長(zhǎng)沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。

　　長(zhǎng)沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅(jiān)持“聚焦客戶、實(shí)干為本、快樂同行”的核心價(jià)值觀。目前已擁有包括廣州在內(nèi)的30家分行（直屬支行），共有超過700個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了湖南全域覆蓋。同時(shí)，為廣大客戶提供365天7*24小時(shí)手機(jī)銀行、直銷銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務(wù)，在北京、上海、廣州、深圳成立了業(yè)務(wù)分部，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長(zhǎng)銀五八消費(fèi)金融股份有限公司。

　　長(zhǎng)沙銀行始終堅(jiān)持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，構(gòu)建了以大批發(fā)為業(yè)務(wù)主體，大零售、大資管為兩翼，網(wǎng)絡(luò)金融為一尾的“一體兩翼一尾”業(yè)務(wù)格局，著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰(zhàn)略品牌。截至2017年6月末，長(zhǎng)沙銀行資產(chǎn)總額達(dá)4258.46億元，一般性存款余額3167.92億元，表內(nèi)外授信余額2496.03億元，各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到監(jiān)管要求。經(jīng)過20年的發(fā)展，長(zhǎng)沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實(shí)力躍居全球銀行業(yè)500強(qiáng)和中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)，位列“2017年全球銀行1000強(qiáng)”第340位和“2016年中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第221位。

　　長(zhǎng)沙銀行岳陽分行成立于2017年3月7日。截止2017年7月，各項(xiàng)存款達(dá)24億元，貸款投放總額達(dá)17億元。未來幾年內(nèi)，我行將加快網(wǎng)點(diǎn)布局，為助推岳陽“四大會(huì)戰(zhàn)”，建設(shè)“一極三宜”江湖名城貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，共建長(zhǎng)行美好明天。

　　一、招聘崗位及任職要求

　?。ㄒ唬┰狸柗中校üぷ鞯攸c(diǎn)：岳陽市）

　　1、人力財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理（合同制1人，工作地點(diǎn)：岳陽市）

　　崗位描述：負(fù)責(zé)分行綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資計(jì)劃的制定與實(shí)施，財(cái)務(wù)制度制定與實(shí)施，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、預(yù)算與費(fèi)用管理、核算管理、資產(chǎn)管理等財(cái)務(wù)綜合管理；開展部門和分行的綜合經(jīng)營(yíng)考核、負(fù)責(zé)全行人力資源管理制度建設(shè)和實(shí)施工作。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷；年齡45周歲（含）以下（1972年1月1日之后出生），4年（含）及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和流程、綜合行政管理、人力資源管理等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)及管理流程；具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及決策能力；對(duì)安全問題敏感、自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)；具備良好的綜合邏輯判斷分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織與計(jì)劃能力及綜合文字處理能力。

　　2、人力財(cái)務(wù)部人力資源管理崗（合同制1人，工作地點(diǎn)：岳陽市）

　　崗位描述：制定與完善分行發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃相關(guān)管理辦法；負(fù)責(zé)分行員工的招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、員工入列及重要崗位人員管理等人事管理工作；管理分行人事檔案、技術(shù)職稱等工作。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)、管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、法律類或相關(guān)專業(yè)，全國(guó)大學(xué)英語四級(jí)及以上；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生）；2年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉基本的人力資源管理知識(shí)及相關(guān)勞動(dòng)人事法律知識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。

　　3、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部授信審查崗（合同制1人、工作地點(diǎn)：岳陽市）

　　崗位描述：根據(jù)總行授信政策及授信業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)分行各類授信業(yè)務(wù)的審查工作，提高授信審批效率，提升授信審查水平，促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康有序發(fā)展，并負(fù)責(zé)完成分行風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控各項(xiàng)綜合工作，為分行管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供支持保障，以提升分行風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控整體工作的效率。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或銀行相關(guān)專業(yè)，持有從事金融專業(yè)的相關(guān)資質(zhì)證書；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上的銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉各行業(yè)的相關(guān)政策、授信業(yè)務(wù)法律法規(guī)、授信操作流程和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；具備經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析判斷能力、良好的思想品質(zhì)；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；具備優(yōu)秀的分析判斷、決斷力；有良好溝通能力和文字功底。

