為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，引進(jìn)高素質(zhì)急需緊缺人才，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向云陽籍2017年教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生和2017年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)免費(fèi)培養(yǎng)畢業(yè)生為事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則和方式

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有較高知識水平和較好履行職責(zé)所需要的工作能力;

(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)符合《云陽縣2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)中招聘崗位要求的條件。

(五)年齡在30周歲及以下，年齡計算截止時間為報名前1日。

(六)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

以下人員不屬于招聘范圍： 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證書的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

本次考核招聘工作由云陽縣人力社保局會同相關(guān)部門共同組織實(shí)施，按照公開招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)招聘對象

云陽籍2017年教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生和

2017年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)免費(fèi)培養(yǎng)且在2012年與云陽縣原衛(wèi)生局簽訂培養(yǎng)協(xié)議的畢業(yè)生。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2017年9月20日 上午8:30-12:00。

2、報名地點(diǎn)：云陽縣人力資源和社會保障局(縣政府辦公樓b605室)。咨詢電話：023—55129700。

3、報名要求： 本次考核招聘采取現(xiàn)場報名，須考生本人到場?？忌孕邢螺d并如實(shí)填寫《云陽縣2017年公開考核招聘教師報名表》(附件2)，同時提供以下材料原件及復(fù)印件各一份，具體包括：(1)身份證;(2)畢業(yè)證書(含學(xué)位證);(3)教師資格證;(4)學(xué)信網(wǎng)上查詢有二維碼的學(xué)歷認(rèn)證單;(5)近期1寸同底免冠彩色照片1張。

(三)考試考核

1.教師崗位

本次考核招聘教師崗采取上課的方式進(jìn)行，分值100分，成績當(dāng)場公布(按四舍五入保留兩位小數(shù))?？己顺煽兊陀?0分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌煽冊u定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生最后成績在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報告，報云陽縣人力社保局備案。

總成績=面試成績

2.衛(wèi)生臨床崗位

衛(wèi)生臨床崗位采取筆試閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識，分值為100分。

總成績=筆試成績

考試考核時間及地點(diǎn)在考生報名時通知。

(四)體檢

體檢人選根據(jù)擬招聘崗位名額，按報考該崗位考生考核成績從高分到低分依次等額確定?？荚嚳己顺煽兂霈F(xiàn)并列時，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢由縣人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉關(guān)于修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣人力社保局書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時間、地點(diǎn)另行通知，不按通知時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

(五)崗位確定

報考衛(wèi)生臨床崗位的考生，按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位，若總成績相同，則以在校學(xué)業(yè)成績高者優(yōu)先。

(五)考察

體檢合格人員由云陽縣人力社保局會同用人單位及其主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查;經(jīng)復(fù)查，資格條件不符合者，取消聘用資格。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄考察資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核成績、擬聘單位及崗位等。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員須按協(xié)議要求，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限，否則，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

考核招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。在招聘工作各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保考核招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、信息發(fā)布

請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)，本次招聘工作考核成績、體檢、擬聘用人員公示等有關(guān)信息，在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布，屆時不再另行通知，請應(yīng)聘人員及時查詢。

本《簡章》由云陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023-55129700　　023-55129171(傳真)

1.云陽縣2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

2.事業(yè)單位工作人員報名登記表