為更好的開(kāi)展鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政工作，解決示范區(qū)各學(xué)校在校師生醫(yī)療就醫(yī)問(wèn)題，經(jīng)新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次計(jì)劃招聘工作人員14名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等要求詳見(jiàn)《新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)稅所、學(xué)校公開(kāi)招聘派遣制工作人員崗位一覽表》(見(jiàn)附表1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

4.能正常履職的身體條件;

5.符合招聘單位有關(guān)職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生。

5.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、公開(kāi)招聘的程序與要求

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

(一)發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘公告及后續(xù)相關(guān)信息在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)發(fā)布。同時(shí)，在新鄉(xiāng)人才網(wǎng)首頁(yè)廣告位投放招聘公告兩周，并生成微信版本在微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)。

發(fā)布公告時(shí)間：2017年9月11日—9月24日(兩周)。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：與發(fā)布招聘公告時(shí)間同步。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄平原示范區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站(右上角公示公告欄)下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息登記表》(見(jiàn)附表2)，將填寫(xiě)完整的《應(yīng)聘人員信息登記表》電子版附帶個(gè)人畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、資格證書(shū)掃描件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))掃描件等，以“姓名+學(xué)歷+聯(lián)系方式”的形式打包壓縮發(fā)送至郵箱：xxzjrlgs@163.com進(jìn)行報(bào)名。

咨詢電話：0373-7072381

咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30 下午15:30-18:00

3.資格初審：2017年9月25日。

招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員投遞的信息進(jìn)行資格審查，并在2017年9月25日18:00前，通知符合招聘條件的應(yīng)聘人員。屆時(shí)，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。不符合本次招聘條件的，不再通知。

(三)應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。

3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次公開(kāi)招聘考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

四、面試

本次招聘采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試題目主要由專(zhuān)業(yè)知識(shí)及社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題分析組成，以考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維、問(wèn)題分析解決能力等。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)。10道專(zhuān)業(yè)知識(shí)題目及標(biāo)準(zhǔn)答案，面試現(xiàn)場(chǎng)由考生隨機(jī)抽取其中3道作答。滿分70分。

社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題分析。當(dāng)前中國(guó)社會(huì)的3個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題，同樣由考生現(xiàn)場(chǎng)抽取其中1道進(jìn)行作答。滿分30分。

面試時(shí)間以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

五、入職體檢

(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，原則上經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

六、錄取聘用

(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員放棄聘用的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，原則上根據(jù)競(jìng)聘成績(jī)，擬聘人員遞移。擬聘人員名單將會(huì)在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日。公示期間，若無(wú)異議，公示結(jié)束后，將予以錄用。

(二)聘用人員與新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作。

(三)工資待遇參照新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)事業(yè)單位同等人員標(biāo)準(zhǔn)確定;按照新鄉(xiāng)市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn)一金。

七、其它事項(xiàng)

(一)后續(xù)與本次招聘相關(guān)的公告、公示、通知等均在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

(二)報(bào)考人員的各種學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家及有關(guān)部門(mén)認(rèn)證，未通過(guò)認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。

(三)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(四)受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

(五)受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

(六)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

(七)本次招聘未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按國(guó)家、河南省、新鄉(xiāng)市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)稅所、學(xué)校招聘派遣制工作人員崗位一覽表

2、應(yīng)聘人員信息登記表

新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)管委會(huì)

新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司

2017年9月11日