因工作需要，祖廟街道面向社會公開招聘聘員4名，協(xié)管員10名，具體方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)(見附件3)

二、報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

(三)無違法違紀(jì)記錄;

(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、報(bào)名方法

報(bào)考者需填寫《祖廟街道公開招聘工作人員報(bào)名表》一式一份(在信息發(fā)布網(wǎng)站下載打印)，攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證和有關(guān)證明材料(所有證件要求原件以及復(fù)印件一份)， 2張近期同底小一寸免冠彩照(1張貼報(bào)名表處，1張用于制作準(zhǔn)考證)。

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日—2017年9月13日(上午9：00—11：30、下午2：30—5：00);

(二)報(bào)名地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)朝安北路23號祖廟街道辦事處十樓，報(bào)名咨詢電話：83261127。

四、資格審查

由招聘單位對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，對符合考試資格人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員向招聘單位提供的資料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，招聘單位有權(quán)隨時(shí)取消其考試或聘用資格。

五、考試

考試包括筆試和面試，主要測試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識水平以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試、面試時(shí)間及成績公布將在街道門戶網(wǎng)站“通知公示公告”欄發(fā)布(網(wǎng)址：www.zumiao.gov.cn)。

(一)筆試

筆試成績計(jì)算方法：實(shí)行百分制，60分為及格，也可視考試情況統(tǒng)一劃定及格分?jǐn)?shù)線，按40%計(jì)入綜合成績。按成績由高到低的順序以1:2的比例確定面試人選(招聘人數(shù)為1人的崗位按1：3的比例確定面試人選)。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，用人單位可研究決定是否開考或減少錄用人數(shù)。

(二)面試

面試成績計(jì)算方法：實(shí)行百分制，60分為及格，也可視考試情況統(tǒng)一劃定及格分?jǐn)?shù)線，按60%計(jì)入綜合成績。

六、體檢和考核

由招聘單位依考生筆試和面試兩項(xiàng)的綜合成績高低順序及面試是否合格，按招考職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢或考核不合格的，可按綜合成績排名次序依次補(bǔ)錄。

七、聘用

招聘單位根據(jù)考生綜合成績由高到低順序和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，按規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù),新聘用人員試用期二個(gè)月。試用期考核合格的，繼續(xù)留用;考核不合格的，不予聘用。

工作人員聘用后，單位可根據(jù)工作需要調(diào)整其崗位，聘用人員需服從安排。

祖廟街道組織工作辦公室

2017年9月5日

2017年佛山市祖廟街道招聘工作人員職位表