為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)優(yōu)秀學(xué)前教育人才,促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好免費(fèi)幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)﹝2016﹞46號)和和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定定向招聘淮安市洪澤區(qū)生源江蘇省2012級免費(fèi)幼兒師范男生6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2017年淮安市洪澤區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
淮安市洪澤區(qū)生源江蘇省2012級免費(fèi)幼兒師范男生,并同時(shí)具備以下條件方可報(bào)名:
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.2017年應(yīng)屆畢業(yè)并取得畢業(yè)證書;
4.須為淮安市洪澤區(qū)生源地的江蘇省免費(fèi)幼兒師范男生;
5.2012年與淮安市洪澤區(qū)教育局簽訂了《江蘇省免費(fèi)師范生(幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》;
6.取得幼兒園教師資格證。
三、招聘程序和方法
招聘工作實(shí)行“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
⒈報(bào)名時(shí)間
2017年10月9日,上午8:30至11:30 ,下午2:30至18:00
⒉報(bào)名地點(diǎn)
淮安市洪澤區(qū)教育局二樓組織人事科。
⒊報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法進(jìn)行,報(bào)名者須提供以下材料:
(1)2012年與淮安市洪澤區(qū)教育局簽訂的《江蘇省免費(fèi)師范生(幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》原件;
(2)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;
(3)教師資格證書原件和復(fù)印件;
(4)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;
(5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(6)近期同底免冠二寸照片3張。
報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致?,F(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
⒋資格審查
由淮安市洪澤區(qū)教育局根據(jù)招聘條件對現(xiàn)場應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。報(bào)名成功者在報(bào)名現(xiàn)場繳納筆試費(fèi)100元/人,并領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)考試
報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試內(nèi)容:報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試不指定復(fù)習(xí)用書,內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試科目為一門,總分為100分,50分及以上為合格。
筆試時(shí)間:2017年10月11日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)及要求:詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。
成績公布:筆試成績在淮安市洪澤區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。
2.面試
面試人選的確定:筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
面試形式:面試采用試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括:①備課:考生根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿,備課時(shí)間為1小時(shí)。②試講:試講采用模擬上課的形式,考生根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案稿進(jìn)行模擬上課,上課時(shí)間為10分鐘。③答辯:答辯主要采用問答形式,由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問,考生當(dāng)場回答。答辯時(shí)間為5分鐘。評委根據(jù)試講、答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)。
面試成績總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見《面試通知書》,面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí),須繳納面試費(fèi)100元/人。
總成績折算和公布:成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績在淮安市洪澤區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。
(三)體檢和考察
面試合格人員均確定為進(jìn)入體檢人員。
由淮安市洪澤區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生廳修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用考生自理。
由淮安市洪澤區(qū)教育局對體檢合格人員組織考察??疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分區(qū)區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
(四)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市洪澤區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用與相關(guān)待遇
公示無異議的擬聘人員,由淮安市洪澤區(qū)教育局組織,按總成績從高分到低分的順序,由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先選崗,如面試成績?nèi)韵嗤?,抽簽決定選崗順序)。每人限選一個(gè)崗位。
被聘用人員試用期為一年,服務(wù)期參照《江蘇省免費(fèi)師范生(幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》執(zhí)行,從事幼兒教育工作不少于五年。
因本人原因,不參加本次定向招聘考試、不參加選崗、未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)者,視為自動(dòng)放棄。
被聘用人員待遇按照洪澤區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個(gè)公開招聘過程進(jìn)行監(jiān)督,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話:
淮安市洪澤區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局:0517—87229902
淮安市洪澤區(qū)委組織部:0517-87211370
淮安市洪澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0517—87211901
本公告由2017年淮安市洪澤區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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