1、“社區(qū)專職工作人員”的定義

本次招聘的社區(qū)專職工作人員是指專職從事社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)公共服務工作站以及勞動保障、幫扶救助、綜合治理、城市管理、暫住人口管理服務等方面的工作人員，屬社會工作者職業(yè)序列。社區(qū)專職工作人員為獨立編制序列，不同于公務員、事業(yè)編制。

2、“社區(qū)專職工作人員”的待遇情況

本次招聘的社區(qū)專職工作人員待遇按照市有關規(guī)定執(zhí)行。

3、招聘戶籍、年齡、學歷的確定

本次招聘對象的年齡以身份證上的出生日期為唯一標準。

戶籍以戶口簿(戶籍證明)為準，集體戶口可以報考。截至2017年9月21日(含)，戶口尚在遷移中的人員，不得報考。

學歷要求出具學歷證書正本及復印件，學歷證書遺失或學歷有疑義的，須提供通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。現場報名時學歷證明出現較大爭議的，由區(qū)社區(qū)專職工作人員公開招聘工作領導小組辦公室進行鑒定。

4、分數、加分條件與排名

⑴本次招聘分為筆試、面試，綜合成績由兩項成績折算、匯總而得。其中，筆試成績占40%、面試成績占60%。

⑵筆試成績由筆試分數與加分合計而成，筆試分數即為筆試卷面分數，加分包含戶籍加分和職稱加分。具體分為：①報考考生為拱墅區(qū)戶籍(不含集體戶口)，加5分;②考生具有社會工作師(中級職稱)職業(yè)資格，可加10分;③考生具有助理社會工作師(初級職稱)職業(yè)資格，可加5分;④符合定向招聘報名條件的退伍士兵，榮立三等功或被軍區(qū)以上單位表彰的，可加10分。同時具備兩項或多項加分條件的，不重復加分，只按一項加分(取高值)。加分條件的認定時間為2017年9月14日(不含)前，即9月14日當天或之后落戶或取得相關職稱的，不加分。

⑶按照筆試總分(筆試分數與加分合計)1:3的比例確定入圍面試人員。

⑷面試成績即為面試當天公布的成績。筆試、面試成績折算、匯總成綜合成績，以1:1的比例確定入圍體檢人員。

5、招聘流程

本次招聘工作的主要環(huán)節(jié)包括：報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用、報到。

6、報名流程

報名采用現場報名方式?？忌鷤潺R資料后至報考崗位所在攤位進行材料遞交及報名初審，初審通過后領取《準考證領取通知書》。

本次招聘接受他人代報名，但報名登記表上必須由報考人員本人簽字方為有效。代報名人員須攜帶身份證及報考人員身份證原件。

代領準考證、面試通知書、體檢通知書時也須攜帶代領人身份證及報考人員身份證原件。

7、報考崗位的要求

每名考生只能報考一個崗位，如發(fā)現報考多個崗位的，取消考試資格。拱墅區(qū)在職在編社區(qū)工作人員不得報考，如經發(fā)現取消其考試資格并通報其工作單位。

8、報名攜帶材料

⑴《拱墅區(qū)(公開/定向)招聘社區(qū)專職工作人員報名登記表》1份;

⑵近期免冠一寸彩照2張;(其中1張貼于報名表上)

⑶身份證原件及復印件2份;(其中1張貼于報名表上)

⑷戶口簿原件及首頁、本人頁復印件各1份;

⑸學歷證書原件及復印件1份;

⑹退伍證原件及復印件1份;(退伍軍人)

⑺駐拱墅區(qū)部隊現役官兵證明原件及復印件1份;(隨軍家屬)

⑻結婚證原件及復印件1份。(隨軍家屬)

涉及加分的，攜帶相關加分證明原件、復印件。

9、崗位人數不足不能開考的情況

如某崗位報名人數與招聘計劃比例不足4:1，酌情調整、核減或取消該指標，并在相關網站上公告。招聘崗位因報名人數不足被取消的，已報考該崗位的人員可在公布之日(含)起2日內另選崗位進行報名。

10、筆試的內容和考查方式

本次招聘筆試的主要內容包括綜合基礎知識與社工實務，題型包括主觀題與客觀題，滿分100分，考試時間120分鐘，考試采取閉卷方式。

11、筆試準入

考生務必憑雙證(有效期內的二代身份證、準考證)進入考場，缺一不可。身份證過期或遺失的，可使用當地公安機關辦理的有效期內的居民臨時身份證，其他證件如護照、駕駛證、市民卡一律無效。

12、面試的考查方式

本次招聘面試采用結構化面試法。

13、體檢及考察

本次招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。涉及體檢人員懷孕，無法完成體檢的，須經用人街道簽訂保留協議，保留名額1年至產期后進入體檢、考核環(huán)節(jié)。體檢合格人員直接進入考察環(huán)節(jié)?？疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

不按照規(guī)定時間、地點參加體檢的考生視為放棄。出現考生放棄體檢、體檢不合格或考察不合格的，按照崗位綜合成績由高到低的順序進行依次遞補，確定進入體檢、考察人員。

14、聘用手續(xù)

被錄用人員持區(qū)社區(qū)建設領導小組辦公室出具的報到聯系單到所屬街道報到。無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。相關規(guī)定按照《拱墅區(qū)社區(qū)專職工作人員管理實施細則》(拱民[2012]39號)執(zhí)行。

15、儲備庫制度

本次招聘建立社區(qū)專職工作人員儲備庫制度。儲備庫按照崗位綜合成績高低進行依次遞補。儲備庫由進入面試但未被錄用的考生組成。儲備庫有效期為錄用公示日起3個月，逾期無效。

符合下列情況之一的，可由街道書面報請招聘工作領導小組辦公室同意，使用儲備庫人員：

⑴錄用公示后，無正當理由逾期不報到或被發(fā)現不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;

⑵錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的;

⑶有效期內該崗位人員辭職的;

⑷有效期內被街道辭退的。

除上述情形以外的其他情況及本次招聘崗位以外的社區(qū)專職工作人員人事錄用均不得使用儲備庫。特殊情況上報社工管理聯席會議集體研究決定。