　　4、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部信貸管理崗（合同制1人、工作地點(diǎn)：岳陽市）

　　崗位描述：根據(jù)總行信貸管理的相關(guān)要求，制定分行信貸管理的政策、制度；負(fù)責(zé)對(duì)授信業(yè)務(wù)放款條件的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)信貸資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行管理、監(jiān)控和考核。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類及銀行相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年銀行業(yè)務(wù)或信貸管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)流程，了解銀行風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、資金管理等相關(guān)知識(shí)；了解信貸業(yè)務(wù)審查、信貸業(yè)務(wù)管理等方面的相關(guān)知識(shí)；有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳性，工作主動(dòng)性和工作責(zé)任心。

　　5、運(yùn)營(yíng)管理部結(jié)算監(jiān)督員崗（合同制4人、工作地點(diǎn)：岳陽市、岳陽縣、平江縣）

　　崗位描述：依據(jù)結(jié)算管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作；組織各級(jí)人員業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)，提升人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或銀行相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），3年及以上運(yùn)營(yíng)專業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上的銀行結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)、支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度、現(xiàn)金管理、反洗錢政策和賬戶管理的規(guī)定；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；取得會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)職稱的優(yōu)先。

　　（二）分行下屬支行及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（工作地點(diǎn)：岳陽市、岳陽縣、平江縣）

　　1、支行行長(zhǎng)（合同制4人、工作地點(diǎn)：岳陽市、岳陽縣、平江縣）

　　崗位描述：根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)完成一級(jí)支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及案防合規(guī)等相關(guān)工作。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或銀行相關(guān)專業(yè)；年齡45周歲（含）以下（1972年1月1日之后出生），從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；如果非經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)的，則要求金融從業(yè)5年及以上的或從事經(jīng)濟(jì)工作8年及以上的（其中金融從業(yè)2年及以上）；1年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。

　　2、支行副行長(zhǎng)（合同制4人、工作地點(diǎn)：岳陽市、岳陽縣、平江縣）

　　崗位描述：根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計(jì)劃；協(xié)助完成一級(jí)支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及案防合規(guī)等相關(guān)工作。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或銀行相關(guān)專業(yè)；年齡45周歲（含）以下（1972年1月1日之后出生），金融從業(yè)3年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作5年及以上的（其中金融從業(yè)2年及以上）工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；非經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)的應(yīng)聘者，則要金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作6年及以上的（其中金融從業(yè)2年及以上）。有1年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。

　　3、支行市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理（合同制4人、工作地點(diǎn)：岳陽市、岳陽縣、平江縣）

　　崗位描述：根據(jù)本行相關(guān)管理制度，制定完善本部門經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則；組織開展?fàn)I銷活動(dòng)及市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織支行的客戶劃分與交叉營(yíng)銷；組織支行客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理工作，主持開展各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷及授信業(yè)務(wù)初審工作，提高支行營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)能力。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類或銀行相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；2年及以上的市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境、各類授信業(yè)務(wù)流程及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。

　　4、支行市場(chǎng)營(yíng)銷部公司授信客戶經(jīng)理（合同制2人,工作地點(diǎn)：岳陽縣、平江縣）

　　崗位描述：進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營(yíng)銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷；35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生）；2年（含）以上的銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；全國(guó)大學(xué)英語四級(jí)及以上優(yōu)先。

　　5、支行市場(chǎng)營(yíng)銷部零售授信客戶經(jīng)理（合同制4人,工作地點(diǎn)：岳陽市、岳陽縣、平江縣）

　　崗位描述: 進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營(yíng)銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；對(duì)客戶提供的授信申請(qǐng)資料等進(jìn)行初步審核，對(duì)符合授信條件的客戶，開展貸前調(diào)查、分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷；35周歲（含）以下；1年（含）以上的銀行零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。

