根據(jù)工作需要，經研究決定，臥龍區(qū)團委面向全區(qū)公開選調工作人員3名。實施方案如下：

一、指導思想

選調工作要堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則，堅持筆試、面試和考察相結合的原則，確保有序選調。

二、選調職位及名額

職位一：臥龍區(qū)團委機關工作人員，行政編制1名。

職位二：臥龍區(qū)團委下屬事業(yè)單位區(qū)青聯(lián)秘書處工作人員，事業(yè)編制2名。

三、選調條件

1、堅持四項基本原則，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

2、全日制普通類本科及以上學歷;

3、具有正常履行工作職責的能力和身體條件;

4、年度考核均為稱職以上等次;?

5、政治面貌為中共黨員或共青團員。

6、報考職位一的，必須是具有國家公務員身份的科員及以下職務人員，具有兩年以上工作經歷，年齡要求在28周歲以下(1989年9月30日以后出生)，取得碩士研究生以上學歷和學位的年齡可放寬到30周歲 (1987年9月30日以后出生);

7、報考職位二的，必須是黨政機關(含參照公務員管理單位)或財政全供事業(yè)單位在編在職人員，具有兩年以上工作經歷，年齡要求在28周歲以下(1989年9月30日以后出生)，取得碩士研究生以上學歷和學位的年齡可放寬到30周歲 (1987年9月30日以后出生)。

有下列情形之一者不得報考：?

1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處分期間或未滿影響期限的;

3、按照有關規(guī)定，工作未滿服務年限或對轉任有限制性規(guī)定的;

4、按照《公務員法》規(guī)定，有回避關系的;

5、法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

選調工作采取報名、資格審查、筆試、面試、考察、組織選調的程序進行。

1、報名

符合選調范圍及條件的人員持二代身份證原件和復印件、畢業(yè)證原件和復印件，單位在編在職及同意報考證明(注明政治面貌、參加工作時間、工作以來年度考核情況)，于2017年9月19日至9月21日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00到臥龍區(qū)人力資源社會保障服務大廳(七一路與工業(yè)路交叉口西南角)報名填寫《報名資格審查表》，并現(xiàn)場照相。

2、資格審查

資格審查貫穿于選調工作全過程，凡有弄虛作假、報名材料不真實者一律取消報考、選調資格。

3、辦法

報名人數(shù)與選調人數(shù)高于3：1的(不含3:1)，采取筆試、面試形式確定進入考察環(huán)節(jié)人員;報名人數(shù)與選調人數(shù)低于3：1的(含3:1)，采取面試形式確定進入考察環(huán)節(jié)人員;報名人數(shù)僅為1:1的采取考察方式確定人員。

4、筆試

筆試內容為公共基礎知識。筆試滿分100分，占總成績的40%，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

筆試時間、地點另行通知。

5、面試

根據(jù)筆試成績，按擬選調崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，可同時進入面試)。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

面試時間、地點另行通知。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

6、考察

根據(jù)擬選調崗位1：1比例按筆試和面試綜合成績從高分到低分的順序確定進入考察環(huán)節(jié)的人員。

因考察未通過或自愿放棄的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

7、組織選調

根據(jù)筆試和面試綜合成績、考察情況確定擬選調人員。試用期三個月，期滿考核合格后，辦理相關調動手續(xù)。

五、組織領導及工作紀律

為保證選調工作有序進行，區(qū)委區(qū)政府專門成立臥龍區(qū)選調團區(qū)委工作人員領導小組。

選調工作要嚴格遵循公開、公正、擇優(yōu)原則，切實做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監(jiān)督，確保選調工作的嚴肅性，紀檢監(jiān)察部門全程參與，對在選調工作中違反原則、營私舞弊的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

臥龍區(qū)選調團區(qū)委工作人員領導小組辦公室

2017年9月18日