根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)和《關(guān)于集中時間組織開展事業(yè)單位公開招聘的通知》(粵人社發(fā)〔2015〕57號)規(guī)定，我市組織有關(guān)事業(yè)單位公開招聘165名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象分為應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員兩類。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2017年畢業(yè)并取得就業(yè)報到證的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2016年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員按招聘對象類別對應(yīng)報考。招聘對象為“不限”的崗位，應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員均可報考。

對于學制為2年半或提前修滿學分，于2016年底或2017年初畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生。港澳學習、國外留學歸來人員，報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員。

二、報考條件

(一)報考人員應(yīng)當具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2、遵紀守法，具有良好的品行。

3、具有招聘崗位所要求的資格條件。

4、具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考：

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3、近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。

6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國家及省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名辦法

(一)網(wǎng)上報考

報考人員應(yīng)認真閱讀本公告及《報考指南》，準確把握報考崗位的具體條件，確認符合后，于2017年9月27日上午9:00至9月29日下午4:00登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，報名鏈接(9月27日開通)。

報考人員在報名系統(tǒng)內(nèi)上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，紅、藍、白底色，100Kb 以下)。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考或考試資格。

(二)系統(tǒng)初審

報名系統(tǒng)將對報考人員錄入的部分個人信息與崗位資格條件進行匹配度初審。未通過初審的，不能繼續(xù)報名程序。

(三)資格復審

考生本人于2017年9月27日至9月29日(上午9:00至12:00，下午2:30至5:30)攜帶資格復審材料(詳見報考指南14點)原件及復印件到報考崗位所指引的資格審核地點進行審核。未按規(guī)定進行資格復審的或資格復審不通過的取消考試資格。資格復審地點詳見招聘崗位表(附件1)。

(四)打印準考證

通過資格復審的報考人員于2017年11月16日至11月17日登錄報名系統(tǒng)自行打印《筆試準考證》。

(五)報名注意事項

1、報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。

2、報考人員報名時須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并只能選擇一個崗位報名。報考人員須誠信報名，提交虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

3、報考人員須按《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件3)進行報考，所學專業(yè)應(yīng)符合報考職位的專業(yè)要求。

4、機關(guān)事業(yè)單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并在面試前出具工作單位同意報考的書面證明。

5、專業(yè)技術(shù)崗位不設(shè)開考比例，按實際報名人數(shù)開考;管理崗位設(shè)置1:3的開考比例，達不到開考比例的崗位減少招聘人數(shù)或取消招聘。

五、加分審核

2014年9月29日至2017年9月29日期間服務(wù)期滿考核合格的廣東省內(nèi)“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學生村官”可適當加分(加分細則及審核程序見報考指南15點)。

六、考試

(一)筆試。

1、筆試科目及內(nèi)容：

(1)綜合類崗位筆試科目為：通用能力測試(綜合類)，筆試內(nèi)容為行政能力測試和申論。

(2)衛(wèi)生類崗位筆試科目為：通用能力測試(衛(wèi)生類)，筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識和申論。

2、筆試時間：2017年11月18日上午9:00至11:30，筆試地點及須知詳見《準考證》。

3、成績查詢。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市人力資源局網(wǎng)站發(fā)布筆試成績。

4、筆試合格分數(shù)線由東莞市人力資源局劃定并在東莞市人力資源局網(wǎng)站公布?？忌P試成績低于合格分數(shù)線的，不能進入面試。

(二)確定進入面試人員名單：

1、在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定面試人選。

2、面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在東莞市人力資源局網(wǎng)站公布。

(三)面試。

面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。具體時間、地點、要求等另行通知。

(四)考試總成績。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

面試成績設(shè)定60分為合格分數(shù)線，未達合格線的考生，不能列為體檢對象。

七、體檢

依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補考察人選。

九、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在東莞市人力資源局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，市人力資源局審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，同時實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

十一、遞補聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

十二、其他有關(guān)問題說明

1、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證，證件不齊者，不得參加。

2、本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

3、為便于管理，非東莞市戶籍考生須在聘用后將戶籍遷至東莞市。

十三、聯(lián)系方式

見報考指南。

1：東莞市2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2：報考指南

3：廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