依據(jù)《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》和《河南省公益性崗位開暫行管理辦法》文件精神,為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),本著“公開、公平、公正”的原則,中共駐馬店市委統(tǒng)戰(zhàn)部面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員3名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位及人數(shù)
1、計(jì)算機(jī)操作員(35周歲以下,大專以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)專業(yè))
2、司機(jī)1名(駕駛證c1以上,男性,駕齡5年以上)
3、后勤服務(wù)1名(女性,吃苦耐勞,服從安排)
二、招聘對(duì)象
(一)駐馬店市區(qū)長(zhǎng)期居住人員。
(二)遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,熱愛工作,吃苦耐勞,服從管理,身體健康,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,能夠全面履行本職崗位職責(zé)。
(三)招聘條件:在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且辦理了失業(yè)登記的以下人員:1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的成員;2、連續(xù)失業(yè)半年以上的登記失業(yè)人員;3、困難家庭中就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;4、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;5殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:即日起開始至2017年9月14日
2、報(bào)名地點(diǎn):駐馬店市勞動(dòng)就業(yè)處就業(yè)科(市文明路與中華路交叉口南200米路西)
3、報(bào)名方式:符合條件的人員需持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、身份證、戶口本、駕駛證、畢業(yè)證、近期彩色1寸免冠正面照、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷及崗位需要的相關(guān)證件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)考試
1、參加考核人員范圍:資格初審合格人員
2、考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
3、考核方式:由駐馬店市勞動(dòng)就業(yè)處和招聘單位共同組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試
(三)公示
確定擬聘用人員后,在駐馬店市人社局網(wǎng)站予以公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。
(四)聘用期限和人員待遇
按照公益性崗位管理有關(guān)規(guī)定,聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限最長(zhǎng)不超過三年。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)的單位部分由就業(yè)資金負(fù)擔(dān),月工資不低于駐馬店市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、其他事項(xiàng)
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
堅(jiān)持從嚴(yán)控制、從嚴(yán)管理、依法使用和“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則。按照我市公益性崗位暫行管理辦法,由用人單位具體負(fù)責(zé)日常管理。
咨詢電話:駐馬店市勞動(dòng)就業(yè)處 2833513
中共駐馬店市委統(tǒng)戰(zhàn)部 2601717 2601708
2017年9月12日