因保亭黎族苗族自治縣交通運輸局工作發(fā)展的需要,現(xiàn)通過購買服務方式,由海南天涯人力資源管理服務有限公司保亭分公司面向社會招聘14名工作人員派遣至保亭黎族苗族自治縣交通運輸局工作。
一、招聘崗位及人數(shù)
1、高級工程師1名;
2、工程師2名;
3、助理工程師3名;
4、安全管理員4名;
5、統(tǒng)計員1名;
6、資料管理員2名;
7、財務管理員1名。
二、招聘條件
(一)招聘崗位及基本條件:
1、崗位及要求:
(1)高級工程師:
① 年齡65歲以下,戶籍不限,性別不限;
② 大專及以上學歷,路橋及相近專業(yè),路橋專業(yè)優(yōu)先;
③ 持有職業(yè)資格證書。
(2)工程師:
① 年齡65歲以下,戶籍不限,性別不限;
② 大專及以上學歷,路橋及相近專業(yè),路橋專業(yè)優(yōu)先;
③ 持有職業(yè)資格證書;
④ 4-5年以上工作經驗。
(3)助理工程師:
① 35歲以下,海南戶籍,性別不限;
② 大專及以上學歷,路橋及相近專業(yè),路橋專業(yè)優(yōu)先;
③ 持有職業(yè)資格證書;
④ 3年以上工作經驗;
⑤ 有C1及以上駕駛證。
(4)安全管理員:
① 35歲以下,海南戶籍,性別不限;
② 大專及以上學歷,專業(yè)不限;
③ 有C1及以上駕駛證。
(5)統(tǒng)計員:
① 30歲以下,海南戶籍,女性;少數(shù)民族優(yōu)先;在保亭縣城有固定住所優(yōu)先;
② 大專及以上學歷,財務會計、統(tǒng)計類專業(yè);
③ 有2年統(tǒng)計相關工作經驗(志愿者優(yōu)先)。
(6)資料管理員:
① 35歲以下,保亭縣戶籍,性別不限;在保亭縣城有固定住所優(yōu)先;
② 大專及以上學歷,法律、管理類專業(yè)優(yōu)先;
③ 有一定的電腦維護技術;
④ 1年以上在保亭當?shù)毓ぷ鹘洑v者優(yōu)先。
(7)財務管理員:
① 45歲以下,保亭縣戶籍,性別不限;在保亭縣城有固定住所優(yōu)先;
② 大專及以上學歷,財務會計類專業(yè);
③ 有5年以上在保亭當?shù)毓ぷ鹘洑v者優(yōu)先。
2、堅持四項基本原則,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質和職業(yè)道德;
3、遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
6、具有一定組織協(xié)調能力和解決實際問題能力,有良好的團隊合作精神,應變能力強,自律性強;
7、具有計算機操作技能,熟悉應用辦公軟件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、受黨紀、政紀處分期未滿的;
4、因犯錯誤正在接受審查的;
5、有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;
6、其它不符合報考資格條件的。
三、薪酬待遇
1、高級工程師人工費用總計10000元/月(含單位及個人部分社保及公積金);
2、工程師工資5000元/月(含個人社保及公積金部分);
3、助理工程師工資3800元/月(含個人社保及公積金部分);
4、安全管理員工資2700元/月(含個人社保及公積金部分);
5、財務管理員工資2700元/月(含個人社保及公積金部分);
6、資料管理員工資2700元/月(含個人社保及公積金部分);
7、統(tǒng)計員工資2700元/月(含個人社保及公積金部分)。
四、用工形式
錄用人員將與海南天涯人力資源管理服務有限公司保亭分公司簽訂3年的勞動合同,試用3個月,被派遣至保亭黎族苗族自治縣交通運輸局由該局安排工作。
五、報名
(網絡報名只接受高級工程師、工程師及助理工程師,其他崗位均采取現(xiàn)場報名方式)
(一)網絡報名
(只接受高級工程師、工程師及助理工程師,其他崗位均采取現(xiàn)場報名方式)
1、報名時間:2017年9月19日至長期。
2、應聘者須將以下材料發(fā)送至指定郵箱tybaoting@163.com,郵件命名格式:姓名+崗位:
① 個人簡歷一份;
② 相關職業(yè)資格證書掃描件1份;
③ 畢業(yè)證、身份證及戶口本掃描件1份;
④ 《應聘登記表》(附件)。
(二)現(xiàn)場報名
1、報名時間:(五個工作日)2017年9月19日至9月25日,8:30-11:30,15:00-17:00(休息日節(jié)假日不接收報名)。
2、報名地點:保亭縣民族風情街7幢1層7-B127-2號商鋪天涯人力保亭分公司。
3、聘者本人須攜帶以下資料報名:
① 個人簡歷一份;
② 一寸近期彩照2張;
③ 畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及1份復印件;
④ 《應聘登記表》(附件)。
(原件核對后,當場退還,報考人員如實提交相關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或者聘用資格。)
(三)咨詢電話:0898-83603586
六、資格審查
通過資格初審的人員將參加面試。
七、考核辦法
1、面試
(1)面試對象:通過資格審查人員。
(2)面試方式:面試主要采取結構化面試方式,滿分為100分。
(3)面試時間、地點:待另行通知。
2、考試綜合成績
面試結束按照面試成績確定擬錄取人員名單。
根據報考崗位的考生綜合成績進行排名,按照綜合成績由高至低順序擇優(yōu)確定擬錄取名單,若有考生放棄則依崗位排名由高至低依次遞補。
3、體檢
通過考核的人員由單位安排體檢(體檢費用自理),體檢合格者方可錄用。體檢不合格者,按崗位排名依次遞補。
4、對擬聘人員進行公示,公示期為3個工作日。
另:本次招聘的相關信息在待君網(www.daijun.com)公示,敬請關注。
海南天涯人力資源管理服務有限公司
保亭分公司
2017年9月19日