為推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足睢縣事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直全供事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)單位工作人員15名，縣直全供事業(yè)單位工作人員35名。相關(guān)要求見附件1(2017年睢縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表)。

二、報(bào)考資格條件

(一)報(bào)考人員必須具備以下條件：

1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷不限戶籍，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員須是睢縣戶籍，其他報(bào)考人員須是商丘市戶籍。

2、遵紀(jì)守法，品行端正、作風(fēng)正派，服從安排。

3、具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求。

4、全日制本科畢業(yè)生年齡在28周歲以下，碩士研究生年齡在30周歲以下，博士研究生年齡在32周歲以下。年齡截止日期為2017年10月31日。

5、博士研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試、體檢考核程序。

6、身體健康。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾受過刑事處罰的人員;

2、涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5、在現(xiàn)單位服務(wù)期未滿的;

6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報(bào)名時(shí)間和辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月26日至10月28日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：睢縣人力資源和社會(huì)保障局(睢縣城關(guān)鎮(zhèn)鳳城大道一號(hào)縣政府五樓508房間)。

3、報(bào)名要求：

(1)每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)崗位。

(2)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法進(jìn)行。

⑶ 報(bào)名人員應(yīng)提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。報(bào)名時(shí)交近期同版彩色免冠一寸照片5張。

⑷報(bào)名時(shí)需填寫《2017年睢縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，可自行打印，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，并提供有效的通訊方式。

4、所招聘專業(yè)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘專業(yè)類別崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，則相應(yīng)核減擬招聘專業(yè)類別崗位人數(shù)。

5、本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的，取消考試資格或聘用資格。

6、資格初審合格者于2017年11月2日至11月3日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

四、考試

1、筆試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《寫作》，滿分為100分。

筆試時(shí)間:2017年11月4日上午(9:00-11:30)，筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、面試。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照專業(yè)類別崗位擬招聘人數(shù)從高分到低分按1: 2的比例確定面試人員(博士研究生按所報(bào)專業(yè)類別崗位進(jìn)入面試，不占同專業(yè)類別崗位筆試人員參加面試的比例)，最后一名分?jǐn)?shù)相同的同時(shí)進(jìn)入面試。面試滿分為100分。達(dá)不到面試比例則相應(yīng)核減專業(yè)類別崗位招聘人數(shù)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

3、成績(jī)計(jì)算。

博士研究生免筆試，其得分按所報(bào)專業(yè)崗位筆試考生的最高分計(jì)算。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。因體檢、考察不合格及自愿放棄等原因造成名額空缺的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、聘用與待遇

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)專業(yè)類別，結(jié)合工作實(shí)際，統(tǒng)一分配到縣直全供事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)單位工作，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限內(nèi)不得流動(dòng)。正式聘用滿一年考核合格的本科生享受九級(jí)職員(科員級(jí))工資待遇，碩士研究生享受八級(jí)職員(副科級(jí))工資待遇，博士研究生按市引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策待遇執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)公告、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在睢縣人民政府網(wǎng)站(http://www.suixian.gov.cn)公布。

(二)本公告由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或另行發(fā)布補(bǔ)充公告。

縣監(jiān)察局在本次考試中負(fù)責(zé)監(jiān)督全過程。

本公告由睢縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0370-3083913

監(jiān)督電話：0370-8111310

1、2017年睢縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

2、2017年睢縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

睢縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2017年10月10日