為充實社區(qū)管理服務(wù)力量，優(yōu)化社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu)，決定面向社會公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘40名社區(qū)工作人員，具體安排如下：

二、招聘條件

1、具有較好的政治思想素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī);有較強的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞，勤奮工作。

2、全日制大專以上學歷，專業(yè)不限。

3、年齡：25周歲以上、35周歲以下(1981年9月9日至1992年9月13日期間出生)，本街道公益性崗位在職人員報考年齡可放寬至40周歲(1976年9月9日以后出生)。

4、具備正常履行崗位職責的身體條件。

5、報考人員應(yīng)為本市戶籍或普通高校入學時為本市戶籍。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由濟川街道辦事處組織實施，按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：

(一)發(fā)布招聘簡章

濟川街道辦事處在報名前和報名期間向社會發(fā)布招聘信息，公布咨詢電話，接受考生咨詢。

(二)報名

采取現(xiàn)場報名方式，考生須提供以下資料：

(1)本人有效居民身份證的原件及復印件。

(2)畢業(yè)證書原件及復印件。

(3)戶籍證明(或普通高校入學時戶籍遷移證明)原件及復印件。

(4)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

報名時間：2017年9月9日—2017年9月13日(上午8：30—11：00，下午3：00—6：00)

報名地點：濟川街道辦辦公樓一樓便民服務(wù)大廳

本人直接報名有困難的，可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復印件。

報考人員須根據(jù)自身條件，對照《簡章》規(guī)定，自行選擇報考崗位，并填寫報名登記表。招聘單位根據(jù)《簡章》規(guī)定的條件對報考人員所提供的證件和報名表的內(nèi)容進行初審，對初審合格人員辦理報名手續(xù)。

對報考人員的報考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論公開招聘工作進行到何階段，當即取消其相應(yīng)資格。報考人員應(yīng)對自己的選擇及所填表格內(nèi)容的真實性、準確性負責，如因選報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。

報考人員于2017年9月14日(上午8：00—11：00，下午3：00—6：00)到濟川街道辦辦公樓一樓便民服務(wù)大廳領(lǐng)取準考證，過期不領(lǐng)作自動放棄處理。

報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘名額。被核減的招聘名額由招聘單位根據(jù)報名情況研究決定是否調(diào)劑到其他招聘崗位。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為公共科目。筆試不指定復習書，公共科目考試范圍在報名時向考生提供。

筆試滿分為100分，合格線為50分。

筆試時間：2017年9月17日上午8:30 — 10:00。

筆試地點及注意事項詳見準考證。

(四)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，在各崗位招聘名額2倍的范圍內(nèi)，分別從高分到低分確定面試人選。對因考生放棄面試等原因出現(xiàn)的缺額，在該崗位其他符合條件的考生中，按筆試成績從高分到低分依次遞補，每個崗位只遞補一次。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分?？忌嬖嚦煽兘?jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場通知考生。面試成績60分為合格線。

面試時間和地點另行通知。

(五)體檢

面試結(jié)束后，計算參加面試考生總成績。總成績的計算辦法為：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考生總成績。

根據(jù)考生總成績，按崗位招聘名額1：1的比例從高分到低分確定體檢人選(面試成績不合格者不得確定為體檢人選)?？偝煽兿嗤?，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選。對因考生放棄體檢等原因出現(xiàn)的缺額，在該崗位其他符合條件的考生中，按考生總成績從高分到低分依次遞補體檢人選。

體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。

(六)考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾旌细袢藛T名單在泰興政府網(wǎng)站濟川街道專欄公示7天。

(七)聘用

公示結(jié)束并無異議者即為聘用人員。招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。

對在聘用工作結(jié)束前出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，每個崗位只遞補一次。

四、人員管理和待遇

聘用人員由用人單位安排到社區(qū)工作，試用期3個月。試用期工資為每月1720元，依法參加社會保險。

試用期滿后，考核合格的聘用人員享受社區(qū)同類人員待遇。

被聘用的社會在職人員，與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人在規(guī)定時間內(nèi)自行負責處理。

五、其他事項

關(guān)于信息發(fā)布問題。本次招聘工作相關(guān)信息及通知將在指定網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員在報考期間須及時了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息和通知，因本人原因錯過重要信息或通知而影響考試聘用的，責任自負。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅招錄紀律，秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，并自覺接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。

七、本簡章由濟川街道辦事處負責解釋。

咨詢電話：877527828775278387752720

監(jiān)督舉報電話：87752786

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興政府網(wǎng)站濟川街道專欄(http://www.taixing.gov.cn/col/col11259/index.html)

2017年9月3日