為充實(shí)我街道專職消防隊(duì)隊(duì)伍,提升街道消防隊(duì)伍整體的應(yīng)急救援能力,經(jīng)街道黨工委研究,招錄專職消防員24名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘人數(shù):共24名(專項(xiàng)雇員)。
二、資格條件
(一)擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
(二)無不良嗜好,無違法犯罪和其他不良行為記錄;
(三)適合男性,年齡30歲以下(1987年1月1日以后出生),大專以上學(xué)歷,在公安消防部隊(duì)或其他現(xiàn)役部隊(duì)服役過的退伍士兵可放寬至高中文化程度;
(四)身體條件:符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn),身高165厘米以上,體貌端正,無殘疾,無重聽,無色盲,無傳染性疾病,裸眼視力不低于4.8,具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì);
(五)持有B2、A1或A2駕駛證者優(yōu)先錄用(消防車輛駕駛員崗位需要)。
三、工作崗位
(一)從事火災(zāi)、洪水、地震的搶險救援和轄區(qū)日常防火檢查、消防宣傳等工作。
(二)執(zhí)行準(zhǔn)軍事化管理,日常要進(jìn)行體能和技能訓(xùn)練。
(三)實(shí)行24小時輪值班制度,不分周六、日和節(jié)假日,當(dāng)班時食住均要在消防隊(duì)營房。當(dāng)班時不能離開工作崗位。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名和資格審查時間:9月11日—9月13日,上午9:00—11:30,下午14:30—17:00。
2.報名地點(diǎn):石灣鎮(zhèn)街道綜治信訪維穩(wěn)中心一樓(佛山市禪城區(qū)魁奇二路2號石灣鎮(zhèn)街道辦事處2號樓),聯(lián)系人:陳小姐、張小姐,聯(lián)系電話:83922109、83932012。
3.報名要求:報考者須攜帶相關(guān)的材料(身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍(復(fù)員)軍人證、駕駛證等原件和復(fù)印件各一份),本人近期免冠小一寸相片2張,并填寫報名表(附件1)。
(二)資格審查
應(yīng)聘者經(jīng)初步資格審查,通過后,考試公告將以短信形式發(fā)送,具體時間、地點(diǎn)以街道網(wǎng)站公布為準(zhǔn)(網(wǎng)址:http://www.shiwan.gov.cn/)。
(三)考試
考試分體能測試、筆試和面試三部分,考試公告將以短信形式發(fā)送,具體時間、地點(diǎn)以街道網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
初定時間為2017年9月中下旬??荚嚍榫C合素質(zhì)測試,采取體能測試、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績=體能測試×40%+筆試×30%+面試×30%。擬聘用對象總成績須達(dá)60分以上。
1、體能測試
(1)體能測試項(xiàng)目包括3000米、單杠引體向上、仰臥起坐。實(shí)行百分制,原則上體能測試單科成績低于該科總分60%的不得列為招錄對象。
(2)所有體能考試成績當(dāng)場公布。如有疑問,現(xiàn)場申訴,超過考核時限當(dāng)棄權(quán)處理;除3000米外所有項(xiàng)目均有兩次考試機(jī)會。
(3)體能測試成績=3000米跑步成績×50%+仰臥起坐×25%+單杠引體向上成績×25%(評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2)
2、筆試
(1)筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和消防基礎(chǔ)業(yè)務(wù)理論知識。
(2)筆試成績滿分100分,合格線60分。
3、面試
面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,滿分100分,合格線60分。
4.加分條件。公安消防部隊(duì)退役士兵或持有B2、A1或A2駕駛證者在總分基礎(chǔ)上增加2分。
進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng),將及時電話通知應(yīng)聘者。請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低為序排列,按招考職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的,可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)公示
體檢合格人員提供真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明和無犯罪記錄證明等。對體檢合格的擬聘人選在街道網(wǎng)站公示。公示期滿沒有出現(xiàn)影響聘用情形的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用
(一)聘用人員實(shí)行合同制管理。首次聘期3年(含試用期2個月),試用期間,用人單位對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用??己瞬缓细竦模挥杵赣?。
(二)入職上崗具體時間以通知為準(zhǔn)。
六、其他
對應(yīng)聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。
石灣鎮(zhèn)街道組織工作辦公室
2017年9月4日