根據(jù)工作需要，珠海市公安局香洲公安分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員一批?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘警務(wù)輔助人員8名。

二、資格條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，服從管理，遵守規(guī)章制度;熱愛本職工作，政治思想素質(zhì)好，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的工作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

(二)符合職位要求的資格條件：

其中，年齡30周歲以下要求1987年9月1日以后出生;專業(yè)以教育部普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(三)具有較好履行職責(zé)的身體條件(需通過入職體檢)。

(四)有下列情形之一者不符合報(bào)名資格：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;

3.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

5.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

7.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

8.其他不適合從事此項(xiàng)工作的。

三、薪酬待遇：

(一)扣除“五險(xiǎn)一金”后，每月實(shí)發(fā)工資約2700元，根據(jù)崗位不同略有浮動(dòng)，并按照我市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工資政策變化調(diào)資增資;

(二)工作地點(diǎn)位于香洲康寧路33號香洲公安分局大院內(nèi)(市政府旁)，在分局食堂自費(fèi)就餐(有一定的就餐補(bǔ)助，非現(xiàn)金發(fā)放);

(三)工作滿一年后，按照《勞動(dòng)法》規(guī)定享受有薪假期。

四、招聘程序及方法

招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名及資格審查、面試、體檢、政審、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日至15日(5個(gè)工作日，報(bào)名時(shí)間截至15日24時(shí))。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《香洲分局招聘輔警報(bào)名登記表》電子版，本人身份證、戶口本首頁及本人內(nèi)頁、畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)資料掃描件電子版發(fā)送至指定郵箱：693780148@qq.com，并在郵件標(biāo)題上注明“香洲分局輔警職位x報(bào)名(姓名)”字樣，如：“香洲分局輔警職位一報(bào)名(張三)”。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話必須為手機(jī)號碼(用于接收招聘相關(guān)短信)，未按要求提交報(bào)名資料的視為無效報(bào)名。

3.資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料，按照招聘資格條件，擇優(yōu)確定面試人員，并于報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)以手機(jī)短信通知應(yīng)聘人員參加面試，請保持手機(jī)暢通。對于未入選人員不予通知。因個(gè)人原因無法聯(lián)系的，造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)面試

參加面試人員攜帶本人身份證、戶口本首頁及本人內(nèi)頁、畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)資料原件，按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

(三)體檢及政審

1.確定體檢人員名單：按照面試成績由高到低的順序，從參加面試人員中按職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。面試成績及入圍體檢情況以手機(jī)短信通知參加面試人員。因個(gè)人原因無法聯(lián)系的，造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.體檢：參加體檢人員于指定時(shí)間、地點(diǎn)(另行通知)集中，統(tǒng)一前往醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.政審：通過走訪、座談、查閱相關(guān)資料檔案等方式，考察了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面情況。

(四)錄用

經(jīng)體檢、政審合格的應(yīng)聘人員，按《珠海市公安局香洲分局招聘警務(wù)輔助人員暫行規(guī)定》辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消聘用資格，所缺名額從參加面試人員中按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格的;

2.考試過程中作弊的;

3.由他人替考或冒名頂替他人參加考試的;

4.體檢或政審不合格的;

5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身原因未按時(shí)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的;

6.不服從組織安排的;

7.其他規(guī)定不能聘用的。

(二)被聘用者試用期為6個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。

(三)本公告中“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

(四)本公告未盡事宜，由香洲公安分局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：8640199，咨詢電子郵箱：693780148@qq.com。

珠海公安局香洲分局

2017年9月11日