2017年泰州市靖江人民防空辦公室編外人員招聘2人公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1368 次 日期:2017-09-16 11:58:23
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2017江蘇靖江人民防空辦公室編外人員招聘2人公告已發(fā)布,報(bào)名時間截止10月10日,更多泰州事業(yè)編考試信息請點(diǎn)擊泰州事業(yè)編考試網(wǎng)!

因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員,派遣至靖江市人民防空辦公室所屬部門工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員需符合以下要求:

1、政治素質(zhì)高,思想品德好,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神;;

2、男女不限,年齡30周歲以下;

3、品貌端正、身體健康;

4、普通話溝通能力和應(yīng)變能力較好;

5、報(bào)考人員不限戶籍。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、曾受刑事處罰的;

2、曾受行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動教養(yǎng)的;

3、配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑,或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形;

4、參加過邪教組織的;

5、有犯罪嫌疑未查清的;

6、有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者;

8、曾被用工單位辭退或開除的;

7、有其他不宜從事編外人員工作的情形。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報(bào)名前通過靖江人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。

報(bào)名及資格初審時間為:2017年9月8日—10月10日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30;節(jié)假日除外)。

報(bào)名地點(diǎn):靖江市人民防空辦公室(人民防空辦公室2樓,驥江東路1號)。

報(bào)名時須提交以下資料:

(1)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;

2、報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后,填寫《靖江市公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名表》。

(2)報(bào)考人員應(yīng)對填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確,一經(jīng)查實(shí),即取消測試成績等資格;

(3)報(bào)考人員不能用新、舊兩個身份證同時報(bào)名;報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

(4)本次招聘開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,由本次招聘工作小組研究確定開考方式。

 

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

參加考試時,考生須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證??荚嚂r間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)考試

1、筆試:(1)公共基礎(chǔ)知識,滿分為100分;(2)工民建和通信相關(guān)專業(yè)技能知識,滿分為100分。以上形式均為閉卷??荚嚂r間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、面試形式:根據(jù)按公共基礎(chǔ)知識考試成績與專業(yè)技能知識考試成績各占30%、70%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的綜合分。在考試合格人員中從高分到低分按1:3 的比例確定參加面試人員,面試總分為100分。

3、筆試和面試成績在靖江人才網(wǎng)公布。參加面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃人數(shù)之比不足3:1的職位,按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。面試的時間、地點(diǎn)另行通知。

4、總成績計(jì)算方法:按公共基礎(chǔ)知識考試成績占15%、專業(yè)技能知識考試成績占35%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。成績在靖江人才網(wǎng)公布。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(五)政審

按照有關(guān)要求,對體檢合格人員進(jìn)行政審,凡政審不合格者不予聘用。政審合格后,擬聘用人員名單將在靖江人才網(wǎng)公布。

(六)聘用

經(jīng)體檢、政審合格的人員,由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同,派遣至靖江市人民防空辦公室工作。對派遣人員實(shí)行3個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后分配至相關(guān)崗位工作。聘用后有關(guān)待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社[2013]197號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除勞動合同。

本次公開招聘的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡章由市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和靖江市人民防空辦公室負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:84988069、80292150

監(jiān)督舉報(bào)電話:84988069

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址:www.jjrc.net

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

靖江市人民防空辦公室

2017年9月5日

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開招聘崗位表

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