為進(jìn)一步加強環(huán)境保護(hù)工作隊伍建設(shè)，確保環(huán)境保護(hù)工作有序、規(guī)范地開展，保亭縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)局根據(jù)工作實際需要，擬在全省范圍內(nèi)公開招聘環(huán)境等相關(guān)專業(yè)人員。此次招聘由海南匯智人力資源有限公司保亭分公司在遵守國家《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)的前提和縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展。

一、招聘原則、對象、報考條件及崗位職責(zé)

(一)招聘原則

“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(二)招聘人數(shù)

本次招聘共13人。

(三)招聘條件

本次招聘人員條件包括基本資格條件和崗位要求的崗位資格條件。

1.基本資格條件

(1)具有海南省戶籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)年齡18周歲以上30周歲以下(含)，持有環(huán)境工程助理工程師職稱的年齡可放寬至33歲以下(含)，年齡計算時間截止至2017年7月31日。

有下列情形之一的人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

(4)因犯錯誤正在接受審查的;

(5)其它不符合報考資格條件的;

(6)違反國家計劃生育政策的。

2.崗位資格條件

(1)于2017年7月31日前取得全日制專科及以上學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生，

(2)具有良好的身體和心理素質(zhì)，能適應(yīng)野外監(jiān)測、監(jiān)察工作;

(3)綜合行政管理崗限文秘類、化驗分析崗限環(huán)境類等相關(guān)專業(yè)普通高校全日制大專及以上學(xué)歷人員(或有在環(huán)保局工作經(jīng)驗者亦可報名)。

3.優(yōu)先條件

在符合基本資格條件和崗位資格條件下，具有下列條件的應(yīng)聘者可優(yōu)先考慮：

(1)同等條件下，具有海南保亭戶籍者優(yōu)先錄用。

(2)同等條件下，具有在環(huán)境保護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

(四)崗位職責(zé)

錄用后將任職于保亭縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)局，主要從事：環(huán)境監(jiān)測、樣品采集、化驗檢測、環(huán)境監(jiān)察、辦公室文秘等工作。

二、招考的程序和方法

(一)報名

1.報名時間：2017年9月15日—2017年9月25日，逾期不予受理。每天上午8：00—11：30，下午15：00—17：30。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，登陸匯智招聘網(wǎng)(www.huizhihr.cn)選擇海南匯智人力資源有限公司保亭分公司，并選擇本次招聘的崗位來投遞簡歷。每人只有一次選崗機會，只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。簡歷投遞成功后，將本人身份證復(fù)印件、相關(guān)從業(yè)資格證、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件及近期免冠彩色相片等材料一并壓縮后投遞到電子郵箱，壓縮文件以報考崗位+姓名來命名，郵件標(biāo)題也以考崗位+姓名來填寫。(必須按照要求投遞材料，投遞材料不齊視為報考不成功)

3.資質(zhì)證書投遞郵箱：zhaopin@huizhihr.com

4.報名咨詢地點：保亭黎族苗族自治縣莊園豪都6棟202室

聯(lián)系電話：83602236

5.無法自行完成線上報名的，可到現(xiàn)場在工作人員的指引下完成線上報名，并攜帶本人居民身份證、戶口本、相關(guān)資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報考職位要求的其他材料原件、復(fù)印件及近期1寸免冠彩色照片到報名地點辦理報名登記手續(xù)。

6.資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試。

(二)組織考試

1.面試

符合招聘條件的應(yīng)聘者按照不少于招聘人數(shù)1:2比例確定面試人選，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力，面試成績實行百分制，當(dāng)場打分。面試時間和地點另行通知。

2.成績排名

根據(jù)面試成績由高分到低分排序，成績在匯智人力資源公司官網(wǎng)上公示，公示時間為3個工作日。按招聘人數(shù)1:1的比例，確定初步人選。

(三)體檢、考核

根據(jù)考試綜合成績，按1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢由匯智人力資源有限公司統(tǒng)一組織實施，在縣人民醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。匯智人力資源有限公司對體檢合格的人員進(jìn)行考察，確定聘用人員名單。體檢、考核不合格的不予錄取，并再按從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察。

(四)聘用

考生經(jīng)體檢、考察后，以綜合成績按擇優(yōu)聘用，錄取名單的查詢，請登陸匯智人力資源有限公司網(wǎng)站查詢。

三、人事管理

聘用人員通過勞務(wù)派遣的方式派遣到保亭縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)局工作，具體派遣方式及人員的人事管理由匯智人力資源有限公司辦理。勞動合同每兩年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為2個月。保亭縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)局每年將對聘用人員進(jìn)行考核，考核后的結(jié)果交由匯智人力資源有限公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

四、待遇

聘用期間，享受五險一金，各項保險及公積金的個人部分由個人繳納，單位部分由招聘單位支付。試用期工資：3000元，正式聘用工資：3500元。

五、注意事項

(一)報考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性。

(二)報考人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報名及面試。

(四)詳細(xì)事項請登陸匯智人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.huizhihr.com)查詢。

海南匯智人力資源有限公司保亭分公司

2017年9月15日