,攜帶報名材料到報名地點辦理報名手續(xù)。郵遞報名截止時間待定,珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)南水鎮(zhèn)政府黨政樓306室,陳小姐收,郵編:519050,電話:0756-7718959。
4、報名材料(按以下順序裝訂):①《招聘報名表》(附件1,自行下載a4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照2張(1張貼在報名表上,另1張備用);③身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、計生證明、駕照復(fù)印件;④從事相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動合同復(fù)印件或社保繳納清單(現(xiàn)場報名須核原件,郵遞報名領(lǐng)取準(zhǔn)考證時核原件)。
5、資格審查:根據(jù)報名材料對報名者進行資格審查,確定參加考試人員。并在珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhdz.gov.cn/)上公布,報考考生須自行留意網(wǎng)站發(fā)布的公告。
(二)考試
采取筆試加面試的方式,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%(分數(shù)均四舍五入并保留小數(shù)點后2位)。(注:如符合條件報考人數(shù)不足3人,我司可根據(jù)報名人數(shù)調(diào)整考試方式。)
1.筆試(滿分100分)。工程管理人員招聘筆試采取閉卷+cad電腦操作形式,由招聘單位統(tǒng)一組織,主要測試應(yīng)聘者報考職位和專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識、綜合知識、操作水平等。筆試結(jié)束后,依筆試成績高低排序,按招聘職位人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。應(yīng)聘者筆試成績、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在高欄港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhdz.gov.cn/)公布。
——筆試時間及地點:詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.面試(滿分100分)。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試結(jié)束后,計算應(yīng)聘者考試總成績,依總成績高低排序,按招聘總?cè)藬?shù)等額確定參加體檢及考察人選??荚嚳偝煽?、參加體檢及考察人選于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhdz.gov.cn/)公布,同時通知應(yīng)聘者參加體檢。
——面試時間及地點:詳見《面試通知》。
(三)體檢及考察
體檢合格后(體檢時間另行通知),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格者進行考察。考察內(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報名資料真實性,以及有無違法違紀(jì)行為或吸毒等不良嗜好??疾熳饔檬嵌ㄐ?,不計入總成績,但考察不合格者不予錄用。
因體檢對象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進行等額遞補。
(四)確定擬聘人員
考察合格者確定為擬聘人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報批后辦理錄用手續(xù)。
四、其他事項
本方案未盡事宜,由集團公司負責(zé)解釋。