易門(mén)縣公開(kāi)招聘基層黨建工作專職組織員公告

為切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作力量，推動(dòng)全縣“兩新”組織黨建工作再上新臺(tái)階，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層黨建工作專職組織員12名，參照政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員進(jìn)行管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件和身體條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘崗位和名額

本次公開(kāi)招聘易門(mén)縣基層黨建工作專職組織員12名。招聘后由縣委組織部統(tǒng)籌分配到各“兩新”組織、工業(yè)園區(qū)、縣黨群活動(dòng)服務(wù)中心及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門(mén)黨（工）委負(fù)責(zé)基層黨建日常工作。

三、招聘的基本條件

1.限易門(mén)戶籍；

2.中共黨員(含預(yù)備黨員)；

3.具有專科及以上學(xué)歷；

4.年齡40周歲以下(1977年9月24日以后出生)；

5.具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

6.遵紀(jì)守法、品行端正、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)基層黨建工作，服從縣委組織部分配;有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力、計(jì)算機(jī)操作能力、政策理論水平和文化素養(yǎng)。

下列人員不得報(bào)考：

1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月24日—25日（共2天）上午8:00—11：30，下午14:30—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：易門(mén)縣人才服務(wù)中心（龍泉街道象山路16號(hào)二樓），聯(lián)系電話:0877—4967669。

3.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由縣委組織部、人社局、教育局、紀(jì)委等部門(mén)相關(guān)人員同步對(duì)考生進(jìn)行資格審查。

（2）報(bào)名所需材料：報(bào)名人員須持本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及A4紙復(fù)印件各1份，本人黨員身份證明材料、近期同底版正面免冠彩色小1寸照片3張（背面寫(xiě)上名字）。

（3）報(bào)名時(shí)同時(shí)提交《易門(mén)縣基層黨建工作專職組織員報(bào)名登記表》(A4紙打印二份，貼照片，玉溪人才網(wǎng)下載)。

（4）報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完整提交相關(guān)資料，逾期將不予受理。

（5）筆試開(kāi)考比例為1:3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，則調(diào)減招聘名額，直至取消招聘，并通過(guò)玉溪人才網(wǎng)發(fā)布調(diào)減招聘名額的公告。

（二）筆試

1.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容主要包括黨的基礎(chǔ)知識(shí)、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間擬定于2017年9月底，具體時(shí)間和地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)將在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

3.筆試成績(jī)的計(jì)算：以百分制計(jì)算，占考生綜合成績(jī)的50%，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。

4.筆試成績(jī)公示：筆試成績(jī)?cè)谟裣瞬啪W(wǎng)進(jìn)行公示。

（三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜通過(guò)玉溪人才網(wǎng)(www.ynrc.cn)另行通知。

3.面試成績(jī)滿分100分，四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算，低于70分者面試不合格，面試成績(jī)不合格者不予聘用。面試成績(jī)占考生綜合成績(jī)的50%。

4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，綜合成績(jī)?cè)谟裣瞬啪W(wǎng)(www.ynrc.cn)公示。

5.考生按綜合成績(jī)由高分到低分確定擬聘用對(duì)象進(jìn)入體檢政審公示環(huán)節(jié)。若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)從高到低確定；面試成績(jī)也相同的，按筆試成績(jī)從高到低確定。

（四）體檢

由縣委組織部、人社局組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。

（五）政審考察

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審考察。若出現(xiàn)報(bào)考人員體檢、政審不合格或放棄的，按考生綜合成績(jī)排名，從高分到低分依次遞補(bǔ)；綜合成績(jī)相同的，按考生面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在玉溪人才網(wǎng)(www.ynrc.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由縣委組織部組織簽訂勞動(dòng)合同；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

（七）聘用與待遇

所有聘用人員由中共易門(mén)縣委組織部統(tǒng)籌分配崗位，一經(jīng)聘用簽訂正式勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限3年，試用期3個(gè)月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。工資待遇為2500元/人/月，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分由實(shí)際用人單位承擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分從個(gè)人工資中代扣代繳。年終根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績(jī)，經(jīng)縣委組織部、實(shí)際用人單位共同考核確定為稱職及以上等次的一次性發(fā)放一個(gè)月的崗位工資，考核為優(yōu)秀等次的再加發(fā)800元獎(jiǎng)勵(lì)（優(yōu)秀比例控制在20%以內(nèi)）。

五、未盡事宜由中共易門(mén)縣委組織部和易門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

附件：易門(mén)縣基層黨建工作專職組織員報(bào)名登記表

中共易門(mén)縣委組織部    易門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年9月18日