為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)、農(nóng)村黨的建設(shè)，打造專業(yè)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍，按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就面向社會(huì)公開招聘社區(qū)、農(nóng)村專職黨務(wù)工作者,公告如下：

一、崗位設(shè)置及招聘人數(shù)

本次共招聘專職黨務(wù)工作者184名，其中社區(qū)專職黨務(wù)工作者146名、農(nóng)村專職黨務(wù)工作者38名，具體招聘職位詳見附表。

二、招聘條件

招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有濱海新區(qū)常住戶口;

2.40周歲以下(1976年9月1日后出生);

3.具有國家教育部承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至大專學(xué)歷);

4.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

5.熱愛黨務(wù)工作;

6.遵守憲法和法律，品行端正，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

凡有下列情況之一者，不在招聘范圍：

1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.曾被開除公職的;

3.曾受過黨內(nèi)或行政處分的;

4.正在接受立案審查的;

5.參加過邪教組織或其他非法組織的;

6.在讀的全日制普通高等院校學(xué)生;

7.其他不宜從事招聘崗位工作的。

不在招聘范圍內(nèi)的人員如隱瞞報(bào)考，一經(jīng)查實(shí)將取消聘用資格。

三、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)、村黨組織抓好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等各項(xiàng)組織生活制度的落實(shí)，抓好村(居)務(wù)、黨務(wù)公開等各項(xiàng)民主監(jiān)督制度的落實(shí)，抓好黨員發(fā)展培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、評選表彰等，抓好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，抓好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”有關(guān)工作;做好各項(xiàng)制度、有關(guān)文字材料起草、檔案資料整理、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育日常管理使用等工作。完成街鎮(zhèn)工委(黨委)和基層黨組織交辦的其他工作任務(wù)。

四、報(bào)名方式和資格審查

(一)報(bào)名方式 【報(bào)名入口】

1.查詢公告和報(bào)名網(wǎng)址：泰達(dá)人才網(wǎng)(http://www.tedahr.com)。

2.報(bào)名者點(diǎn)擊招聘崗位中的職位鏈接自行報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間：2017年9月22日11:00-10月1日24:00(超時(shí)投遞一律無效)。

注：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者，將取消其報(bào)考資格。

(二)資格審查

招考單位根據(jù)崗位條件對報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將以電話、郵件等形式進(jìn)行通知，審查合格者方可進(jìn)入筆試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為放棄報(bào)考資格。資格審查具體事宜另行通知。

資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的崗位，相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃人數(shù);資格審查合格人數(shù)不足3人的崗位不能開考，并取消該崗位的招聘計(jì)劃，已報(bào)考該崗位的資格審查合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，資格審查合格且所報(bào)崗位符合開考條件的人員不能改報(bào)其他崗位。改報(bào)事宜另行通知。

五、考試科目和時(shí)間

考試包括筆試和面試，筆試和面試滿分均為100分。

(一)筆試

1.筆試主要考察文字表達(dá)能力、綜合分析能力和業(yè)務(wù)知識(shí)等。包括黨建理論、黨務(wù)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作等，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，及格線為60分，筆試成績未達(dá)到及格線的，不能參加面試。筆試的命題、監(jiān)考、閱卷工作委托考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

2.考試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.考試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試成績將在泰達(dá)人才網(wǎng)進(jìn)行公布，(http://www.tedahr.com)。

(二)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，及格線為60分，面試成績未達(dá)到及格線的不予錄用。面試委托相關(guān)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，面試題目由考試機(jī)構(gòu)命制。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

1.面試時(shí)間：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試和面試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

考試總成績將在泰達(dá)人才網(wǎng)進(jìn)行公布，(http://www.tedahr.com)。

六、體檢和政審

面試結(jié)束后，按照總成績(筆試、面試均達(dá)到及格線者)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢和政審人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過錄用計(jì)劃人數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員名單。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄錄用資格，體檢及政審階段有自動(dòng)放棄錄用資格或體檢、政審不合格者不予錄用。

體檢和政審由天津泰達(dá)人才服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

七、公示

體檢和政審合格后，確定擬錄用人員名單，并在泰達(dá)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，沒有問題反映或有問題反映但不影響聘用的，辦理有關(guān)手續(xù);對影響聘用的問題反映經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格;對問題反映一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、用工方式及待遇

公示期滿后，招聘單位統(tǒng)籌安排聘用人員工作崗位，對不服從統(tǒng)籌分配人員不予聘用。聘用人員與天津泰達(dá)人才服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，合同期為2年，試用期為2個(gè)月。試用期內(nèi)，聘用人員如不能勝任崗位工作、不服從管理或經(jīng)考核不合格的將解除勞務(wù)派遣合同。薪酬待遇參考社會(huì)同類工資待遇執(zhí)行。

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦相關(guān)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

咨詢電話：(022)25295905

電話受理時(shí)間：工作日上午9：30—11：30

工作日下午14：00—16：00