　　6、支行營(yíng)業(yè)部主任（合同制4人、工作地點(diǎn)：岳陽市、岳陽縣、平江縣）

　　崗位描述：根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，組織實(shí)施支行的各條線發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)管理支行結(jié)算方面的規(guī)劃、建設(shè)，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳堂和優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明創(chuàng)建工作；協(xié)助支行行長(zhǎng)開展各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)工作和主持部門日常管理工作，推進(jìn)支行結(jié)算管理創(chuàng)新。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或銀行相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；2年及以上運(yùn)營(yíng)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力、市場(chǎng)拓展能力，有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；取得會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)職稱的優(yōu)先。

　　7、支行市場(chǎng)營(yíng)銷部大堂經(jīng)理崗位（合同制4人、工作地點(diǎn)：岳陽市、岳陽縣、平江縣）

　　崗位描述：根據(jù)長(zhǎng)沙銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷相關(guān)管理辦法，負(fù)責(zé)支行的廳堂管理、分流引導(dǎo)、客戶咨詢、客戶識(shí)別、廳堂營(yíng)銷和日常運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)事宜。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），形象氣質(zhì)佳，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；掌握服務(wù)禮儀知識(shí)；綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具備較好的形象氣質(zhì)、良好的親和力；有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠(chéng)大方。

　　8、支行理財(cái)經(jīng)理(合同制6人、工作地點(diǎn)：岳陽市、岳陽縣、平江縣）

　　崗位描述：根據(jù)長(zhǎng)沙銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷相關(guān)管理辦法，負(fù)責(zé)支行的網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)銷售、挖掘潛在零售價(jià)值客戶；組織參與客戶聯(lián)誼活動(dòng)以及加強(qiáng)細(xì)分客戶族群需求管理的相關(guān)事宜。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），6個(gè)月以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3個(gè)月以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、零售業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)等業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。

　?。ㄈ┥鐓^(qū)支行（工作地點(diǎn)：岳陽市）

　　社區(qū)支行支行行長(zhǎng)（合同制2人、工作地點(diǎn)：岳陽市）

　　崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，促進(jìn)社區(qū)銀行業(yè)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，制定社區(qū)銀行相關(guān)管理實(shí)施細(xì)則；負(fù)責(zé)組織開展社區(qū)銀行的業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品營(yíng)銷等工作。

　　任職要求：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上的（其中從事金融工作2年以上）；1年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。

　　二、用工形式及待遇

　?。ㄒ唬┍敬握衅笉徫粸檎胶贤さ募{入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。

　?。ǘ└鲘徫蝗藛T工作地點(diǎn)為岳陽市、岳陽縣、平江縣。

　　三、應(yīng)聘須知

　?。ㄒ唬┐舜握衅覆捎镁W(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　招聘流程：網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷→資格審查→初試→復(fù)試→體檢→背景調(diào)查→錄取。

　?。ǘ┬杼峁┑馁Y料

　　1、提供掃描版《長(zhǎng)沙銀行應(yīng)聘登記表》（注：工作經(jīng)歷時(shí)間填寫必須明確到月份且連貫；應(yīng)聘者簽名處需親筆簽名）；

　　2、提供電子檔近期免冠1寸相片；

　　3、提供相關(guān)證書原件掃描件：身份證（或其它身份證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、計(jì)算機(jī)相關(guān)證書、獲獎(jiǎng)證書、戶口簿等相關(guān)證書；

　　4、提供電子檔學(xué)信網(wǎng)個(gè)人最高學(xué)歷電子注冊(cè)備案表。

　　5、以上所有資料請(qǐng)壓縮后發(fā)送至ccyhyy@126.com郵箱，郵件名稱格式為“應(yīng)聘xx部門（支行）xx崗位+姓名+學(xué)歷+年齡”（例：岳陽分行人力財(cái)務(wù)部人力資源專干崗+張三+本科+34歲）

　　6、報(bào)名時(shí)間為：即日起至2017年10月15日24：00整，每人只允許投遞一個(gè)崗位，不能重復(fù)投遞。請(qǐng)?jiān)谔顚憫?yīng)聘表格時(shí)，填寫常用的郵箱，同時(shí)務(wù)必保持手機(jī)通暢。

　　7、請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。

　　8、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負(fù)責(zé)保密。

　　9、聯(lián)系電話：0730-8558033（劉女士）